दशकों की सेवा के बाद, मुंबई में आशा, आंगनवाड़ी, स्वास्थ्य कार्यकर्ता नियमितीकरण, बेहतर अधिकार और सामाजिक सुरक्षा की मांग करते हैं

मुंबई: आशा कार्यकर्ताओं, आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं, मध्याह्न भोजन कर्मचारियों और राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) कर्मचारियों सहित हजारों कार्यक्रम कर्मचारियों ने सेवाओं को नियमित करने, सामाजिक सुरक्षा लाभ और समय पर वेतन भुगतान की मांग को लेकर सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियन्स (सीआईटीयू) के बैनर तले रविवार को आजाद मैदान में अनिश्चितकालीन धरना शुरू किया।सीटू से संबद्ध विभिन्न यूनियनों द्वारा आयोजित विरोध प्रदर्शन में पूरे महाराष्ट्र के फ्रंटलाइन कार्यकर्ता एक साथ आए, जिन्होंने कहा कि दशकों से राज्य की कुछ सबसे महत्वपूर्ण कल्याणकारी योजनाएं चलाने के बावजूद उनके साथ “अस्थायी” कर्मचारियों के रूप में व्यवहार किया गया है।आजाद मैदान में एक्वा लाइन मेट्रो गेट के बाहर विरोध प्रदर्शन कर रही पंढरपुर की आशा कार्यकर्ता मेघा गोसावी ने कहा, “हम अन्य सरकारी स्वास्थ्य कर्मियों के समान अधिकार चाहते हैं, इससे ज्यादा कुछ नहीं।” “हमें पूरे साल में शून्य छुट्टियाँ मिलती हैं। हमें रविवार को भी काम करना पड़ता है। हमारे पास कोई निश्चित समय भी नहीं है, हमें काम के लिए 24 घंटे तैयार रहना पड़ता है।”यूनियनों ने बताया कि एकीकृत बाल विकास सेवा (आईसीडीएस) योजना ने 50 साल, राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन ने 28 साल और मध्याह्न भोजन योजना ने 36 साल पूरे कर लिए हैं, लेकिन इन कार्यक्रमों के तहत श्रमिकों को अभी भी कर्मचारी लाभ के बिना संविदा या अस्थायी कर्मचारी माना जाता है।सोलापुर के बोरगांव की अनुजा सालुके ने कहा कि उन्हें पिछले छह महीने से 10,000 रुपये का वेतन नहीं मिला है। उन्होंने कहा, “मैं अपना घर कैसे चलाऊंगी जब हमें छह महीने तक मामूली वेतन भी नहीं मिलेगा।”देरी से भुगतान के कारण होने वाले वित्तीय तनाव का वर्णन करते हुए, सालुके ने कहा कि कई कर्मचारी कर्ज पर जीवित रहते हैं। “हमें स्थानीय साहूकारों से पैसा उधार लेना पड़ता है और एक बार जब हमें अपना वेतन मिल जाता है तो हम उन्हें वापस कर देते हैं, लेकिन अक्सर हम उन्हें चुकाने में सक्षम नहीं होते हैं, इसलिए हम किसी तीसरे व्यक्ति से उधार लेते हैं और यह चक्र चलता रहता है,” उसने कहा।पिछले 16 वर्षों से आशा कार्यकर्ता के रूप में काम कर रही मनीषा काशिद ने कहा कि जब वह 2009 में शामिल हुईं तो लगभग पांच वर्षों तक बिना वेतन के काम किया। उन्होंने कहा, “2014 में, आशा कार्यकर्ताओं को 500 रुपये प्रति माह मिलना शुरू हुआ। 2020 में यह 5,000 रुपये हो गया और 2023 में यह बढ़कर 10,000 रुपये हो गया।”काशिद ने कहा कि निर्धारित कर्तव्यों के बावजूद, आशा कार्यकर्ताओं को नियमित रूप से बिना मुआवजे के अतिरिक्त जिम्मेदारियां सौंपी जाती हैं। उन्होंने कहा, “हमें नियमित रूप से आयुष्मान भारत कार्ड, आधार कार्ड और कई योजनाओं के लिए डेटा प्रविष्टि कार्य के लिए लोगों का नामांकन जैसे कार्यक्रमों के लिए तैयार किया जाता है, लेकिन हमें इस काम के लिए कुछ भी भुगतान नहीं किया जाता है।”उन्होंने 2022 से चलाए जा रहे तपेदिक उन्मूलन अभियान पर भी प्रकाश डाला। “हमें घरों से नमूने एकत्र करने हैं और एक दिन में 20 घरों को कवर करना है। हमें उस काम के लिए भुगतान का वादा किया गया था, लेकिन हमने चार वर्षों में एक भी रुपया नहीं देखा है,” उन्होंने कहा।