सीबीआई के बाद सभी विभागीय परीक्षाओं के लिए आरआरबी में रेलवे रस्सियों ने पेपर लीक मामले में 26 अधिकारियों को गिरफ्तार किया


सीबीआई ने सोमवार को विभागीय पदोन्नति परीक्षा पेपर लीक में शामिल होने के लिए पूर्वी मध्य रेलवे के 9 अधिकारियों के साथ 17 लोकोपिलॉट उम्मीदवारों को गिरफ्तार किया। उम्मीदवारों को खोज के दौरान प्रश्न पत्रों की एक प्रति के साथ पकड़ा गया था।

अधिकारियों ने बुधवार को कहा कि रेल मंत्रालय ने एक केंद्रीकृत कंप्यूटर-आधारित परीक्षण के माध्यम से सभी विभागीय पदोन्नति परीक्षाओं का संचालन करने के लिए रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) में रोप किया है। यह निर्णय केंद्रीय जांच ब्यूरो (CBI) द्वारा उत्तर प्रदेश के मुगल सराय में पूर्वी मध्य रेलवे के 26 रेलवे अधिकारियों को एक विभागीय परीक्षा के कथित रूप से लीक करने के लिए गिरफ्तार किए जाने के एक दिन बाद आया और इसके छापे के दौरान 1.17 करोड़ रुपये का नकद जब्त किया।

मुगल सराय में मुख्य लोको पायलट के पद पर ऊंचाई के लिए परीक्षा आयोजित की जानी थी, मंगलवार को परीक्षा आयोजित की जानी थी। सीबीआई ने तीन स्थानों पर खोज की और कुल 17 उम्मीदवारों को हाथ से लिखे गए प्रश्न पत्रों की फोटोकॉपी के साथ पकड़ा।

अब तक, विभागीय पदोन्नति परीक्षाएं रेलवे डिवीजनों और क्षेत्रों द्वारा आंतरिक रूप से आयोजित की गई हैं। देर से, भ्रष्टाचार के कई आरोप और इन परीक्षाओं में अनुचित साधनों का उपयोग किया गया।

एक प्रेस विज्ञप्ति में, रेल मंत्रालय ने कहा, “आज, रेलवे बोर्ड द्वारा एक उच्च-स्तरीय बैठक आयोजित की गई थी। यह तय किया गया है कि सभी विभागीय पदोन्नति परीक्षाएं आरआरबी/ केंद्रीकृत परीक्षा द्वारा सीबीटी के माध्यम से की जाएंगी।”

बयान में कहा गया है, “सभी जोनल रेलवे परीक्षा के लिए एक कैलेंडर बनाएंगे। सभी परीक्षाएं केवल एक कैलेंडर के आधार पर आयोजित की जाएंगी।” मंत्रालय ने कहा कि हाल के वर्षों में आयोजित पारदर्शी, निष्पक्ष और अत्यधिक सराहना की गई परीक्षाओं के लंबे अनुभव पर विचार करने के बाद जिम्मेदारी को आरआरबी को सौंप दिया गया है।

मंत्रालय ने कहा, “2015 से आज तक, 7.7 करोड़ से अधिक उम्मीदवारों को बिना किसी पेपर रिसाव, इम्पोनमेंट, रिमोट लॉग-इन और स्पाई डिवाइसों के उपयोग के बिना कंप्यूटर-आधारित परीक्षणों के माध्यम से परीक्षा में दिखाई दिया है।”

इसमें कहा गया है कि विभिन्न अन्य स्थितियों के बीच गुणवत्ता और लागत आधारित चयन के मानदंडों के साथ खुली निविदा के माध्यम से परीक्षा-आचरण एजेंसियों के चयन के कारण निष्पक्ष परीक्षा संभव है।

(पीटीआई इनपुट के साथ)



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