डीए बढ़ोतरी में देरी की व्याख्या: सरकार ने अभी तक 2026 संशोधन की घोषणा क्यों नहीं की है

आखरी अपडेट:09 अप्रैल, 2026, 17:31 IST

अप्रैल 2026 में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए डीए बढ़ोतरी में देरी हो रही है, विशेषज्ञों को जनवरी से बकाया के साथ मुद्रास्फीति से जुड़े 58 से 60 तक 2 प्रतिशत की वृद्धि की उम्मीद है।

डीए बढ़ोतरी में देरी: अप्रैल 2026 बीतने के बावजूद, लाखों केंद्र सरकार के कर्मचारी अभी भी अपने महंगाई भत्ते (डीए) में बढ़ोतरी पर स्पष्टता का इंतजार कर रहे हैं। देरी ने चिंता पैदा कर दी है, खासकर इसलिए क्योंकि ऐसी घोषणाएं आम तौर पर पिछले वर्षों में पहले आई हैं।

31 दिसंबर 2025 के बाद 7वां वेतन आयोग शून्य हो जाने से कर्मचारियों में असमंजस की स्थिति बनी हुई है, जबकि 8वां वेतन आयोग अभी तक लागू नहीं हुआ है।

इस वर्ष की तुलना पिछली समयसीमा से कैसे की जाती है

ऐतिहासिक रूप से, सरकार ने मार्च के अंत या अप्रैल की शुरुआत में डीए बढ़ोतरी की घोषणा की है:

• 2025 में, बढ़ोतरी की घोषणा 28 मार्च को की गई थी, 2 अप्रैल को एक आधिकारिक आदेश जारी किया गया था
• 2024 में 3 अप्रैल को आदेश आया
• यहां तक ​​कि कोविड-19 के दौरान भी, जब डीए फ्रीज कर दिया गया था, अप्रैल 2020 में एक औपचारिक आदेश जारी किया गया था

यह 2026 को अलग बनाता है, क्योंकि अप्रैल के पहले सप्ताह के बाद भी कोई घोषणा नहीं की गई है।

क्या DA बढ़ोतरी को छोड़ देगी सरकार?

विशेषज्ञों ने ईटी वेल्थ को बताया कि डीए बढ़ोतरी को छोड़े जाने की संभावना बहुत कम है। 7वें वेतन आयोग के तहत, डीए संशोधन मुद्रास्फीति के आंकड़ों से जुड़े हुए हैं और दिसंबर 2025 में आयोग का औपचारिक कार्यकाल समाप्त होने के बाद भी जारी रहेंगे।

AICPI-IW डेटा (जनवरी-दिसंबर 2025) के आधार पर, कर्मचारियों को 2% बढ़ोतरी मिलने की उम्मीद है, जिससे DA 58% से बढ़कर लगभग 60% हो जाएगा।

घोषणा में देरी क्यों हो रही है?

प्रशासनिक समय और अनुमोदन

बैंकबाजार के सीईओ आदिल शेट्टी ने ईटी वेल्थ को बताया कि देरी की वजह आंतरिक प्रक्रियाएं हो सकती हैं।

उन्होंने कहा कि अनुमोदन चक्र और प्रशासनिक अनुक्रमण, विशेष रूप से 8वें वेतन आयोग की ओर परिवर्तन के साथ, समय-सीमा को थोड़ा आगे बढ़ा सकते हैं।

8वें वेतन आयोग परिवर्तन के साथ संरेखण

सरकार फिलहाल अगले वेतन आयोग चरण की तैयारी कर रही है।

विशेषज्ञों का मानना ​​है कि डीए की घोषणा इस परिवर्तन से जुड़े व्यापक संरचनात्मक या नीतिगत निर्णयों के अनुरूप हो सकती है।

राजकोषीय संतुलन अधिनियम

आईएसएफ की सुचिता दत्ता ने इस बात पर प्रकाश डाला कि सरकार भुगतान को अंतिम रूप देने से पहले मुद्रास्फीति के आंकड़ों का सावधानीपूर्वक आकलन कर सकती है।

उन्होंने कहा कि डीए निर्णय महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे प्रभावित करते हैं:

• मुद्रास्फीति प्रबंधन संकेत
• सार्वजनिक क्षेत्र की तरलता
• उपभोक्ता खर्च का रुझान

संकट की स्थिति नहीं (कोविड युग के विपरीत)

कर्मा मैनेजमेंट के प्रतीक वैद्य ने स्पष्ट किया कि वर्तमान देरी की तुलना COVID-19 चरण से नहीं की जा सकती है।

उस समय, अत्यधिक वित्तीय तनाव के कारण डीए को 18 महीने के लिए रोक दिया गया था।

फिलहाल ऐसा कोई संकट नहीं है.

विशेषज्ञों का सुझाव है कि देरी बाहरी संघर्षों के बजाय प्रशासनिक समय और राजकोषीय अंशांकन के कारण अधिक है।

कर्मचारी कब घोषणा की उम्मीद कर सकते हैं?

ईटी वेल्थ द्वारा उद्धृत इनपुट के अनुसार, डीए बढ़ोतरी की घोषणा दूसरे सप्ताह और अप्रैल 2026 के मध्य के बीच आने की संभावना है। समयरेखा से पता चलता है कि सरकार चल रही प्रशासनिक प्रक्रियाओं और व्यापक नीति चर्चाओं के साथ निर्णय को संरेखित कर सकती है।

घोषणा में देरी होने पर भी कर्मचारियों को कोई वित्तीय नुकसान नहीं होगा। संशोधित डीए 1 जनवरी, 2026 से लागू होगा और अधिसूचना में किसी भी देरी की भरपाई बीच की अवधि के बकाया के माध्यम से की जाएगी।

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