Amazon की नई वर्क फ्रॉम होम पॉलिसी: यहां बताया गया है कि टेक दिग्गज क्या करने जा रहे हैं

नई दिल्ली: अमेज़ॅन अपनी टीमों को और अधिक लचीलेपन की पेशकश कर रहा है क्योंकि इंटरनेट भेमोथ कार्यालय में लौटने के लिए पूरी तरह तैयार है। मुख्य कार्यकारी अधिकारी एंडी जेसी ने सोमवार को कर्मचारियों को एक संदेश में कहा कि Amazon.com इंक व्यक्तिगत टीमों को यह तय करने देगा कि एक सप्ताह में कॉर्पोरेट कर्मचारियों से कितने दिन कार्यालय से काम करने की उम्मीद की जाएगी।

“हमारी कॉर्पोरेट भूमिकाओं के लिए, यह निर्दिष्ट करने के बजाय कि लोग कार्यालय में सप्ताह में तीन दिन बेसलाइन काम करते हैं, हम इस निर्णय को अलग-अलग टीमों पर छोड़ने जा रहे हैं। यह निर्णय टीम द्वारा निदेशक स्तर पर टीम द्वारा किया जाएगा। हम उम्मीद है कि ऐसी टीमें होंगी जो अधिकतर दूरस्थ रूप से काम करना जारी रखेंगी, अन्य जो दूर से और कार्यालय में कुछ संयोजन का काम करेंगी, और फिर भी अन्य जो ग्राहकों का फैसला करेंगे, टीम के ज्यादातर कार्यालय में काम करने के लिए सबसे अच्छी सेवा दी जाती है। हम जानबूझकर निर्धारित नहीं कर रहे हैं कितने दिन या कौन से दिन—यह निदेशकों को अपने वरिष्ठ नेताओं और टीमों के साथ निर्धारित करने के लिए है। निर्णयों को निर्देशित किया जाना चाहिए कि हमारे ग्राहकों के लिए सबसे प्रभावी क्या होगा; और आश्चर्य की बात नहीं है कि हम सभी का मूल्यांकन इस बात से होता रहेगा कि हम कैसे वितरित करते हैं ग्राहकों के लिए, इस बात की परवाह किए बिना कि काम कहाँ किया जाता है,” जैसी ने लिखा।

अमेज़ॅन की नीति पहले कर्मचारियों के लिए 3 जनवरी से सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय लौटने के लिए आवश्यक थी।

“… हमने इस विषय पर कुछ अपडेट साझा किए हैं, पहले यह सोचकर कि हम सितंबर 2021 में कार्यालय में वापस आएंगे, और फिर जनवरी 2022 तक, इस सुझाव के साथ कि हम सभी को कार्यालय में रहने का प्रयास करना चाहिए। सप्ताह में कम से कम तीन दिन, ”जैसी ने लिखा।

“…हम अनुमान लगा रहे हैं कि आप 3 जनवरी से पहले अपने नेताओं से इन विशिष्ट योजनाओं के बारे में सुनेंगे, जो कि वह तारीख है जिसे हमने पहले लोगों के लिए सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय में लौटने के लिए निर्धारित किया था,” उन्होंने कहा।

जस्सी ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कंपनी को अपने कर्मचारियों को अपनी टीमों के काफी करीब होने की आवश्यकता है ताकि वह एक दिन के नोटिस पर बैठकों में शामिल हो सकें।

“इस स्तर पर, हम चाहते हैं कि हमारे अधिकांश लोग अपनी कोर टीम के इतने करीब हों कि वे एक दिन के नोटिस के भीतर मीटिंग के लिए आसानी से कार्यालय जा सकें। हम यह भी जानते हैं कि बहुत से लोगों को एक अलग स्थान से दूर से काम करने की क्षमता मिली है। एक समय में कुछ हफ्तों के लिए प्रेरक और पुन: सक्रिय। हम इस लचीलेपन का समर्थन करना चाहते हैं और उन कॉर्पोरेट कर्मचारियों की पेशकश करना जारी रखेंगे, जो कार्यालय से दूर प्रभावी ढंग से काम कर सकते हैं, प्रति वर्ष चार सप्ताह तक काम करने का विकल्प किसी भी स्थान से पूरी तरह से दूर है आपके रोजगार के देश के भीतर,” उन्होंने लिखा।

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