EB1A वीजाजिसे अक्सर “आइंस्टीन वीज़ा” कहा जाता है, विभिन्न क्षेत्रों में उत्कृष्ट क्षमताओं वाले लोगों के लिए स्थायी अमेरिकी निवास का मार्ग प्रदान करता है। हालाँकि कोई आयु सीमा मौजूद नहीं है, किसी विशेष क्षेत्र में असाधारण कौशल और प्रभाव साबित करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। बैडेन बोवर, एक शीर्ष स्तरीय पीआर फर्म, रणनीतिक मीडिया प्रयासों के साथ सभी उम्र के आवेदकों को उनके अनुप्रयोगों को मजबूत करने में मदद करती है।
एक आम ग़लतफ़हमी यह है कि अर्हता प्राप्त करने के लिए EB1A आवेदकों को युवा होना चाहिए, लेकिन उम्र कोई कारक नहीं है। अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) आवेदकों की उम्र के बजाय उनकी उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करती है। हालाँकि, EB1A प्रक्रिया कैरियर के विभिन्न चरणों में अक्सर अनोखी चुनौतियाँ प्रस्तुत होती हैं।
बैडेन बोवर के सीईओ ए जे इग्नासियो कहते हैं, “हम अक्सर देखते हैं कि वृद्ध आवेदक निरंतर राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय पहचान दिखाने के लिए संघर्ष करते हैं, खासकर यदि वे सुर्खियों से बाहर रहे हों।” अपने क्षेत्र के शिखर पर पहुंच गए।”
यूएससीआईएस डेटा से पता चलता है कि अधिकांश आवेदक 35 से 55 के बीच हैं, एक ऐसी अवधि जब लोग आम तौर पर पर्याप्त उपलब्धियां हासिल करते हैं और सक्रिय रूप से योगदान देना जारी रखते हैं। वृद्ध आवेदक निरंतर प्रासंगिकता और प्रभाव प्रदर्शित करने के लिए संघर्ष करते हैं, जबकि युवा आवेदकों को क्षमता दिखाने से परे अपनी उपलब्धियों को साबित करना होगा।
EB1A वीज़ा के लिए आवेदकों को यूएससीआईएस के दस मानदंडों में से कम से कम तीन को पूरा करना आवश्यक है, जैसे प्रतिष्ठित पुरस्कार अर्जित करना, उच्च मुआवजा प्राप्त करना, या प्रकाशित कार्य करना। हालांकि तीन से मुलाकात हो रही है EB1A मानदंड यह सरल लग सकता है, प्रक्रिया अक्सर अधिक शामिल होती है।
इग्नासियो कहते हैं, “कई आवेदक यह सोचकर हमारे पास आते हैं कि वे आसानी से तीन या अधिक मानदंडों को पूरा कर सकते हैं।” एक वास्तविक अंतर।”
बैडेन बोवर प्रत्येक आवेदक की उपलब्धियों का मूल्यांकन करने और एक मीडिया रणनीति बनाने से शुरू करते हैं जो उनकी विश्वसनीयता को मजबूत करती है। युवा आवेदकों के लिए, इसमें उद्योग पत्रिकाओं में ऐसी विशेषताएं शामिल हो सकती हैं जो उन्हें उभरते नेताओं के रूप में स्थापित करती हैं।
उदाहरण के लिए, एक युवा वैज्ञानिक को अग्रणी अनुसंधान के लिए एक प्रमुख पत्रिका में सुर्खियों में लाया जा सकता है, जिससे उनकी प्रोफ़ाइल में वृद्धि हो सकती है। पुराने आवेदकों के लिए, फोकस उनकी मेंटरशिप भूमिकाओं या पिछले नवाचारों पर बदल सकता है जो उनके क्षेत्र को प्रभावित करते रहते हैं, जैसे किसी कलाकार के स्थायी योगदान पर पूर्वव्यापी लेख।
बैडेन बोवर के आंकड़ों से पता चलता है कि जो आवेदक अपनी ईबी1ए याचिकाएं जमा करने से पहले लक्षित पीआर अभियान में भाग लेते हैं, उन्हें उन लोगों की तुलना में 40% अधिक अनुमोदन दर मिलती है जो वीजा आवेदनों को बढ़ावा देने में पीआर की भूमिका पर जोर देते हैं।
