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Tuesday, November 5, 2024

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सीडब्ल्यूआई, डब्ल्यूआईपीए वेस्टइंडीज क्रिकेट में वेतन समानता के लिए प्रतिबद्ध हैं


छवि स्रोत: गेट्टी हेले मैथ्यूज.

सीडब्ल्यूआई ने पुष्टि की कि क्रिकेट वेस्टइंडीज और वेस्टइंडीज प्लेयर्स एसोसिएशन ने “ऐतिहासिक” समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर करने के बाद वेस्टइंडीज क्रिकेट में भुगतान में समानता के लिए अपनी प्रतिबद्धता को मजबूत किया है। मीडिया विज्ञप्ति के अनुसार, सीडब्ल्यूआई और डब्ल्यूआईपीए ने चार साल के समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए, जो “वेस्टइंडीज के सभी क्रिकेटरों के लिए अंतरराष्ट्रीय और क्षेत्रीय मैच फीस, अंतरराष्ट्रीय कप्तान के भत्ते, अंतरराष्ट्रीय टीम पुरस्कार राशि और क्षेत्रीय व्यक्तिगत पुरस्कार राशि में समानता हासिल करने की योजना की रूपरेखा तैयार करता है।” 1 अक्टूबर 2027 तक।”

अंतर्राष्ट्रीय क्रिकेट परिषद (आईसीसी) ने पिछले साल जुलाई में पुरुष और महिला क्रिकेट के आईसीसी टूर्नामेंटों की पुरस्कार राशि में समानता की घोषणा की थी। कई क्रिकेट बोर्ड – भारतीय क्रिकेट कंट्रोल बोर्ड, क्रिकेट ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड क्रिकेट और दक्षिण अफ्रीका क्रिकेट – पहले ही वेतन इक्विटी के लिए कदम उठा चुके हैं और विंडीज बोर्ड भी ऐसा करने वाला नवीनतम बोर्ड है।

“वेस्टइंडीज क्रिकेट के लिए यह एक ऐतिहासिक दिन है। जैसे-जैसे हम मुआवजे के ढांचे में सुधार करते हैं और प्रदर्शन ग्रेडिंग को संरेखित करते हैं, हम एक अधिक समावेशी और प्रगतिशील क्रिकेट ढांचा बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठा रहे हैं। यह कदम लैंगिक समानता के प्रति हमारी अटूट प्रतिबद्धता को दर्शाता है और स्वीकार करता है। क्रिकेट वेस्टइंडीज के अध्यक्ष डॉ. किशोर शैलो ने कहा, “वेस्टइंडीज क्रिकेट में महिला खिलाड़ियों का योगदान बहुत बड़ा है।”

समझौता ज्ञापन 1 अक्टूबर 2023 से 30 सितंबर 2027 तक चार साल की अवधि के लिए है और यह वेस्ट इंडीज प्रणाली में खिलाड़ियों के पारिश्रमिक और अद्यतन नियमों और शर्तों के संबंध में सभी समझौतों से संबंधित है।

नए एमओयू में जिन कुछ महत्वपूर्ण प्रावधानों पर सहमति बनी है वे हैं:

  1. पूरे सिस्टम में टीम पुरस्कार राशि और नए व्यक्तिगत खिलाड़ी पुरस्कारों में उल्लेखनीय वृद्धि हुई;
  2. शुरुआती XI में खिलाड़ियों के लिए पूरी मैच फीस और रिजर्व के लिए 80% (1 अक्टूबर 2024 से प्रभावी);
  3. किसी विदेशी घरेलू फ्रैंचाइज़ी टूर्नामेंट के लिए एनओसी जारी होने पर सभी रिटेनर्स को रोक दिया जाता है (1 अक्टूबर 2024 से प्रभावी);
  4. सीडब्ल्यूआई और फ्रेंचाइजी के लिए बहु-वर्षीय रिटेनर अनुबंध (3-वर्ष तक) देने की क्षमता;
  5. 1 अक्टूबर 2027 तक समानता हासिल करने के लिए सभी महिला क्रिकेटरों के लिए अंतरराष्ट्रीय और क्षेत्रीय मैच फीस और आईसीसी टूर्नामेंट फीस में वृद्धि;
  6. अंतर्राष्ट्रीय और क्षेत्रीय पुरुषों की मैच फीस में वृद्धि (1 अक्टूबर 2023 से प्रभावी);
  7. अंतरराष्ट्रीय महिलाओं के अनुबंधों और क्षेत्रीय पुरुषों के अनुबंधों को अंतरराष्ट्रीय पुरुषों के लिए स्थापित प्रदर्शन ग्रेडिंग के साथ संरेखित करें; और
  8. सभी अंतर्राष्ट्रीय घरेलू श्रृंखला मैचों में खिलाड़ियों के परिवारों के लिए आतिथ्य बॉक्स और ग्राउंड परिवहन का प्रावधान।



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