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वाशिंगटन डीसी, संयुक्त राज्य अमेरिका (यूएसए)
पिछले साल, अन्य 10,000 नौकरियों में कटौती की गई थी क्योंकि सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने 2023 को “दक्षता का वर्ष” माना था। (प्रतीकात्मक छवि)
महामारी के दौरान आक्रामक ढंग से काम पर रखने के बाद मेटा ने अपने कर्मचारियों को समायोजित करने के लिए कई दौर की छंटनी की है।
मेटा का कहना है कि उसने अपने संसाधनों को अपने “रणनीतिक लक्ष्यों” के साथ पुन: व्यवस्थित करने के लिए व्हाट्सएप और इंस्टाग्राम के कर्मचारियों सहित कुछ कर्मचारियों को निकाल दिया है।
मेटा के एक प्रवक्ता ने एक बयान में पुष्टि की कि कुछ टीमें अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों और स्थान रणनीति के अनुरूप बदलाव कर रही हैं। प्रभावित कर्मचारियों की संख्या पर विशिष्ट विवरण का खुलासा नहीं किया गया।
मेटा ने एक बयान में कहा, “इसमें कुछ टीमों को अलग-अलग स्थानों पर ले जाना और कुछ कर्मचारियों को अलग-अलग भूमिकाओं में ले जाना शामिल है।” “इस तरह की स्थितियों में जब कोई भूमिका समाप्त हो जाती है, तो हम प्रभावित कर्मचारियों के लिए अन्य अवसर खोजने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं।” द वर्ज, जिसने सबसे पहले छंटनी की सूचना दी थी, ने कहा कि सभी टीमों में कटौती की गई है जिसमें मैसेजिंग सेवा व्हाट्सएप और इंस्टाग्राम और मेटा की वर्चुअल रियलिटी टेक्नोलॉजी यूनिट रियलिटी लैब्स शामिल हैं।
प्रभावित लोगों में जेन मनचुन वोंग भी शामिल हैं, जो एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर हैं, जो 2023 में मेटा में शामिल होने से पहले लोकप्रिय सोशल मीडिया ऐप्स में अप्रकाशित सुविधाओं की खोज के लिए जाने जाते थे।
महामारी के दौरान आक्रामक ढंग से काम पर रखने के बाद मेटा ने अपने कर्मचारियों को समायोजित करने के लिए कई दौर की छंटनी की है। इस साल की शुरुआत में, इसने 2022 में 11,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने के बाद रियलिटी लैब्स में कई नौकरियों में कटौती की। पिछले साल, अन्य 10,000 नौकरियों में कटौती की गई थी क्योंकि सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने 2023 को “दक्षता का वर्ष” माना था।
वोंग ने सार्वजनिक थ्रेड्स पोस्ट में लिखा, “मैं अभी भी इसे संसाधित करने का प्रयास कर रहा हूं लेकिन मुझे सूचित किया गया है कि मेटा में मेरी भूमिका प्रभावित हुई है।”
(यह कहानी News18 स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड समाचार एजेंसी फ़ीड से प्रकाशित हुई है – संबंधी प्रेस)
