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कर्मचारी संघ 3.83x के फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं, जिसे स्वीकार किए जाने पर न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 69,000 रुपये हो सकता है; संपूर्ण वेतन मैट्रिक्स जांचें.
कई लोग प्रवेश स्तर के चपरासी से लेकर आईएएस अधिकारियों, सचिवों और मुख्य सचिवों जैसे उच्च-रैंकिंग अधिकारियों तक सभी रैंकों में मूल वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि की उम्मीद करते हैं।
8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन और पेंशन वृद्धि पर अपनी सिफारिशों को अंतिम रूप देने के लिए बैठकें कर रहा है। कर्मचारी संघ 3.83x के फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं, जिसे स्वीकार किए जाने पर न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 69,000 रुपये हो सकता है।
नई दिल्ली में 28 अप्रैल से 30 अप्रैल के बीच आयोजित पहली औपचारिक बैठक में, राष्ट्रीय परिषद (संयुक्त सलाहकार मशीनरी) के कर्मचारी पक्ष ने 3.83 के फिटमेंट फैक्टर के साथ न्यूनतम मूल वेतन 69,000 रुपये की वकालत की। यह 7वें वेतन आयोग के तहत अपनाए गए 2.57 कारक से 126 अधिक है और यदि स्वीकार किया जाता है, तो मूल वेतन और पेंशन में 283% की वृद्धि हो सकती है।
यह मांग वेतन के संरचनात्मक पुनर्निर्धारण के लिए व्यापक दबाव को दर्शाती है, कर्मचारी यूनियनों का तर्क है कि वर्तमान वेतन ढांचा अब वास्तविक दुनिया के खर्चों के साथ संरेखित नहीं है, खासकर शहरी भारत में।
3.83 फिटमेंट फैक्टर का क्या मतलब है
फिटमेंट फैक्टर मूल वेतन को संशोधित करने के लिए उपयोग किया जाने वाला प्रमुख गुणक है। प्रस्तावित फॉर्मूले के तहत:
वर्तमान न्यूनतम मूल वेतन: 18,000 रुपये
प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर: 3.83
संशोधित मूल वेतन: 18,000 रुपये × 3.83 = 68,940 रुपये
इससे मौजूदा ढांचे में तेज उछाल आएगा और सभी वेतन बैंडों में वेतन स्तर में उल्लेखनीय वृद्धि होगी। महत्वपूर्ण बात यह है कि चूंकि पेंशन भी मूल वेतन से जुड़ी हुई है, सेवानिवृत्त लोगों को भी आनुपातिक लाभ मिल सकता है।
वेतन मैट्रिक्स: पहले के अनुमान क्या सुझाते हैं
3.83 के उच्च फिटमेंट फैक्टर की नवीनतम मांग के आधार पर, मामूली संशोधनों पर आधारित अनुमान सभी स्तरों पर वृद्धिशील वृद्धि का सुझाव देते हैं। उदाहरण के लिए:
प्रवेश स्तर पर:
लेवल-1: 18,000 रुपये → 69,00 रुपये
लेवल-2: 19,900 रुपये → 76,217 रुपये
लेवल-3: 21,700 रुपये → 83,111 रुपये
लेवल-4: 25,500 रुपये → 97,665 रुपये
लेवल-5: 29,200 रुपये → 1,11,836 रुपये
मध्य स्तर के कर्मचारियों के लिए:
लेवल-6: 35,400 रुपये → 1,35,582 रुपये
लेवल-7: 44,900 रुपये → 1,71,967 रुपये
लेवल-8: 47,600 रुपये → 1,82,308 रुपये
लेवल-9: 53,100 रुपये → 2,03,373 रुपये
ऊपरी-मध्य स्तर:
लेवल-10: 56,100 रुपये → 2,14,863 रुपये
लेवल-11: 67,700 रुपये → 2,59,391 रुपये
लेवल-12: 78,800 रुपये → 3,01,804 रुपये
वरिष्ठ अधिकारी:
लेवल-13: 1,23,100 रुपये → 4,71,473 रुपये
लेवल-14: 1,44,200 रुपये → 5,52,286 रुपये
शीर्ष नौकरशाही:
लेवल-15: 1,82,200 रुपये → 6,97,826 रुपये
लेवल-16: 2,05,400 रुपये → 7,86,682 रुपये
लेवल-17: 2,25,000 रुपये → 8,61,750 रुपये
लेवल-18 (नौकरशाह): 2,50,000 रुपये → 9,57,500 रुपये।
कई लोग प्रवेश स्तर के चपरासी से लेकर आईएएस अधिकारियों, सचिवों और मुख्य सचिवों जैसे उच्च-रैंकिंग अधिकारियों तक सभी रैंकों में मूल वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि की उम्मीद करते हैं।
यह जानना महत्वपूर्ण है कि ये 3.83 के मांग वाले फिटमेंट कारक पर आधारित पूरी तरह से गणितीय अनुमान हैं। राजकोषीय बाधाओं को शामिल करने के बाद अंतिम सिफारिशें कम हो सकती हैं।
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