विरोध प्रदर्शन में शामिल एक अन्य स्वास्थ्यकर्मी अर्धा रिपारिचर ने कहा कि हालांकि उन्हें आधिकारिक तौर पर पांच घंटे की शिफ्ट वाले अंशकालिक श्रमिकों के रूप में वर्गीकृत किया गया है, लेकिन वे नियमित रूप से दिन में 10 से 12 घंटे काम करते हैं।उन्होंने कहा, “स्वास्थ्य केंद्र में अपने काम के अलावा, हम शौचालय, कंबल साफ करते हैं और कचरे का निपटान करते हैं।” “कभी-कभी स्थान इतने दूर-दराज के होते हैं कि हमें गंतव्य तक हिचकोले लेकर जाना पड़ता है। कई महिलाओं के लिए, घर के पुरुष भी अनजान लोगों के वाहनों में उनके बैठने पर आपत्ति जताते हैं, लेकिन हमारे पास कोई विकल्प नहीं होता है।”उन्होंने आगे कहा, “कभी-कभी हम अपनी नई पोस्टिंग तक पहुंचने के लिए धूप में लंबी दूरी तय करते हैं, जबकि चिकित्सा अधिकारी उसी पोस्टिंग के रास्ते में अपनी कार में बैठे रहते हैं।”सोलापुर शहर की कमल सोनावने ने कहा कि उन्होंने आशा कार्यकर्ता के रूप में अपने नौ वर्षों के दौरान करीब 1,000 शिशुओं की डिलीवरी में सहायता की है, लेकिन उन्हें प्रति डिलीवरी केवल 200 रुपये मिलते हैं।उन्होंने कहा, “हमारा काम गर्भावस्था की पुष्टि के तुरंत बाद शुरू होता है। हम अस्पताल के साथ समन्वय करते हैं, हम गर्भवती मां के लिए आहार निर्धारित करते हैं, हम सुनिश्चित करते हैं कि वह कैल्शियम की गोलियों जैसे आवश्यक पूरक लेती है, और प्रसव के दौरान मैं उसे अस्पताल ले जाती हूं और प्रसव के बाद मैं बच्चे को साफ करती हूं।”सोनावणे ने कहा कि बच्चे के जन्म के बाद भी जिम्मेदारियां लंबे समय तक बनी रहती हैं। “प्रसव के बाद, हम बच्चे के विकास, टीकाकरण, उनके लिए आवश्यक बूस्टर शॉट्स की जांच करते हैं। साथ ही, हमें पांच साल की उम्र तक पहुंचने तक सभी नवजात शिशुओं के विकास, आयु, ऊंचाई और वजन जैसे विवरणों की डेटा प्रविष्टि करनी होती है। इस सब के लिए, मुझे प्रति बच्चे 200 रुपये का भुगतान मिलता है।” “इस सारे काम के लिए हम चाहते हैं कि हमें कम से कम उचित वेतन मिले और कुछ प्रकार की सामाजिक सुरक्षा मिले।”प्रदर्शनकारी कर्मचारियों ने आठ घंटे के काम के लिए न्यूनतम वेतन 30,000 रुपये प्रति माह, सभी कार्यक्रम कर्मियों को नियमित करने, भविष्य निधि, पेंशन, ग्रेच्युटी जैसे लाभों को लागू करने और समय पर मानदेय और प्रोत्साहन के वितरण की मांग की है।स्वास्थ्य सेवाओं के निदेशक डॉ. नितिन अंबाडेकर ने कहा कि एक अलग ऑनलाइन प्रणाली में बदलाव के कारण पिछले साल वेतन भुगतान में देरी हुई थी। उन्होंने कहा, ”अब मामला सुलझ गया है और भुगतान वितरित किया जा रहा है।”डॉ. अंबाडेकर ने कहा कि 10,000 एनएचएम कर्मचारियों के नियमितीकरण के संबंध में चर्चा चल रही है।सीटू की राज्य अध्यक्ष शुभा शमीम ने कहा कि महिला एवं बाल विकास मंत्री अदिति तटकरे और वरिष्ठ स्वास्थ्य अधिकारियों के साथ एक बैठक हुई है। उन्होंने कहा, “हमें बताया गया कि हमारी कई मांगों के लिए नीतिगत निर्णय की आवश्यकता है, जिसके लिए कल अन्य विभागों और मंत्रियों के साथ आगे की बैठकें की जाएंगी।”शमीम ने कहा, “जब तक हमें लिखित आश्वासन नहीं मिलता, हमारा आंदोलन जारी रहेगा।”काशिद ने कहा कि निर्धारित कर्तव्यों के बावजूद, आशा कार्यकर्ताओं को नियमित रूप से बिना मुआवजे के अतिरिक्त जिम्मेदारियां सौंपी जाती हैं। उन्होंने कहा, “हमें नियमित रूप से आयुष्मान भारत कार्ड, आधार कार्ड और कई योजनाओं के लिए डेटा प्रविष्टि कार्य के लिए लोगों का नामांकन जैसे कार्यक्रमों के लिए तैयार किया जाता है, लेकिन हमें इस काम के लिए कुछ भी भुगतान नहीं किया जाता है।”