$ 22 बीएन पीक से क्राइसिस से: बायजू के संस्थापक बायजू रावेन्ड्रन ने $ 1.2 बीएन लोन मिसस्टेप स्वीकार किया – News18

आखरी अपडेट:18 मई, 2025, 15:49 ist

2019 तक, कंपनी ने $ 1 बिलियन से अधिक के मूल्यांकन के साथ 'यूनिकॉर्न' का दर्जा हासिल किया था। 2022 तक, कंपनी का मूल्यांकन निल को गिराने से पहले $ 22 बिलियन तक बढ़ गया।

Raveendran के Byju भारत और अमेरिका में मुकदमों से जूझ रहे हैं। (फोटो क्रेडिट: इंस्टाग्राम)

बायजू के संस्थापक बायजू रैवेन्ड्रन ने स्वीकार किया है कि एक महत्वपूर्ण गलती जो कंपनी ने पर्याप्त इक्विटी फंडिंग विकल्प होने के बावजूद, 2021 में $ 1.2 बिलियन टर्म लोन का चयन किया था। उन्होंने यह भी कहा कि निवेशकों के दबाव से प्रेरित 21 से अधिक देशों में कंपनी ने बहुत तेजी से विस्तार किया।

एएनआई के साथ एक साक्षात्कार में, रैवेन्ड्रन ने बताया कि निवेशक और संस्थापक निदेशकों सहित बोर्ड के सदस्यों के साथ सामूहिक रूप से किए गए निर्णय में हताशा का परिणाम नहीं था, क्योंकि कंपनी ने पहले $ 5 बिलियन जुटाए थे।

निर्णय पर विचार करते हुए, उन्होंने स्वीकार किया कि अन्य विकल्प उपलब्ध थे और ऋण ने अंततः बेजू की वित्तीय कठिनाइयों में योगदान दिया।

“पीछे मुड़कर देखें, तो यह सब होने वाली गलती 2021 में टर्म लोन ले रही थी, खासकर जब हमारे पास पर्याप्त इक्विटी विकल्प थे। हमने इससे पहले $ 5 बिलियन जुटाए थे और हताशा से बाहर काम नहीं कर रहे थे। यह हमारे बोर्ड के साथ एक सामूहिक निर्णय था, जिसमें तीन संस्थापक निदेशकों और तीन निवेशक निदेशक शामिल थे, जो 2020 तक हमारे साथ थे,” रैवेन्ड्रान ने कहा।

उन्होंने यह भी उल्लेख किया, “ये व्यावसायिक गलतियाँ हैं। आज, भले ही यह एक अधिग्रहण के माध्यम से आया था, व्हाइटहाट जूनियर की अवधारणा भारतीय शिक्षकों को दुनिया भर में छात्रों को पढ़ाने के लिए सक्षम करके काफी प्रभावित हो सकती है। यह एक बहुत बड़ा अवसर खो गया था।”

बेंगलुरु स्थित एडटेक कंपनी वर्तमान में वित्तीय समस्याओं, नियामक मुद्दों और कानूनी लड़ाई का सामना कर रही है।

2015 में पेश किया गया, एडटेक प्लेटफॉर्म ने किंडरगार्टन के छात्रों पर कक्षा 12 वीं तक ध्यान केंद्रित किया।

2019 तक, कंपनी ने $ 1 बिलियन से अधिक के मूल्यांकन के साथ 'यूनिकॉर्न' का दर्जा हासिल किया था। 2022 तक, कंपनी का मूल्यांकन निल को गिराने से पहले $ 22 बिलियन तक बढ़ गया।

Raveendran ने हाल के स्नातकों के लिए निश्चित वेतन सुनिश्चित करते हुए, युवा पेशेवरों पर सकारात्मक प्रभाव डाले हैं। संस्थापकों ने GLAS द्वारा एक मुकदमे में आरोपों का दृढ़ता से खंडन किया है, उन्हें 'आधारहीन' और नियंत्रण के लिए एक साजिश रचता है।

(एएनआई इनपुट के साथ)

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