मुंबई: कर्मचारी की देरी के बाद वेतन भुगतान लगातार दो महीने तक, नकदी भूखे बायजू ने नई शुरुआत की है छँटनी सभी विभागों में. घटनाक्रम से वाकिफ सूत्रों ने बताया कि इससे कंपनी के करीब 500 कर्मचारियों पर असर पड़ने की उम्मीद है।
जबकि बड़ी संख्या में नौकरियों में कटौती बिक्री विभाग में लागू की जाएगी, शिक्षकों सहित कंपनी के ट्यूशन केंद्रों में काम करने वाले कर्मचारी भी प्रभावित हुए हैं। बायजू ने पिछले कुछ महीनों में अपने 292 ट्यूशन केंद्रों में से 30 को बंद कर दिया है। “छंटनी 15-20 दिन पहले शुरू हुई थी। भूमिकाओं के दोहराव से बचने के लिए निचले से मध्य-वरिष्ठ स्तर के कई कर्मचारियों की नौकरियां समाप्त कर दी गई हैं, ”सूत्रों ने कहा।
बायजू ने एक बयान में कहा कि आकार में कटौती अक्टूबर 2023 में भारत के सीईओ अर्जुन मोहन द्वारा परिचालन संरचनाओं को सरल बनाने, लागत आधार को कम करने और बेहतर नकदी प्रवाह प्रबंधन के लिए किए गए उसके व्यवसाय पुनर्गठन अभ्यास का हिस्सा है।
कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा, “जैसा कि आप भी जानते हैं, हम चार विदेशी निवेशकों के साथ चल रहे मुकदमे के कारण कंपनी में एक असाधारण स्थिति से गुजर रहे हैं, जहां प्रत्येक कर्मचारी और पारिस्थितिकी तंत्र वर्तमान परिस्थिति को देखते हुए जबरदस्त तनाव से गुजर रहा है।” बायजू के पास वर्तमान में 13,000-14,000 कर्मचारी हैं। अक्टूबर 2022 से, बेंगलुरु स्थित स्टार्टअप ने 5,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।
जबकि बड़ी संख्या में नौकरियों में कटौती बिक्री विभाग में लागू की जाएगी, शिक्षकों सहित कंपनी के ट्यूशन केंद्रों में काम करने वाले कर्मचारी भी प्रभावित हुए हैं। बायजू ने पिछले कुछ महीनों में अपने 292 ट्यूशन केंद्रों में से 30 को बंद कर दिया है। “छंटनी 15-20 दिन पहले शुरू हुई थी। भूमिकाओं के दोहराव से बचने के लिए निचले से मध्य-वरिष्ठ स्तर के कई कर्मचारियों की नौकरियां समाप्त कर दी गई हैं, ”सूत्रों ने कहा।
बायजू ने एक बयान में कहा कि आकार में कटौती अक्टूबर 2023 में भारत के सीईओ अर्जुन मोहन द्वारा परिचालन संरचनाओं को सरल बनाने, लागत आधार को कम करने और बेहतर नकदी प्रवाह प्रबंधन के लिए किए गए उसके व्यवसाय पुनर्गठन अभ्यास का हिस्सा है।
कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा, “जैसा कि आप भी जानते हैं, हम चार विदेशी निवेशकों के साथ चल रहे मुकदमे के कारण कंपनी में एक असाधारण स्थिति से गुजर रहे हैं, जहां प्रत्येक कर्मचारी और पारिस्थितिकी तंत्र वर्तमान परिस्थिति को देखते हुए जबरदस्त तनाव से गुजर रहा है।” बायजू के पास वर्तमान में 13,000-14,000 कर्मचारी हैं। अक्टूबर 2022 से, बेंगलुरु स्थित स्टार्टअप ने 5,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।
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बायजू ने नए सिरे से छँटनी शुरू की
बायजू को वित्तीय तनाव का सामना करना पड़ रहा है, वेतन में देरी हो रही है, 500 कर्मचारियों की छंटनी हो रही है, मुख्य रूप से बिक्री और ट्यूशन केंद्रों में। निवेशक मुकदमेबाजी के तनाव के बीच सीईओ अर्जुन मोहन ने पुनर्गठन का नेतृत्व किया। बेंगलुरु स्टार्टअप में 13,000-14,000 कर्मचारी हैं और अक्टूबर 2022 से 5,000 को नौकरी से निकाल दिया गया है।
बायजू को वित्तीय तनाव का सामना करना पड़ रहा है, वेतन में देरी हो रही है, 500 कर्मचारियों की छंटनी हो रही है, मुख्य रूप से बिक्री और ट्यूशन केंद्रों में। निवेशक मुकदमेबाजी के तनाव के बीच सीईओ अर्जुन मोहन ने पुनर्गठन का नेतृत्व किया। बेंगलुरु स्टार्टअप में 13,000-14,000 कर्मचारी हैं और अक्टूबर 2022 से 5,000 को नौकरी से निकाल दिया गया है।
एनसीएलटी ने राइट्स इश्यू पर बायजस ईजीएम पर रोक लगाने से इनकार कर दिया
फंड कुप्रबंधन के आरोपों के बीच एनसीएलटी ने बायजस के 200 मिलियन डॉलर के राइट्स इश्यू के लिए ईजीएम पर रोक लगाने से इनकार कर दिया। बायजस को नकदी संकट का सामना करना पड़ा, वेतन में देरी हुई। एस्क्रो खाते में धनराशि के उपयोग पर न्यायालय द्वारा रोक को मंजूरी। विरोधी निवेशक: प्रोसस, पीक XV पार्टनर्स, जनरल अटलांटिक। बायजू रवींद्रन ने निवेशकों का वेतन भुगतान रोकने का आरोप लगाया।
फंड कुप्रबंधन के आरोपों के बीच एनसीएलटी ने बायजस के 200 मिलियन डॉलर के राइट्स इश्यू के लिए ईजीएम पर रोक लगाने से इनकार कर दिया। बायजस को नकदी संकट का सामना करना पड़ा, वेतन में देरी हुई। एस्क्रो खाते में धनराशि के उपयोग पर न्यायालय द्वारा रोक को मंजूरी। विरोधी निवेशक: प्रोसस, पीक XV पार्टनर्स, जनरल अटलांटिक। बायजू रवींद्रन ने निवेशकों का वेतन भुगतान रोकने का आरोप लगाया।
