Apple ने काम पर रखने और खर्च करने से रोकने के लिए लगभग 100 अनुबंध कर्मचारियों की छंटनी की

नई दिल्ली: एक रिपोर्ट के अनुसार, Apple Inc. ने पिछले सप्ताह अपने कई अनुबंध-आधारित भर्तीकर्ताओं को टेक दिग्गज की भर्ती और खर्च को कम करने के लिए एक धक्का के हिस्से के रूप में बंद कर दिया।

जिन लोगों ने पहचान न बताने के लिए कहा क्योंकि स्थिति निजी है, दुनिया की सबसे मूल्यवान कंपनी के लिए लगभग 100 अनुबंध श्रमिकों को एक दुर्लभ कदम में जाने दिया गया। भर्तीकर्ता Apple के लिए नए कर्मचारियों को काम पर रखने के प्रभारी थे, और छंटनी से संकेत मिलता है कि कंपनी मंदी का अनुभव कर रही है। और पढ़ें: आज के लिए गारेना फ्री फायर रिडीम कोड, 16 अगस्त: यहां एफएफ पुरस्कार प्राप्त करने का तरीका बताया गया है

नौकरी से निकाले गए श्रमिकों को सूचित किया गया था कि Apple की वर्तमान व्यावसायिक आवश्यकताओं में परिवर्तन के कारण छंटनी आवश्यक थी। ब्लूमबर्ग ने पिछले महीने पहली बार रिपोर्ट दी थी कि कंपनी कई वर्षों तक रैंप पर चलने के बाद हायरिंग को धीमा कर रही है, ऐसा करने में कई अन्य टेक कंपनियों में शामिल हो रही है। ऐप्पल की कमाई सम्मेलन कॉल के दौरान, सीईओ टिम कुक ने पुष्टि की कि कंपनी अपने खर्च में अधिक “जानबूझकर” होगी, भले ही वह कुछ क्षेत्रों में निवेश करना जारी रखे। और पढ़ें: सरकार ने चुपचाप भारत में वीएलसी मीडिया प्लेयर पर प्रतिबंध क्यों लगाया?

कुक ने विश्लेषकों से कहा, “हम मंदी के माध्यम से निवेश करने में विश्वास करते हैं। और इसलिए हम लोगों को काम पर रखना और क्षेत्रों में निवेश करना जारी रखेंगे, लेकिन पर्यावरण की वास्तविकताओं की पहचान में हम ऐसा करने में अधिक जानबूझकर हो रहे हैं।”

Apple अभी भी पूर्णकालिक भर्ती करने वालों को नियुक्त कर रहा है, और इसके सभी ठेकेदारों को संक्रमण के परिणामस्वरूप बंद नहीं किया गया था। Apple के एक प्रतिनिधि ने निर्णय पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

कर्मचारियों की छंटनी का निर्णय क्यूपर्टिनो, कैलिफोर्निया स्थित प्रौद्योगिकी दिग्गज के लिए असामान्य है, जिसमें 150,000 से अधिक लोग कार्यरत हैं। हालांकि, ऐसा कदम उठाने वाली वह अकेली नहीं है। तकनीकी खर्च में कमी के जवाब में, मेटा प्लेटफ़ॉर्म इंक, टेस्ला इंक, माइक्रोसॉफ्ट कॉर्प, अमेज़ॅन डॉट कॉम इंक, और ओरेकल कॉर्प ने हाल के महीनों में सभी नौकरियों में कटौती की है।

बर्खास्त किए गए ठेकेदारों से कहा गया था कि उन्हें दो सप्ताह के लिए वेतन और चिकित्सा लाभ मिलेगा। कर्मचारी बैज को बंद कर दिया गया था जब उन्हें बंद कर दिया गया था, और श्रमिकों को बताया गया था कि अगर वे उन वस्तुओं को वापस करना चाहते हैं तो उन्हें अपने सामान की एक सूची ईमेल करने की आवश्यकता है। टेक्सास और सिंगापुर में ऐप्पल कार्यालयों सहित विभिन्न स्थानों पर भर्ती करने वालों को बंद कर दिया गया था।

2019 में, Apple ने आयरलैंड के कॉर्क में बड़ी संख्या में अनुबंध कर्मचारियों को निकाल दिया। उस समय, कंपनी उत्पाद को बेहतर बनाने के लिए सिरी वार्तालापों की रिकॉर्डिंग सुनने के लिए सैकड़ों ठेकेदारों पर निर्भर थी। Apple ने गोपनीयता संबंधी चिंताओं के जवाब में कर्मचारियों को प्रोग्राम-स्केलिंग प्रयास के हिस्से के रूप में जाने दिया। 2015 में, कंपनी ने कुछ ठेकेदारों को भी निकाल दिया जो एप्पल पार्क परिसर में काम कर रहे थे।

Apple, कई अन्य कंपनियों की तरह, तकनीकी सहायता और ग्राहक सेवा जैसे कार्यों के लिए अनुबंध कर्मचारियों को काम पर रखता है। यह उत्पादों को स्थानीय बनाने और अपनी मैप्स सेवा को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए ठेकेदारों को भी काम पर रखता है। अनुबंध श्रमिकों को आम तौर पर कम लाभ प्राप्त होते हैं और पूर्णकालिक श्रमिकों की तुलना में कम सुरक्षा मिलती है।