इस दौर में सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी राहत की खबर सामने आई है। केंद्र सरकार ने शंघाई बैचलर (डीए) में 2% कर्मचारियों को मंजूरी दे दी है, जिससे लाखों कर्मचारियों को समान वेतन और पेंशन में एकरूपता मिलेगी। सरकार के इस फैसले से सिर्फ जेब को राहत नहीं मिलेगी, बल्कि आबादी के बीच आर्थिक संतुलन बनाए रखने में भी मदद मिलेगी।
सरकारी दस्तावेजों के अनुसार, सरकारी एजेंसियों ने डीए में 2% की मंजूरी दे दी है। इससे पहले अक्टूबर में DA में 55% से लेकर 58% की कटौती की गई थी, जो जुलाई 2025 से लागू हो गई थी। अब नए कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में कटौती होगी। इस समूह का एकजुट लाभ लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को मिलेगा। उनकी मासिक आय तिमाही, जिससे घर का बजट जमा करना आसान होगा। साथ ही, बढ़ाया गया डीए बार-बार एरियर (बकाया राशि) के साथ, जिससे एकमुश्त पैसा भी हाथ में आ सकता है।
कितने वेतनमान?
कर्मचारियों को दिया जाने वाला रेस्टॉरेंट उनकी फैक्ट्री के अनुसार तय होता है। उदाहरण के तौर पर, यदि किसी कर्मचारी की फैक्ट्री 60,000 रुपये है, तो पहले 58% डीए के खाते से उसे 34,800 रुपये की फैक्ट्री मिल रही थी। लेकिन, अब नए पैकेज के बाद 60% डीए के साथ उनका बिजनेस बिजनेस 36,000 रुपये प्रति हो जाएगा। इसका मतलब यह है कि हर महीने कर्मचारी की नौकरी में 1200 रुपये की कटौती होगी।
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फसल की खेती (अनुमानित)
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डीए 58%
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DA 60% (बढ़ोतरी के बाद)
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ससुराल में
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60,000 रुपये
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34,800 रुपये
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36,000 रुपये
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1200 रु
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कैबिनेट के अन्य बड़े फैसले
कन्नै ने सिर्फ डीए ग्रुप ही नहीं, बल्कि कुछ और अहम जजमेंट भी लिए हैं। सॉवरेन मैरीटाइम फंड के लिए ₹13,000 करोड़ का प्रस्ताव रखा गया है, जिससे प्लेयर्स को सस्ता और स्थिर बीमा सुविधा मिल सके। वहीं, प्रधानमंत्री ग्राम सड़क योजना (पीएमजीएसवाई) को 2028 तक बढ़ाने के साथ ₹3,000 करोड़ के अतिरिक्त बजट पर भी विचार किया गया है।
8वें वेतन आयोग की मांग भी तेज
इसी बीच स्टाफ कर्मियों ने 8वें वेतन आयोग को लेकर अपनी मांगें भी तेजी से कर दी हैं। एनसी-जेसीएम (एनसी-जेसीएम) ने फिटमेंट फैक्टर 3.83 करने का प्रस्ताव दिया है, जिससे न्यूनतम मासिक वेतन ₹18,000 से लेकर लगभग ₹69,000 हो सकता है। इसके अलावा परिवार की परिभाषा में बदलाव, अधिकतर इंक्रीमेंट और वसीयत से जुड़े भट्टों में सुधार की मांग भी की गई है।
