नई दिल्ली: वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण द्वारा संसद में केंद्रीय बजट 2024 पेश किए जाने में महज एक सप्ताह शेष रहने पर, केंद्रीय सरकार कर्मचारी एवं श्रमिक परिसंघ के महासचिव एसबी यादव ने कैबिनेट सचिव को पत्र लिखकर 8वें वेतन आयोग के गठन की मांग की है।
पत्र में, जो शीर्ष तीन मांगें रखी गई हैं, वे हैं – 8वें केंद्रीय वेतन आयोग का तत्काल गठन, एनपीएस को खत्म करना और ओपीएस को बहाल करना; और कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 18 महीने का डीए/डीआर जारी करना, जो कोविड-19 महामारी के दौरान रोक दिया गया था।
यादव द्वारा अपने पत्र में प्रस्तावित मांगपत्र निम्नलिखित हैं।
1. 8वें केन्द्रीय वेतन आयोग का तत्काल गठन।
2. एनपीएस को खत्म करें, सभी कर्मचारियों के लिए ओपीएस बहाल करें।
3. कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को कोविड-19 महामारी के दौरान रोके गए 18 महीने के डीए/डीआर को जारी करना, वर्तमान में 15 वर्षों के बजाय 12 वर्षों के बाद पेंशन के कम्यूटेड हिस्से की बहाली।
4. अनुकंपा नियुक्ति पर 5% की अधिकतम सीमा हटाई जाए, मृतक कर्मचारी के सभी बच्चों/आश्रितों को अनुकंपा नियुक्ति प्रदान की जाए।
5. सभी विभागों में सभी संवर्गों के रिक्त पदों को भरा जाए, सरकारी विभागों में आउटसोर्सिंग और ठेकेदारी प्रथा बंद की जाए।
6. जेसीएम तंत्र के प्रावधानों के अनुसार एसोसिएशन/फेडरेशन के लोकतांत्रिक कामकाज को सुनिश्चित करें: (ए) लंबित एसोसिएशन/फेडरेशन को मान्यता प्रदान करें, पोस्टल ग्रेड सी यूनियन, एनएफपीई, इसरोसा के मान्यता रद्द करने के आदेश वापस लें। (बी) सेवा एसोसिएशन/फेडरेशन पर नियम 15 1 (सी) को लागू करना बंद करें।
7. आकस्मिक, संविदा मजदूरों और जीडीएस कर्मचारियों को नियमित किया जाए, स्वायत्त निकायों के कर्मचारियों को केंद्रीय कर्मचारियों के बराबर दर्जा दिया जाए।
8वें वेतन आयोग का प्रस्ताव पहले भेजा जा चुका है
कुछ सप्ताह पहले, 8वें केन्द्रीय वेतन आयोग के गठन का प्रस्ताव राष्ट्रीय परिषद (कर्मचारी पक्ष, केन्द्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए संयुक्त सलाहकार तंत्र) के सचिव शिव गोपाल मिश्रा द्वारा मोदी सरकार को भेजा गया था।
कैबिनेट सचिव को लिखे अपने पत्र में मिश्रा ने सरकार से 8वें वेतन आयोग का गठन करने तथा वेतन एवं भत्तों में संशोधन पर विचार-विमर्श करने का आग्रह किया है।
8वें केन्द्रीय वेतन आयोग के गठन और उसकी सिफारिशें स्वीकार होने पर लगभग 49 लाख सरकारी कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों के वेतन पर इसका प्रभाव पड़ेगा।
वेतन आयोग आमतौर पर 10 साल के अंतराल के बाद लागू किया जाता है। चूंकि 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2016 में स्वीकार की गई थीं, इसलिए अगला वेतन आयोग 2026 में लागू होगा।
अगर सरकार 8वें वेतन आयोग के गठन का फैसला करती है, तो इसकी सिफारिशें पेश करने में एक साल या 18 महीने से ज़्यादा का समय लगेगा। और मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, एक बार जब सरकार 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें स्वीकार कर लेती है, तो सबसे ज़्यादा संभावना है कि इसे 2026 तक लागू कर दिया जाएगा।
