कार्यस्थल में कैंसर का समर्थन: कर्मचारियों के लिए अंतर को संबोधित करना


कैंसर को विकसित करने के लिए काम करने वाली उम्र की आबादी के आधे हिस्से के साथ, कार्यस्थल बीमारी को नेविगेट करने वाले कर्मचारियों के लिए समर्थन और सहायता का एक महत्वपूर्ण स्रोत बन रहा है। कार्यस्थल से संबंधित कैंसर विश्व स्तर पर एक बढ़ती चिंता है, मध्य यूरोप में घटनाओं और एशिया के कुछ हिस्सों में पश्चिमी यूरोप, ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड में देखे जाने वाले स्तरों के करीब पहुंच रहे हैं। इसके बावजूद, कई संगठन अप्रस्तुत हैं। उदाहरण के लिए, यूके में, 96% संगठनों में कैंसर-विशिष्ट नीतियों की कमी होती है, और 77% कर्मचारी कैंसर से प्रभावित होते हैं या प्रभावित होते हैं, उनकी जरूरतों के लिए उनके लाभ अपर्याप्त हैं।

अंतर्राष्ट्रीय एसओएस के चिकित्सा निदेशक डॉ। विक्रम वोरा ने टिप्पणी की, “पिछले 5 वर्षों में भारत में कैंसर की घटनाओं में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है (2020-2025 से लगभग 13% की वृद्धि)। दरअसल, स्थिति अब onje बन गई है जिसे “डेक पर सभी हाथ” दृष्टिकोण की आवश्यकता है। नियोक्ताओं को कैंसर के जोखिमों और जीवनशैली विकल्पों के साथ लिंक पर कर्मचारी जागरूकता जारी रखने की आवश्यकता है। यह, कार्यस्थल स्क्रीनिंग कार्यक्रमों के माध्यम से प्रारंभिक पहचान के साथ युग्मित जोखिमों को कम करने और यह सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है कि कर्मचारियों को स्वस्थ और लचीला बने रहने के लिए आवश्यक समर्थन प्राप्त होता है।

अपने कार्यबल की विशिष्ट आवश्यकताओं को समझकर, संगठन अपने कैंसर सहायता कार्यक्रमों को अधिक प्रभावी ढंग से दर्जी कर सकते हैं। इसमें नियमित स्क्रीनिंग और शैक्षिक संसाधनों तक पहुंच प्रदान करना शामिल है। संगठनों के लिए यह आवश्यक है कि वे एक ऐसे वातावरण को बढ़ावा दें, जहां कर्मचारी अपनी स्वास्थ्य चिंताओं पर चर्चा करने और उनकी आवश्यकता की मदद की मांग करते हैं। अंततः, कार्यस्थल में कैंसर की देखभाल के लिए एक सक्रिय और समावेशी दृष्टिकोण न केवल व्यक्ति को लाभान्वित करता है, बल्कि समग्र संगठनात्मक लचीलापन और उत्पादकता को भी बढ़ाता है। ”

इंटरनेशनल एसओएस निम्नलिखित 5C कैंसर कार्यस्थल समर्थन प्रदान करता है ताकि संगठनों को उनके कार्यबल को अच्छी तरह से समर्थन कार्यक्रम को मजबूत करने में मदद मिल सके:

चैंपियन जागरूकता और रोकथाम
कार्यशालाओं, सेमिनार, प्रस्तुतियों, आंतरिक ईमेल, पोस्टर और समाचार पत्र जैसे विभिन्न चैनलों के माध्यम से कैंसर की रोकथाम, शुरुआती पहचान और उपलब्ध संसाधनों के बारे में जानकारी का प्रसार करते हैं।

देखभाल और समर्थन
अपनी कैंसर यात्रा के दौरान कर्मचारियों को व्यापक सहायता प्रदान करें। इसमें स्क्रीनिंग, मेडिकल सपोर्ट, काउंसलिंग सेवाओं की पहुंच और उपचार की जरूरतों को समायोजित करने के लिए लचीली कार्य व्यवस्था की पेशकश शामिल है।

संचार और सहयोग
एक सुरक्षित और सहायक वातावरण को बढ़ावा दें, जहां कर्मचारी निर्णय या भेदभाव के डर के बिना अपने स्वास्थ्य चिंताओं, निदान और उपचार योजना पर चर्चा करने में सहज महसूस करते हैं।

एक कार्यस्थल मूल्यांकन का संचालन करें
संभावित कार्यस्थल के खतरों का विश्लेषण करें जो कैंसर के जोखिम को बढ़ा सकते हैं, जैसे कि कार्सिनोजेन्स के संपर्क में। जोखिमों को कम करने और स्वस्थ काम करने के माहौल को बढ़ावा देने के लिए नियंत्रण उपायों को लागू करें। आधुनिक कार्यालय का काम तीन कैंसर जोखिम कारकों में भी योगदान दे सकता है, जिसमें शरीर के अतिरिक्त वजन, आहार और शारीरिक निष्क्रियता शामिल हैं।

गोपनीयता और सम्मान
कर्मचारी स्वास्थ्य की जानकारी को संभालने के लिए स्पष्ट नीतियों और प्रक्रियाओं को लागू करें और यह सुनिश्चित करें कि सभी कर्मचारियों, विशेष रूप से प्रबंधकों और पर्यवेक्षकों को गोपनीयता बनाए रखने और संवेदनशील सहायता प्रदान करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है।

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