ब्रासीलिया (ब्राजील): ब्राजील के अधिकारियों ने कैमाकारी, बाहिया में चीनी इलेक्ट्रिक वाहन कंपनी बिल्ड योर ड्रीम्स (बीवाईडी) के एक कारखाने के निर्माण स्थल पर 163 श्रमिकों को “गुलामी” जैसी स्थितियों से बचाया है। आउटसोर्स कंपनी जिनजियांग ग्रुप द्वारा नियोजित श्रमिकों को अपर्याप्त आवास, खराब स्वच्छता और रोकी गई मजदूरी सहित अपमानजनक रहने और काम करने की स्थितियों का सामना करना पड़ा। सार्वजनिक श्रम अभियोजक कार्यालय (एमपीटी) ने कहा, “अनुपालन सुनिश्चित होने तक साइट और आवास बंद कर दिए गए हैं।”
सोमवार को जारी एक बयान में, एमपीटी ने कहा, “163 श्रमिकों का बचाव, जिन्हें गुलामी जैसी स्थितियों में रखा जा रहा था और संयंत्र के निर्माण स्थल के आवास और हिस्सों को बंद कर दिया गया था, जहां कार निर्माता बिल्ड योर ड्रीम्स (बीवाईडी) साल्वाडोर के महानगरीय क्षेत्र में कैमाकारी नगर पालिका में एक फैक्ट्री स्थापित की जा रही है, इसकी सूचना सोमवार सुबह कंपनी और जिनजियांग ग्रुप को दी गई, जो काम को अंजाम देने के लिए नियुक्त किए गए ठेकेदारों में से एक है। बचाए गए कर्मचारी वहीं रहेंगे आवास, लेकिन काम नहीं कर पाएंगे और उनके रोजगार अनुबंध समाप्त कर दिए जाएंगे।”
बयान में कहा गया है, “प्रतिबंधित आवास और निर्माण स्थल भी तब तक निष्क्रिय रहेंगे जब तक कि वे टास्क फोर्स बनाने वाली एजेंसियों के साथ पूरी तरह से नियमित नहीं हो जाते।” निरीक्षणों की श्रृंखला के दौरान, जो नवंबर के मध्य में शुरू हुई और अगले कुछ दिनों तक जारी रहेगी, बीवाईडी के लिए सेवा प्रदाता आउटसोर्स कंपनी जिनजांग में गुलामी जैसी स्थितियों में 163 श्रमिकों की पहचान की गई।
“इन श्रमिकों को चार मुख्य आवासों में वितरित किया गया था, दो रुआ कोलोराडो पर और दो रुआ उम्बस पर, कैमाकारी नगर पालिका में स्थित थे। पांचवें आवास, जो प्रशासनिक भूमिकाओं में श्रमिकों के लिए था, का भी निरीक्षण किया गया था, लेकिन कुछ अनियमितताओं की पहचान करने के बावजूद, कोई भी श्रमिक नहीं मिला। बचा लिया गया,” एमपीटी ने कहा।
इसमें आगे कहा गया, “आवासों में पाई गई स्थितियों से अनिश्चितता और गिरावट की एक चिंताजनक तस्वीर सामने आई। कोलोराडो स्ट्रीट पर पहले आवास में, श्रमिक बिना गद्दे के बिस्तर पर सोते थे और उनके निजी सामान के लिए कोई लॉकर नहीं था, जो भोजन के साथ मिलाया जाता था आपूर्ति। स्वच्छता की स्थिति विशेष रूप से गंभीर थी, प्रत्येक 31 श्रमिकों के लिए केवल एक बाथरूम था, जिससे उन्हें सुबह 4 बजे उठकर लाइन बनानी पड़ती थी और 5:30 बजे काम पर निकलने के लिए तैयार रहना पड़ता था।''
सभी आवासों में बुनियादी ढांचे और स्वच्छता की गंभीर समस्याएं थीं। बाथरूम, अपर्याप्त होने के अलावा, लिंग से अलग नहीं थे, पर्याप्त शौचालय सीटें नहीं थीं और स्वच्छता की स्थिति खराब थी। कुछ फ़ूड कोर्टों की स्थिति भी उतनी ही ख़तरनाक थी। रसोई चिंताजनक परिस्थितियों में चल रही थी, जिसमें भोजन भंडारण के लिए पर्याप्त अलमारियाँ नहीं थीं।
एमपीटी ने कहा, “निर्माण स्थल की स्थितियों में भी गंभीर अनियमितताएं सामने आईं। कार्यस्थल पर कैफेटेरिया ने न्यूनतम स्वच्छता की स्थिति सुनिश्चित किए बिना, भोजन परोसने के लिए कूलर का उपयोग किया। लगभग 600 श्रमिकों के लिए केवल आठ रासायनिक शौचालय, खराब स्थिति में थे।” टॉयलेट पेपर, पानी या पर्याप्त रखरखाव के बिना, विनियमन द्वारा स्थापित न्यूनतम दूरी का सम्मान न करने के अलावा।”
श्रमिकों को तीव्र सौर विकिरण का भी सामना करना पड़ा, जिससे त्वचा की क्षति के स्पष्ट लक्षण दिखाई देने लगे। अपमानजनक स्थितियों के अलावा, निरीक्षण के दौरान पाए गए कई संकेतकों के कारण, स्थिति मजबूर श्रम की थी।
“श्रमिकों को एक जमा राशि का भुगतान करना पड़ता था, उनके वेतन का 60 प्रतिशत रोक दिया जाता था (चीनी मुद्रा में केवल 40 प्रतिशत प्राप्त होता था), उनके अनुबंध समाप्त करने के लिए अत्यधिक लागत का सामना करना पड़ता था, और कंपनी द्वारा उनके पासपोर्ट रोक दिए जाते थे। शीघ्र समाप्ति। अनुबंध में वापसी टिकट के लिए भुगतान करने और बाहर जाने वाले टिकट की लागत की प्रतिपूर्ति करने की बाध्यता के अलावा, जमा की हानि और रोकी गई राशि शामिल थी,” एमपीटी ने कहा।
BYD की स्थापना फरवरी 1995 में हुई थी, जिसका मुख्यालय शेन्ज़ेन, गुआंग्डोंग प्रांत में है, इसका व्यवसाय चार प्रमुख उद्योगों – ऑटोमोबाइल, रेल पारगमन, नवीकरणीय ऊर्जा और इलेक्ट्रॉनिक्स में फैला हुआ है।
