एयर इंडिया-टाटा सौदा: एआई यूनियनों ने नकदी, आवास, अन्य लाभों के बारे में चिंता जताई

नई दिल्ली: एयर इंडिया यूनियनों ने बुधवार (13 अक्टूबर) को नागरिक उड्डयन मंत्रालय के सचिव को एक संयुक्त पत्र लिखा, जिसमें नकद, छुट्टी, चिकित्सा लाभ, कर्मचारियों के आवास और बकाया राशि से संबंधित अपनी चिंताओं को उठाया।

यूनियनों द्वारा अनुरोध भारत सरकार द्वारा हाल ही में राष्ट्रीय वाहक खरीदने के लिए टाटा संस की बोली को स्वीकार करने के बाद आया है। नमक से होटल समूह ने कर्ज में डूबी एयर इंडिया को 18,000 करोड़ रुपये में खरीदने के लिए बोली लगाई है, एक ऐसा कदम जो 70 साल बाद कंपनी को वाहक की वापसी को देखेगा।

वर्तमान में, एयर इंडिया यूनियनों की मांग है कि कर्मचारियों को मुद्रीकरण तक या कम से कम एक साल के लिए एयरलाइन फ्लैटों में रहने की अनुमति दी जानी चाहिए क्योंकि टाटा एक साल की रोजगार गारंटी दे रहे हैं।

अपने पत्र में, यूनियनों ने कहा, “सभी यूनियनों को जनवरी 2020 से तत्कालीन माननीय नागरिक उड्डयन मंत्री और तत्कालीन सचिव MOCA द्वारा आयोजित समय की बैठकों से लेकर 01/ 09/2021।”

“यूनियनों के रूप में, हम मांग करते हैं कि हैंडओवर से पहले हमारे पीएल / एसएल को तुरंत भुनाने या आगे बढ़ाने का विकल्प स्पष्ट किया जाए। जो लोग इसे अब भुनाने का विकल्प चुनते हैं, वे नए अवकाश खातों के साथ शुरू कर सकते हैं, और जिन्होंने आगे बढ़ने का विकल्प चुना है, उन्हें उस अवकाश शेष राशि के साथ जमा किया जा सकता है, “यूनियनों ने अपने पत्र में जोड़ा। यह भी पढ़ें: 7वां वेतन आयोग डीए बढ़ोतरी अपडेट! केंद्र सरकार के कर्मचारियों को मिल सकता है 30,240 रुपये तक का लाभ

यूनियनों ने यह भी उल्लेख किया कि उन्होंने मंत्रालय से कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति या मुद्रीकरण तक कॉलोनियों में रहने की अनुमति देने का अनुरोध किया था क्योंकि सहायक कंपनियों को स्थानांतरित नहीं किया जा रहा था। यह भी पढ़ें: ZEEL-Invesco मामला: रिलायंस का बयान ज़ी के साथ विलय के प्रस्ताव की पुष्टि करता है, पुनीत गोयनका को एमडी और सीईओ के रूप में जारी रखना