केंद्र सरकार ने आधिकारिक तौर पर घोषणा की है कि रोज़गार और आजीविका मिशन (ग्रामीण) के लिए विकसित भारत गारंटी, जिसे वीबी-जी रैम जी अधिनियम, 2025 के रूप में भी जाना जाता है, 1 जुलाई, 2026 से सभी राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में लागू होगी। इस कदम के साथ, सरकार मौजूदा महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) को एक नए ग्रामीण रोजगार ढांचे के साथ बदलने के लिए तैयार है, जिसका उद्देश्य गांवों में नौकरियों, आजीविका और बुनियादी ढांचे को मजबूत करना है। “विकसित भारत” का दृष्टिकोण।
मनरेगा को निरस्त किया जाए
एक अलग अधिसूचना में, ग्रामीण विकास मंत्रालय ने पुष्टि की कि मनरेगा, जो 2005 से लागू है, नए कानून के प्रभावी होने के बाद आधिकारिक तौर पर निरस्त कर दिया जाएगा। हालाँकि, सरकार ने आश्वासन दिया कि परिवर्तन सुचारू रूप से होगा और वर्तमान में मनरेगा के तहत कार्यरत श्रमिकों को किसी भी व्यवधान का सामना नहीं करना पड़ेगा।
अधिसूचना के अनुसार, 30 जून, 2026 तक मनरेगा के तहत चल रही सभी परियोजनाएं नई प्रणाली के तहत निर्बाध रूप से जारी रहेंगी।
मौजूदा जॉब कार्ड वैध बने रहेंगे
सरकार ने यह भी स्पष्ट किया कि ई-केवाईसी सत्यापन के माध्यम से जुड़े मौजूदा मनरेगा जॉब कार्ड नए “ग्रामीण रोजगार गारंटी कार्ड” जारी होने तक वैध रहेंगे। महत्वपूर्ण बात यह है कि ई-केवाईसी प्रक्रिया लंबित होने पर भी श्रमिकों को रोजगार से वंचित नहीं किया जाएगा। बिना जॉब कार्ड वाले नये श्रमिकों का पंजीयन ग्राम पंचायतों के माध्यम से जारी रहेगा।
ग्रामीण विकास और आत्मनिर्भरता पर ध्यान दें
केंद्र ने ग्राम पंचायतों को ग्रामीण परिवर्तन की रीढ़ बताया और कहा कि नया कानून ग्रामीण भारत में रोजगार के अवसरों, गांव के बुनियादी ढांचे और आत्मनिर्भरता में सुधार के लिए बनाया गया है।
अधिकारियों ने कहा कि वेतन भुगतान, शिकायत निवारण प्रणाली और आवंटन मानदंडों के संबंध में नए नियम वर्तमान में राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के परामर्श से तैयार किए जा रहे हैं। इन मसौदा नियमों को सार्वजनिक प्रतिक्रिया के लिए जल्द ही जारी किए जाने की उम्मीद है।
नए कानून का उद्योग जगत के लिए क्या मतलब हो सकता है?
विशेषज्ञों का मानना है कि नए रोजगार गारंटी ढांचे का उन उद्योगों पर मिश्रित प्रभाव पड़ सकता है जो ग्रामीण श्रम पर बहुत अधिक निर्भर हैं। एक ओर, ग्रामीण रोजगार और मजदूरी की गारंटी निर्माण और निजी श्रम-केंद्रित उद्योगों जैसे क्षेत्रों के लिए श्रमिकों की उपलब्धता को कम कर सकती है।
दूसरी ओर, गांवों में आय बढ़ने से ग्रामीण खपत को बढ़ावा मिलने की उम्मीद है, जिससे एफएमसीजी, कृषि इनपुट और ग्रामीण-केंद्रित व्यवसायों जैसे क्षेत्रों को फायदा हो सकता है। उद्योग पर नजर रखने वालों का यह भी मानना है कि नई रूपरेखा पूरी तरह से लागू होने के बाद कंपनियों को उच्च श्रम लागत और अधिक अनुपालन आवश्यकताओं का सामना करना पड़ सकता है।
वीबी-जी रैम जी अधिनियम को हाल के वर्षों में भारत की ग्रामीण रोजगार नीति में सबसे बड़े बदलावों में से एक के रूप में देखा जा रहा है। जबकि मनरेगा मुख्य रूप से मजदूरी-आधारित रोजगार सृजन पर केंद्रित है, नए ढांचे में दीर्घकालिक ग्रामीण विकास, आजीविका सहायता और स्थानीय आर्थिक विकास पर अधिक जोर देने की उम्मीद है।