नई दिल्ली: बैंक कर्मचारियों को ब्याज मुक्त या रियायती ऋण मिलने पर सुप्रीम कोर्ट के हालिया फैसले से कर्मचारियों को बड़ा झटका लगने वाला है। SC ने अपने फैसले में कहा है कि बैंकों द्वारा अपने कर्मचारियों को शून्य ब्याज या रियायती ऋण पर दिए गए ऐसे ऋण कराधान के अधीन होंगे क्योंकि उन्हें “फ्रिंज लाभ” या “सुविधाओं” के रूप में वर्गीकृत किया जा रहा है।
न्यायमूर्ति संजीव खन्ना और न्यायमूर्ति दीपांकर दत्ता की पीठ ने 7 मई, 2024 को कहा कि बैंक कर्मचारियों को ब्याज मुक्त ऋण या रियायती दर पर ऋण से मिलने वाला लाभ एक अद्वितीय लाभ/लाभ है। यह एक 'अनुलाभ' की प्रकृति में है, और इसलिए कराधान के लिए उत्तरदायी है।
“नियम 3(7)(i) एसबीआई की ब्याज दर, यानी पीएलआर, को अन्य व्यक्तिगत बैंकों द्वारा लगाए गए ब्याज की दर की तुलना में निर्धारिती को लाभ का मूल्य निर्धारित करने के लिए बेंचमार्क के रूप में प्रस्तुत करता है। एसबीआई की दर का निर्धारण बेंचमार्क के रूप में ब्याज का न तो मनमाना है और न ही सत्ता का असमान प्रयोग यह एक 'अनुलाभ' की प्रकृति में है, और इसलिए कराधान के लिए उत्तरदायी है, यह कहा गया।
फैसले में कहा गया, “नियमों के नियम 3(7)(i) में कहा गया है कि बैंकों द्वारा बैंक कर्मचारियों को प्रदान किए गए ब्याज मुक्त/रियायती ऋण लाभ 'फ्रिंज लाभ' या 'सुविधाओं' के रूप में कर योग्य होंगे यदि बैंक द्वारा ब्याज लिया जाता है। ऐसे ऋण भारतीय स्टेट बैंक की प्रधान उधार दर के अनुसार लगाए गए ब्याज से कम हैं।”
अनुषंगी लाभ और अनुलाभ को कैसे परिभाषित किया जा रहा है?
'फ्रिंज बेनिफिट' को नियोक्ता से वेतन के अलावा प्राप्त होने वाले विभिन्न लाभों जैसे बीमा, पेंशन, छुट्टी आदि के रूप में परिभाषित किया गया है।
अनुलाभ को 'वेतन के बदले लाभ' के विपरीत कर्मचारी द्वारा धारित पद से जुड़े एक अतिरिक्त लाभ के रूप में परिभाषित किया गया है, जो अतीत या भविष्य की सेवा के लिए एक पुरस्कार या प्रतिपूर्ति है। यह रोज़गार से संबंधित है और वेतन से अधिक या अतिरिक्त है। यह रोजगार के कारण दिया जाने वाला लाभ या लाभ है, जो अन्यथा उपलब्ध नहीं होता।
सुप्रीम कोर्ट का फैसला उपयुक्त और आर्थिक अर्थ रखता है: रिसर्जेंट इंडिया एमडी
रिसर्जेंट इंडिया के प्रबंध निदेशक ज्योति प्रकाश गादिया ने ज़ी मीडिया को बताया कि सुप्रीम कोर्ट का फैसला काफी उपयुक्त है और आर्थिक रूप से समझ में आता है। उन्होंने कहा, “ये ऋण आम तौर पर या तो मासिक वेतन से एक वर्ष के भीतर देय ब्याज मुक्त अल्पावधि ऋण के रूप में होते हैं (जिसे कुछ बैंकों में त्योहार ऋण कहा जाता है) या गृह निर्माण के नाम पर रियायती ब्याज पर ऋण दिया जाता है। ये स्पष्ट रूप से बैंकरों को उनके द्वारा भुगतान की जाने वाली राशि की तुलना में कम खर्च का संकेत देते हैं, जिसके परिणामस्वरूप कम खर्च बैंकों के स्टाफ सदस्यों की आय/कमाई में अप्रत्यक्ष वृद्धि के समान है और इसलिए उन पर अतिरिक्त कर लगाया जा सकता है। लाभ और अनुलाभ।”
गाडिया कहते हैं, इस तरह की रियायती सुविधाओं को गैर-कर योग्य मानने के बैंक कर्मचारियों के तर्क को सही नजरिए से देखने पर उचित नहीं माना जाता है।
“सुप्रीम कोर्ट का फैसला सभी करदाताओं के लिए निष्पक्ष और न्यायसंगत उपचार की भावना में है और बैंकरों से केवल ऋण देने के व्यवसाय में काम करने वाली वित्तीय इकाई में काम करने के कारण रियायती ऋण पर कोई अतिरिक्त आर्थिक कर लाभ प्राप्त करने की उम्मीद नहीं की जाती है। “
