एक फाइलिंग के अनुसार, उनके वेतन का स्टॉक अवार्ड हिस्सा $ 218 मिलियन था गूगल मूल कंपनी शुक्रवार। 2021 में जब उन्हें अनुदान नहीं मिला, तब उन्हें मुआवजे के रूप में कुल $6.3 मिलियन प्राप्त हुए, और पिछले तीन वर्षों में उनका वेतन $2 मिलियन पर स्थिर बना हुआ है।
50 वर्षीय सीईओ स्टार्टअप ओपनएआई से चैटबॉट चैटजीपीटी जैसे एआई उत्पादों के साथ एक अधिक प्रतिस्पर्धी उद्योग को नेविगेट कर रहा है, जो खोज में Google के प्रभुत्व को कमजोर करने की धमकी दे रहा है। 2022 में इसके शेयरों में 39% की गिरावट के साथ एक व्यापक तकनीकी मंदी ने भी कंपनी पर भारी असर डाला है। फिर भी, उन्होंने 2023 में 19% की वृद्धि के साथ वापसी की है।
पिचाई का स्टॉक अवार्ड तीन साल के शेड्यूल पर आता है, और उन्हें 2019 में समान आकार का पैकेज मिला। उस वर्ष, कार्यकारी को $281 मिलियन से सम्मानित किया गया था।
सीईओ मुआवजा प्रौद्योगिकी उद्योग में एक विशेष रूप से संवेदनशील विषय बन गया है – विशेष रूप से एक लहर के बाद छंटनी पर वर्णमाला और अन्य प्रमुख कंपनियां। Apple इंक के सीईओ टिम कुक ने पिछले दो वर्षों में प्रत्येक $ 100 मिलियन बनाने के लिए गुस्सा निकालने के बाद अपना 2023 का वेतन घटा दिया।
पिचाई के पैकेज ने उन्हें 2022 में अल्फाबेट में अन्य अधिकारियों से ऊपर रखा। Google के ज्ञान और सूचना के वरिष्ठ उपाध्यक्ष प्रभाकर राघवन और मुख्य व्यवसाय अधिकारी फिलिप शिंडलर, दोनों ने लगभग 37 मिलियन डॉलर लिए। मुख्य वित्तीय अधिकारी रूथ पोराट का मुआवजा $24.5 मिलियन था। उनका स्टॉक अनुदान वार्षिक आधार पर दिया जाता है।
जनवरी में, खर्च को कम करने और नई प्राथमिकताओं को निर्धारित करने के अन्य उपायों के महीनों के बाद, वर्णमाला ने लगभग 12,000 नौकरियों, या अपने वैश्विक कर्मचारियों के 6% में कटौती शुरू कर दी। फाइलिंग के अनुसार, 2022 में अल्फाबेट के कर्मचारियों के लिए औसत कुल मुआवजा 279,802 डॉलर था। पिचाई का मुआवजा उस राशि का 808 गुना था।
फाइलिंग के अनुसार, उनके मुआवजे के पैकेज के हिस्से के रूप में, अल्फाबेट ने पिचाई के लिए व्यक्तिगत सुरक्षा पर $ 5.94 मिलियन खर्च किए।
