एआई मनुष्य की सप्ताह में 4 दिन काम करने की इच्छा का उत्तर हो सकता है लेकिन क्या यह अच्छा है? -न्यूज़18

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) इंसानों के लिए खतरा है और प्रौद्योगिकी की प्रगति के कारण उनकी नौकरियां खतरे में पड़ जाएंगी। खैर, हाल के दिनों में अधिकांश विशेषज्ञों ने यही उल्लेख किया है, लेकिन इस सप्ताह एक नए अध्ययन में कहा गया है कि एआई पूरी तरह से विनाशकारी और निराशाजनक नहीं हो सकता है जैसा कि इसे बताया गया है।

वास्तव में, ऐसा लगता है कि निकट भविष्य में चैटजीपीटी जैसी एआई तकनीक द्वारा प्रदान की जाने वाली सभी सहायता के कारण एआई लोगों को सप्ताह में 5 के बजाय 4 दिन काम करने में मदद करने का उत्तर हो सकता है। ऑटोनॉमी नामक एक फर्म की एक नई रिपोर्ट में कहा गया है कि अमेरिका और ब्रिटेन में लाखों लोग एआई से लाभान्वित हो सकते हैं और सप्ताह में 4 दिन काम कर सकते हैं, जिसका अर्थ है बेहतर कार्य-जीवन संतुलन।

एआई को कार्य प्रक्रियाओं को सरल बनाने के लिए माना जाता है, जिसके बारे में कई लोगों का दावा है कि अगर एआई को बड़े पैमाने पर लागू किया जाता है तो इसका नौकरियों पर सीधा प्रभाव पड़ सकता है और कई लोगों को काम से बाहर होना पड़ सकता है। लेकिन नया अध्ययन उन चिंताओं का खंडन करता है और बताता है कि एआई पर निर्भर रहना वास्तव में एक अच्छी बात हो सकती है क्योंकि यह लोगों को सप्ताह में 4 दिन कुशलतापूर्वक काम करने की अनुमति देता है और फिर एआई को अगले तीन दिनों के लिए कार्यों को संभालने देता है।

अध्ययन में दावा किया गया है कि अपनी कार्य प्रक्रिया में एआई का समर्थन करने से यूके में 8 मिलियन से अधिक कर्मचारियों और अमेरिका में 30 मिलियन से अधिक कर्मचारियों को मदद मिल सकती है, जो निश्चित रूप से उन कंपनियों के लिए एक बड़ा सकारात्मक संकेत है जो अपने निवेश के लिए बेहतर रिटर्न चाहते हैं।

ऐसा कहने के बाद, चैटजीपीटी ने खुद को समय-गहन कार्यों के लिए एक विश्वसनीय साथी साबित कर दिया है जो लोगों के खिलाफ भी जा सकता है लेकिन एक धारणा है कि एआई और इंसान दोनों एक ही कंपनी में सह-अस्तित्व में रह सकते हैं और स्तरों को पूरा करने वाले परिणाम दे सकते हैं दोनों पक्षों से लागत-कुशल तरीके से आवश्यक है।

ओपनएआई एआई चैटबॉट के साथ उस सेगमेंट का नेतृत्व कर रहा है जिसे हर कोई प्रतिद्वंद्वी बनाना चाहता है, जिसमें Google और मेटा जैसे तकनीकी दिग्गज शामिल हैं। हाल ही में, कंपनी तब खबरों में थी जब 48 घंटों के भीतर ओपनएआई के सीईओ सैम ऑल्टमैन को निकाल दिया गया, माइक्रोसॉफ्ट ने उन्हें काम पर रखा और फिर ओपनएआई ने उन्हें एक बार फिर अपना नया प्रमुख नियुक्त किया।