उन्होंने 2022 से चलाए जा रहे तपेदिक उन्मूलन अभियान पर भी प्रकाश डाला। “हमें घरों से नमूने एकत्र करने हैं और एक दिन में 20 घरों को कवर करना है। हमें उस काम के लिए भुगतान का वादा किया गया था, लेकिन हमने चार वर्षों में एक भी रुपया नहीं देखा है,” उन्होंने कहा।विरोध प्रदर्शन में शामिल एक अन्य स्वास्थ्यकर्मी अर्धा रिपारिचर ने कहा कि हालांकि उन्हें आधिकारिक तौर पर पांच घंटे की शिफ्ट वाले अंशकालिक श्रमिकों के रूप में वर्गीकृत किया गया है, लेकिन वे नियमित रूप से दिन में 10 से 12 घंटे काम करते हैं।उन्होंने कहा, “स्वास्थ्य केंद्र में अपने काम के अलावा, हम शौचालय, कंबल साफ करते हैं और कचरे का निपटान करते हैं।” “कभी-कभी स्थान इतने दूर-दराज के होते हैं कि हमें गंतव्य तक हिचकोले लेकर जाना पड़ता है। कई महिलाओं के लिए, घर के पुरुष भी अनजान लोगों के वाहनों में उनके बैठने पर आपत्ति जताते हैं, लेकिन हमारे पास कोई विकल्प नहीं होता है।”उन्होंने आगे कहा, “कभी-कभी हम अपनी नई पोस्टिंग तक पहुंचने के लिए धूप में लंबी दूरी तय करते हैं, जबकि चिकित्सा अधिकारी उसी पोस्टिंग के रास्ते में अपनी कार में बैठे रहते हैं।”सोलापुर शहर की कमल सोनावने ने कहा कि उन्होंने आशा कार्यकर्ता के रूप में अपने नौ वर्षों के दौरान करीब 1,000 शिशुओं की डिलीवरी में सहायता की है, लेकिन उन्हें प्रति डिलीवरी केवल 200 रुपये मिलते हैं।उन्होंने कहा, “हमारा काम गर्भावस्था की पुष्टि के तुरंत बाद शुरू होता है। हम अस्पताल के साथ समन्वय करते हैं, हम गर्भवती मां के लिए आहार निर्धारित करते हैं, हम सुनिश्चित करते हैं कि वह कैल्शियम की गोलियों जैसे आवश्यक पूरक लेती है, और प्रसव के दौरान मैं उसे अस्पताल ले जाती हूं और प्रसव के बाद मैं बच्चे को साफ करती हूं।”सोनावणे ने कहा कि बच्चे के जन्म के बाद भी जिम्मेदारियां लंबे समय तक बनी रहती हैं। “प्रसव के बाद, हम बच्चे के विकास, टीकाकरण, उनके लिए आवश्यक बूस्टर शॉट्स की जांच करते हैं। साथ ही, हमें पांच साल की उम्र तक पहुंचने तक सभी नवजात शिशुओं के विकास, आयु, ऊंचाई और वजन जैसे विवरणों की डेटा प्रविष्टि करनी होती है। इस सब के लिए, मुझे प्रति बच्चे 200 रुपये का भुगतान मिलता है।” “इस सारे काम के लिए हम चाहते हैं कि हमें कम से कम उचित वेतन मिले और कुछ प्रकार की सामाजिक सुरक्षा मिले।”प्रदर्शनकारी कर्मचारियों ने आठ घंटे के काम के लिए न्यूनतम वेतन 30,000 रुपये प्रति माह, सभी कार्यक्रम कर्मियों को नियमित करने, भविष्य निधि, पेंशन, ग्रेच्युटी जैसे लाभों को लागू करने और समय पर मानदेय और प्रोत्साहन के वितरण की मांग की है।स्वास्थ्य सेवाओं के निदेशक डॉ. नितिन अंबाडेकर ने कहा कि एक अलग ऑनलाइन प्रणाली में बदलाव के कारण पिछले साल वेतन भुगतान में देरी हुई थी। उन्होंने कहा, ”अब मामला सुलझ गया है और भुगतान वितरित किया जा रहा है।”डॉ. अंबाडेकर ने कहा कि 10,000 एनएचएम कर्मचारियों के नियमितीकरण के संबंध में चर्चा चल रही है।सीटू की राज्य अध्यक्ष शुभा शमीम ने कहा कि महिला एवं बाल विकास मंत्री अदिति तटकरे और वरिष्ठ स्वास्थ्य अधिकारियों के साथ एक बैठक हुई। उन्होंने कहा, “हमें बताया गया कि हमारी कई मांगों के लिए नीतिगत निर्णय की आवश्यकता है, जिसके लिए कल अन्य विभागों और मंत्रियों के साथ आगे की बैठकें की जाएंगी।”शमीम ने कहा, “जब तक हमें लिखित आश्वासन नहीं मिलता, हमारा आंदोलन जारी रहेगा।”(ईशान कल्याणीकर द्वारा इनपुट)