इन ईपीएफ सदस्यों को बड़ी राहत: संयुक्त घोषणा पत्र जमा करने से छूट

नई दिल्ली: अगर आप ईपीएफ में अंशदान करते हैं तो यह आपके लिए अच्छी खबर हो सकती है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ने प्रत्येक ईपीएफ सदस्य के लिए एक आवश्यक दस्तावेज, संयुक्त घोषणाएं जमा करने के संबंध में 30 जनवरी, 2024 को नवीनतम परिपत्र जारी किया। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के अनुसार, कुछ ईपीएफ खाताधारकों को संयुक्त घोषणा पत्र जमा नहीं करना होगा।

नियोक्ता और कर्मचारी के हस्ताक्षर

संयुक्त घोषणा पत्र में नियोक्ता और कर्मचारी के हस्ताक्षर आवश्यक हैं। कर्मचारी के पीएफ खाते में गलत जानकारी के सुधार के लिए क्षेत्रीय पीएफ आयुक्त के पास आवेदन करना आवश्यक है। (यह भी पढ़ें: बैंक कर्मचारियों को 17% वार्षिक वेतन वृद्धि मिलेगी; आईबीए, यूनियनों ने संयुक्त नोट पर हस्ताक्षर किए)

EPFO ने ताजा सर्कुलर में क्या कहा?

ईपीएफओ ने इस साल जनवरी में एक परिपत्र प्रकाशित किया था जिसमें कहा गया था कि नियोक्ताओं और कर्मचारियों को मूल वेतन पर ईपीएफ खाते में संयुक्त रूप से योगदान करने के लिए जो प्रति माह 15,000 रुपये की वर्तमान वैधानिक वेतन सीमा से अधिक है, उन्हें यह फॉर्म जमा करना होगा। (यह भी पढ़ें: नौकरी चाहने वालों के लिए अच्छी खबर! एलोन मस्क की कंपनी एक्स में 1 मिलियन से अधिक ओपनिंग)

फॉर्म जमा करने से किसे छूट है?

ईपीएफओ के एक हालिया पत्र के अनुसार, जिन ईपीएफ सदस्यों ने अपनी नौकरी से इस्तीफा दे दिया है या एक निश्चित तारीख से पहले निधन हो गया है, उन्हें संयुक्त घोषणा पत्र जमा करने से छूट दी गई है।

ईपीएफओ ने कहा है कि जिन कर्मचारियों ने वैधानिक सीमा से अधिक भुगतान किया है, लेकिन रोजगार बंद कर दिया है या “31 अक्टूबर, 2023 तक” निधन हो गया है, वे संयुक्त आवेदन पत्र जमा करने से राहत के पात्र हैं।

ईपीएफओ ने कहा कि: “ऐसे सभी मामले जहां कर्मचारियों ने पहले से ही वैधानिक सीमा से अधिक वेतन पर योगदान दिया था और नियोक्ता ने वैधानिक सीमा से अधिक वेतन पर किए गए ऐसे योगदान पर प्रशासनिक शुल्क का भुगतान भी किया था, लेकिन 31 दिसंबर तक रोजगार छोड़ दिया था या उनकी मृत्यु हो गई थी /10/2023, यह माना जाता है कि ऐसे मामलों में वैधानिक सीमा से अधिक वेतन पर योगदान करने की अनुमति दी गई थी ताकि संबंधित हितधारकों को परेशानी से बचाया जा सके।”

इसके अलावा, ईपीएफ सदस्यों के कर्मचारी जो वर्तमान में 15,000 रुपये की वैधानिक वेतन सीमा से अधिक मासिक योगदान करते हैं और जिनके नियोक्ता इन उच्च भुगतानों से जुड़ी प्रशासनिक लागतों को कवर कर रहे हैं, उन्हें तुरंत संयुक्त घोषणा पत्र दाखिल करने से छूट दी गई है।