हालाँकि यूएससीआईएस आधिकारिक तौर पर उम्र पर विचार नहीं करता है, लेकिन अनकहे पूर्वाग्रह मूल्यांकन प्रक्रिया को प्रभावित कर सकते हैं। युवा आवेदकों को अनुभवहीन माना जा सकता है, जबकि अधिक उम्र वाले आवेदकों को अपनी चरम सीमा पार कर चुका माना जा सकता है।
बैडेन बोवर इन पूर्वाग्रहों को दूर करने के लिए अनुकूलित पीआर रणनीतियों का उपयोग करते हैं। युवा ग्राहकों के लिए, यह मीडिया कवरेज को सुरक्षित करता है जो उनके अद्वितीय योगदान को प्रदर्शित करता है। पुराने ग्राहकों के लिए, उनके स्थायी प्रभाव और प्रासंगिकता पर जोर दिया जाता है। इसमें प्रमुख सम्मेलनों, ऑप-एड प्लेसमेंट, या उनके कौशल को उजागर करने वाली सलाहकार भूमिकाओं में बोलने की व्यवस्था करना शामिल हो सकता है।
इग्नासियो कहते हैं, “ईबी1ए अनुप्रयोगों में उम्र मायने नहीं रखती, लेकिन धारणाएं मायने रखती हैं।” “हम एक ऐसी कथा तैयार करते हैं जो उम्र की परवाह किए बिना प्रत्येक आवेदक के असाधारण कौशल और योगदान को प्रस्तुत करती है।”
मज़बूत EB1A उद्धरण असाधारण प्रतिभा और प्रभाव की एक स्पष्ट और सम्मोहक कहानी बताता है। यह उपलब्धियों को सूचीबद्ध करने से कहीं आगे बढ़कर उन उपलब्धियों को एक कथा में आकार देता है जो यूएससीआईएस निर्णायकों के साथ प्रतिध्वनित होती है।
इग्नासियो कहते हैं, “हर आवेदक की एक अनोखी कहानी होती है।” “हमारी भूमिका उस कहानी को इस तरह से खोजना और संप्रेषित करना है जो उम्र की परवाह किए बिना असाधारण प्रतिभा को व्यक्त करे। यह इस बात को उजागर करने के बारे में है कि उन्होंने क्या किया है और यह क्यों मायने रखता है।”
विशिष्ट मीडिया प्लेसमेंट, विचार नेतृत्व के अवसरों और कथा-निर्माण के माध्यम से, बैडेन बोवर EB1A आवेदकों का समर्थन करते हैं क्योंकि वे खुद को सर्वोत्तम संभव रोशनी में प्रस्तुत करते हैं। ऐसी प्रक्रिया में जहां असाधारण क्षमता का प्रदर्शन आवश्यक है, प्रभावी पीआर अनुमोदन की कुंजी हो सकता है, चाहे आवेदक की उम्र कुछ भी हो।
(यह लेख इंडियाडॉटकॉम प्राइवेट लिमिटेड के प्रायोजित फीचर, एक भुगतान प्रकाशन कार्यक्रम का हिस्सा है। आईडीपीएल कोई संपादकीय भागीदारी का दावा नहीं करता है और लेख की सामग्री में किसी भी त्रुटि या चूक के लिए कोई जिम्मेदारी या दायित्व नहीं लेता है।)
भारतीय रेलवे ने पिछले दशक में रिकॉर्ड 5 लाख भर्तियाँ कीं: रेल मंत्रालय की एक…
आखरी अपडेट:26 नवंबर, 2024, 10:58 ISTएकनाथ शिंदे ने महाराष्ट्र के मुख्यमंत्री पद से हटने का…
चक्रवात फेंगल: भारत मौसम विज्ञान विभाग (आईएमडी) ने भविष्यवाणी की है कि अगले 24 घंटों…
आखरी अपडेट:26 नवंबर, 2024, 10:23 ISTApple का iPhone 17 लॉन्च एक बार फिर हमें प्रो…
उदयपुर रॉयल्स क्लैश: सोमवार रात ऐतिहासिक सिटी पैलेस के बाहर उदयपुर के शाही परिवार के…
छवि स्रोत: फ़ाइल यूपी पुलिस कांस्टेबल के लिए कितनी होनी चाहिए हाइट (सांकेतिक फोटो) अगर…