मुंबई: मुंबई विश्वविद्यालय के सूचना और संचार प्रौद्योगिकी विभाग (DECT) के पांच कर्मचारी विश्वविद्यालय के डिजिटल बुनियादी ढांचे की पहुंच के लिए, आईटी सिस्टम, ईमेल सिस्टम, सॉफ्टवेयर और सर्वर सहित अन्य चीजों के अलावा, कुछ समय के लिए पकड़ रहे हैं। एक सार्वजनिक इकाई के रूप में, विश्वविद्यालय के संपूर्ण बुनियादी ढांचे का नियंत्रण भौतिक या डिजिटल, कानून द्वारा, रजिस्ट्रार के साथ है। विश्वविद्यालय ने इन कर्मचारियों को कई बार पहुंच के हैंडओवर की तलाश की है, लेकिन कोई फायदा नहीं हुआ है।एक विश्वविद्यालय के प्रतिनिधि ने कहा कि कर्मचारियों, जिन्होंने अनुचित श्रम प्रथाओं पर विश्वविद्यालय के खिलाफ औद्योगिक अदालत को स्थानांतरित कर दिया था, दावा कर रहे हैं कि उनके पास विश्वविद्यालय के नेटवर्क और सिस्टम प्रशासकों के रूप में डिजिटल बुनियादी ढांचे तक पहुंच है और मानदंडों के अनुसार अपना काम कर रहे हैं और गोपनीयता के कारण पासवर्ड को वापस ले लिया है।महाराष्ट्र सार्वजनिक विश्वविद्यालय अधिनियम, 2016 में उल्लेख किया गया है कि विश्वविद्यालय का रजिस्ट्रार 'द कस्टोडियन ऑफ रिकॉर्ड्स, द कॉमन सील और विश्वविद्यालय की ऐसी किसी भी अन्य संपत्ति के रूप में प्रबंधन परिषद अपने आरोप के लिए प्रतिबद्ध हो सकती है'। इसके अलावा, अधिनियम विश्वविद्यालय के प्रबंधन परिषद को 'विश्वविद्यालय की संपत्ति और संपत्तियों के प्रशासन के लिए नियंत्रण और व्यवस्था करने का अधिकार' का अधिकार भी देता है।एक विश्वविद्यालय के स्रोत ने कहा, “साइबर हमलों की खबरें थीं जो एक सरकार की एक एजेंसी द्वारा बताई गई थीं, जिसके बाद विश्वविद्यालय को एक जांच करनी थी। लेकिन जैसा कि प्रशासन के पास कोई एक्सेस क्रेडेंशियल नहीं था, वे साइबर सुरक्षा के लिए कोई ऑडिट नहीं कर सकते थे या यहां तक कि निवारक उपायों को लागू नहीं कर सकते थे,” एक विश्वविद्यालय के स्रोत ने कहा कि कर्मचारियों को भी विश्वविद्यालय द्वारा उपयोग किए जाने वाले कार्यालयों पर नियंत्रण है। हालांकि, कर्मचारियों ने दावा किया कि सिस्टम और नेटवर्क प्रशासक होने के आधार पर उनके पास पहुंच नियंत्रण है और वे वर्सिटी के सर्वोत्तम हित में काम कर रहे हैं, स्रोत ने कहा। उन्होंने यह भी कहा कि उन्होंने बीकेसी पुलिस स्टेशन के साथ एक शिकायत दर्ज की, जब विश्वविद्यालय ने उन्हें साइबर हमलों के बारे में सूचित किया और आवश्यकता पड़ने पर मदद बढ़ाई, सूत्र ने कहा।औद्योगिक न्यायालय, चार कर्मचारियों द्वारा दायर किए गए मामले में, सभी परिणामी लाभों और वेतन के बकाया राशि के साथ रोजगार में स्थायित्व की मांग करते हुए, 25 नवंबर, 2022 को एक अंतरिम आदेश में फैसला सुनाया था कि प्राइमा फेशियल द यूनिवर्सिटी 'अनुचित श्रम अभ्यास में लगी थी'। अदालत ने विश्वविद्यालय को यह भी निर्देश दिया कि शिकायतकर्ताओं की सेवाओं को समाप्त नहीं किया जाए, जो शिकायत के अंतिम निपटान तक कानून की उचित प्रक्रिया का पालन किया गया था और साथ ही एक निजी एजेंसी के माध्यम से या शिकायतकर्ताओं के स्थान पर सीधे नए कर्मचारियों को नियुक्त करने से भी रोक दिया था, इसके अलावा शिकायतकर्ताओं की मौजूदा सेवा शर्तों को बदलने से रोकना।जबकि विश्वविद्यालय के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा कि 'जब भी आवश्यक हो, विश्वविद्यालय लेता है और आवश्यक कार्रवाई करेगा', चार कर्मचारियों को किए गए संदेश और कॉल अनुत्तरित हो गए। एक कर्मचारी ने जानकारी का खुलासा करने से इनकार कर दिया लेकिन टीओआई को बताया कि वे अदालत के निर्देश के अनुसार काम कर रहे हैं।
