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युनाइटेड स्टेट्स ऑफ़ अमेरिका, यूएसए)
अगले 5 वर्षों में AI अधिक लोगों को काम पर रखने की आवश्यकता को कम करने जा रहा है
एक नए सर्वेक्षण में दावा किया गया है कि उद्योग में एआई को बढ़ावा मिलने वाला है, जिसका अर्थ है कि उन्हें बोर्ड पर कम लोगों की आवश्यकता होगी और अपना काम पूरा करने के लिए एआई तकनीक का उपयोग करना होगा।
ज्यूरिख: स्टाफिंग प्रदाता एडेको ग्रुप ने शुक्रवार को एक नए सर्वेक्षण में कहा कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के कारण कई कंपनियां अगले पांच वर्षों में कम लोगों को रोजगार देंगी, जिसमें एआई द्वारा कार्यस्थल पर लाए जाने वाले उथल-पुथल पर प्रकाश डाला गया है।
दुनिया भर की 2,000 बड़ी कंपनियों के अधिकारियों के सर्वेक्षण पर आधारित एक रिपोर्ट में एडेको ने कहा कि लगभग 41% वरिष्ठ अधिकारियों को एआई तकनीक के कारण छोटे कार्यबल होने की उम्मीद है।
जेनरेटिव एआई, जो ओपन-एंडेड संकेतों के जवाब में टेक्स्ट, फोटो और वीडियो बना सकता है, ने आशा व्यक्त की है कि यह दोहराए जाने वाले कार्यों को खत्म कर सकता है और डर है कि यह कुछ नौकरियों को अप्रचलित बना देगा।
वैश्विक दिग्गज Google और Microsoft सहित टेक कंपनियों ने हाल के महीनों में छंटनी की लहर शुरू कर दी है क्योंकि उन्होंने अपना ध्यान OpenAI के ChatGPT और Google के चैटबॉट जेमिनी जैसे सिस्टम पर केंद्रित कर दिया है।
एडेको सर्वेक्षण एआई विषय में सबसे बड़े सर्वेक्षणों में से एक है, और 2023 विश्व आर्थिक मंच के अध्ययन का अनुसरण करता है जिसमें कहा गया है कि 25% कंपनियों को उम्मीद थी कि एआई से नौकरी छूट जाएगी, जबकि 50% को उम्मीद थी कि तकनीक नई भूमिकाएँ बनाएगी।
लेकिन जहां एडेको द्वारा सर्वेक्षण किए गए अधिकांश वरिष्ठ अधिकारियों का कहना है कि एआई एक गेम चेंजर है, वहीं अधिकांश का कहना है कि उन्होंने प्रौद्योगिकी को अपनाने में पर्याप्त प्रगति नहीं की है।
एडेको के सीईओ डेनिस माचुएल ने रॉयटर्स को बताया, “लगभग सभी नौकरियां किसी न किसी तरह से एआई से प्रभावित होने वाली हैं।” “एआई एक नौकरी नाशक हो सकता है और यह एक नौकरी निर्माता भी हो सकता है।
उन्होंने कहा, “दस साल पहले यह बड़ा डर था कि डिजिटल के कारण कई नौकरियां नष्ट हो जाएंगी, जबकि वास्तव में डिजिटल दुनिया ने बहुत सारी नौकरियां पैदा की हैं।” “एआई द्वारा सृजित नौकरियों और नष्ट हुई नौकरियों के बीच, हमारा मानना है कि यह संतुलित होने वाला है।”
मैक्युएल ने कहा, कंपनियों को बाहर से विशेषज्ञों की भर्ती पर निर्भर रहने के बजाय, अपने कर्मचारियों को एआई के साथ काम करने के लिए प्रशिक्षित करके व्यवधान के लिए तैयार होने की जरूरत है।
एडेको ने संयुक्त राज्य अमेरिका, ब्रिटेन, फ्रांस, जर्मनी, जापान, स्पेन, कनाडा, ऑस्ट्रेलिया और सिंगापुर में व्यवसायों का सर्वेक्षण किया। कवर किए गए क्षेत्रों में रक्षा, फार्मा, स्वास्थ्य सेवा, उद्योग और लॉजिस्टिक्स शामिल हैं।
स्विस कंपनी, जो स्वयं एआई का उपयोग करती है, उदाहरण के लिए ग्राहकों के लिए बायोडाटा बनाने में मदद करने के लिए, प्रौद्योगिकी को ग्राहकों के साथ अपने काम में “बड़े पैमाने पर अवसर” प्रदान करने पर भी विचार करती है।
माचुएल ने कहा, “हम पहले से ही अपने ग्राहकों की ओर से लोगों को प्रशिक्षण और कौशल बढ़ाने में लगे हुए हैं।” “हमने बहुत सारी परामर्श परियोजनाएं बेची हैं और उनमें जो तेजी देखी गई है वह काफी दिलचस्प है।”
(यह कहानी News18 स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड समाचार एजेंसी फ़ीड से प्रकाशित हुई है – रॉयटर्स)
