भारत के सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों का विलय: केंद्र सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों को मजबूत करने पर विचार कर रहा है, और इस प्रक्रिया में शामिल अधिकारियों का कहना है कि दीर्घकालिक योजना अंततः राज्य के स्वामित्व वाले ऋणदाताओं की संख्या को 12 से घटाकर संभवतः केवल 4 कर सकती है। लक्ष्य एक ऐसी बैंकिंग प्रणाली का निर्माण करना है जो पैमाने में काफी बड़ी हो, जिसमें गहरी पूंजी शक्ति हो और तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था की ऋण जरूरतों को पूरा करने के लिए तैयार हो।
मंत्री ने बताया कि बड़े बैंक बड़े पैमाने पर ऋण देने और दीर्घकालिक परियोजनाओं का समर्थन करने के लिए बेहतर ढंग से सुसज्जित हैं। उन्होंने कहा, “देश की अर्थव्यवस्था 5 ट्रिलियन डॉलर के आंकड़े की ओर तेजी से बढ़ रही है। सरकार बड़े बैंक बनाने में सक्रिय है जो बढ़ती जरूरतों को पूरा कर सकें।”
भारत बड़े बैंक क्यों चाहता है?
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सीतारमण ने हाल ही में पुष्टि की कि सरकार और भारतीय रिजर्व बैंक ने विलय के दूसरे दौर पर विस्तृत बातचीत शुरू कर दी है। उन्होंने कहा कि फोकस “विश्व स्तरीय” बैंक बनाने पर है जो भारत के बढ़ते उद्योगों, बढ़ते बुनियादी ढांचे के निवेश और समग्र ऋण मांग का समर्थन कर सकें।
उन्होंने स्पष्ट किया कि यह केवल संस्थानों के विलय के बारे में नहीं है। सरकार और आरबीआई पूरे बैंकिंग पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करने पर काम कर रहे हैं ताकि बैंक स्वाभाविक रूप से विकसित हों और स्थिर वातावरण में काम करें।
उनके अनुसार, मुख्य उद्देश्य मजबूत, अधिक कुशल और विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धी बैंकों का निर्माण करना है जो भारत की विकास गति को बनाए रखने में मदद कर सकें।
वर्तमान में, देश में कुल 12 सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक हैं: भारतीय स्टेट बैंक (एसबीआई), पंजाब नेशनल बैंक (पीएनबी), बैंक ऑफ बड़ौदा, केनरा बैंक, यूनियन बैंक ऑफ इंडिया, बैंक ऑफ इंडिया, इंडियन बैंक, सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया, इंडियन ओवरसीज बैंक (आईओबी) और यूको बैंक।
विलय के बाद कर्मचारियों का क्या होगा?
जब भी बैंकों के विलय की चर्चा होती है तो कर्मचारी चिंतित हो जाते हैं। एक विलय केवल बैलेंस शीट को संयोजित नहीं करता है; यह विभिन्न कार्य संस्कृतियों, आंतरिक प्रणालियों और कर्मचारी अपेक्षाओं को भी एक साथ लाता है।
1990 और 2000 के दशक की शुरुआत में, कई विलयों ने कर्मचारियों के बीच असुविधा पैदा की, जिसमें नई भूमिकाओं पर असंतोष, पदोन्नति में देरी और रिपोर्टिंग संरचनाओं के बारे में अनिश्चितता शामिल थी। कुछ अधिकारी जिन्हें विलय से पहले पदोन्नत किया गया था, बाद में उनकी वरिष्ठता कम हो गई, जिससे और निराशा पैदा हुई।
वित्त मंत्री ने चिंताओं को संबोधित करते हुए कहा कि सरकार और आरबीआई विलय योजना पर मिलकर काम कर रहे हैं। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि समेकन के पहले दौर सफल रहे थे। उन्होंने कहा कि देश को अब बड़े, वैश्विक गुणवत्ता वाले बैंकों की जरूरत है “जहां ग्राहकों की हर समस्या का समाधान किया जा सके”। उन्होंने कहा, फोकस विश्वस्तरीय संस्थानों के निर्माण पर है।
‘कोई छंटनी नहीं, कोई शाखा बंद नहीं’
उन्होंने स्पष्ट रूप से एक बात कही: आगामी विलय चरण के कारण कोई भी कर्मचारी अपनी नौकरी नहीं खोएगा। उन्होंने कहा कि विलय बैंकों को मजबूत करने की स्वाभाविक प्रक्रिया का हिस्सा है और इससे नौकरी की सुरक्षा प्रभावित नहीं होगी।
उन्होंने यह भी आश्वासन दिया कि समेकन अभ्यास के हिस्से के रूप में कोई भी शाखा बंद नहीं की जाएगी और कोई भी बैंक बंद नहीं किया जाएगा।
भारत ने आखिरी बार 2019-20 में एक बड़ा समेकन अभियान चलाया था, जिसमें सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों की संख्या 21 से घटाकर 12 कर दी गई थी। उस दौर में कई उधारदाताओं के वित्तीय स्वास्थ्य में सुधार हुआ।
सरकार अगले चरण की तैयारी कर रही है, लक्ष्य स्पष्ट है। भारत बड़े और विश्वसनीय बैंक चाहता है जो तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था का समर्थन कर सकें और पहले से कहीं अधिक तेजी से विस्तार करने वाले देश की जरूरतों को पूरा कर सकें।
