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Wednesday, November 27, 2024

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निवा बूपा हेल्थ इंश्योरेंस ने युवा भारत के लिए एक उत्पाद 'एस्पायर' पेश किया


छवि स्रोत: NIVA BUPA निवा बूपा ने नया उत्पाद 'एस्पायर' पेश किया

भारत की अग्रणी स्टैंडअलोन स्वास्थ्य बीमा कंपनियों में से एक, निवा बूपा हेल्थ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड (जिसे पहले मैक्स बूपा हेल्थ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड के नाम से जाना जाता था) ने जेन जेड और मिलेनियल्स पर ध्यान केंद्रित करते हुए अपना नवीनतम उत्पाद, एस्पायर पेश किया है। जेन जेड और मिलेनियल सेगमेंट की अनूठी जरूरतों और आकांक्षाओं को संबोधित करते हुए, यह उत्पाद स्वास्थ्य बीमा के लिए दूरदर्शी दृष्टिकोण रखता है।

राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण (एनएफएचएस-5) के अंतिम (पांचवें) संस्करण के अनुसार, जिसका डेटा 2019-21 के बीच की अवधि से संबंधित है, इसमें 15-49 आयु वर्ग की केवल 30 प्रतिशत महिलाएं और 33 प्रतिशत पुरुष शामिल हैं। आयु समूह स्वास्थ्य बीमा या स्वास्थ्य योजना द्वारा कवर किया गया था। जबकि कई सरकारी पहलों के साथ-साथ निजी बीमाकर्ताओं द्वारा उठाए गए कदम देश की बड़ी आबादी के लिए पर्याप्त स्वास्थ्य कवरेज सुनिश्चित करने की दिशा में काम कर रहे हैं, हमारी आबादी का यह वर्ग जिसे हम आमतौर पर 'युवा भारतीय' के रूप में अर्हता प्राप्त करते हैं, अभी भी बड़े पैमाने पर स्वास्थ्य बीमा द्वारा कवर नहीं किया गया है। आज के युवा अपने स्वास्थ्य के प्रति सचेत हैं और फिट और फिट रहने के लिए अपना समय, पैसा और ऊर्जा निवेश करते हैं। हालाँकि, जब चिकित्सा आपातकाल के मामले में अपने स्वास्थ्य के साथ-साथ वित्त को सुरक्षित करने के लिए स्वास्थ्य बीमा खरीदने की बात आती है, तो उन्हें ऐसा करने की तत्काल आवश्यकता महसूस नहीं होती है, जबकि वे युवा हैं और अस्पताल में भर्ती होने की संभावना कम है।

लॉक द क्लॉक लाभ के अलावा, जो ग्राहक को पहले दावे तक प्रवेश-आयु के अनुसार भुगतान करने की सुविधा देता है और बूस्टर+ जो ग्राहक को अप्रयुक्त आधार बीमा राशि को 10X तक आगे बढ़ाने की सुविधा देता है, एस्पायर को विशेष रूप से कई अतिरिक्त उद्योग-प्रथम लाभों के साथ लॉन्च किया गया है। इस ग्राहक वर्ग से अपील करें। उत्पाद ग्राहकों को 'युवा शुरुआत' के लिए प्रोत्साहित करता है और एम-इराकल नामक व्यापक पितृत्व लाभ प्रदान करता है जो आईवीएफ उपचार, सरोगेसी और अन्य सहित मातृत्व से संबंधित सभी खर्चों को कवर करता है। यह प्रसवपूर्व जांच, स्त्री रोग विशेषज्ञ परामर्श और अन्य परीक्षण, गर्भवती मां के लिए टीके, प्रसव शुल्क – सामान्य या सीजेरियन सेक्शन के साथ-साथ सरोगेट मां द्वारा प्रसव के लिए कवरेज प्रदान करता है। इसमें गोद लेने का शुल्क भी शामिल है। ग्राहक के लिए उपलब्ध मातृत्व बीमा राशि उसके द्वारा चुनी गई मूल बीमा राशि पर निर्भर होती है और हर साल 10X तक कवरेज में जुड़ती रहती है, क्योंकि अप्रयुक्त मातृत्व बीमा राशि बूस्टर+ लाभ के अनुसार जमा होती है। उदाहरण के लिए, 10 लाख की मूल बीमा राशि वाली योजना के लिए उपलब्ध मातृत्व बीमा राशि पहले वर्ष के लिए 12,000 रुपये होगी, और यदि कोई दावा नहीं दिया गया है, तो यह दूसरे वर्ष के लिए 24,000 रुपये, तीसरे वर्ष के लिए 36,000 रुपये और इसी तरह हो जाएगी। पर। एक साल की पॉलिसी के लिए मातृत्व बीमा राशि 50 लाख/1 करोड़ की योजना के लिए 25,000 रुपये तक जा सकती है। ग्राहक अपनी पॉलिसी अवधि के दौरान किसी भी समय, लागू प्रतीक्षा अवधि के पूरा होने के बाद, मातृत्व संबंधी खर्चों के लिए संचित मातृत्व बीमा राशि का उपयोग पूर्ण या आंशिक रूप से कर सकता है।

यह योजना न्यूनतम 9 महीने की प्रतीक्षा अवधि के साथ पेश की गई है। इस योजना में, प्रसूति के बाद, नवजात शिशु को भी पहले दिन से कवर किया जाएगा और योजना नवजात शिशु को गारंटीकृत जारी करने की सुविधा प्रदान करेगी।

एस्पायर में कुछ अन्य उद्योग-प्रथम लाभ शामिल हैं:

भविष्य के लिए तैयार – यह लाभ यह सुनिश्चित करेगा कि भावी जीवनसाथी को पहले दिन से सुरक्षा प्रदान की जाए। यदि ग्राहक इस वैकल्पिक लाभ का विकल्प चुनता है, तो ग्राहक द्वारा दी गई सभी प्रतीक्षा अवधि उसके जीवनसाथी को भी दे दी जाएगी। इसका मतलब यह है कि प्रतीक्षा अवधि अब पॉलिसी स्तर पर लागू होगी, न कि व्यक्तिगत/सदस्य स्तर पर। भावी जीवनसाथी को शुरू से ही सभी प्रतीक्षा अवधियों को पूरा करने की आवश्यकता नहीं होगी! इसके अलावा, लाभ भावी जीवनसाथी को गारंटीकृत जारीीकरण प्रदान करता है।

तेजी से आगे बढ़ना – यदि बीमाधारक बहु-वर्षीय पॉलिसी लेता है और इस वैकल्पिक लाभ का विकल्प चुनता है, तो 2/3 वर्षों के लिए संयुक्त कुल आधार बीमा राशि उसे पहले वर्ष में ही उपलब्ध होगी। यह लाभ न केवल मूल बीमा राशि पर बल्कि मातृत्व बीमा राशि पर भी लागू होता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई ग्राहक 3 साल की अवधि के लिए 12,000 की मातृत्व बीमा राशि प्रदान करने वाली 10 लाख की आधार बीमा राशि वाली पॉलिसी लेता है, तो तेजी से आगे बढ़ने वाले लाभ के साथ उसके पास 30 लाख की मूल बीमा राशि और 36,000 की मातृत्व बीमा राशि उपलब्ध होगी। उसे पहले दिन से.

कैश-बैग – पॉलिसी में प्रत्येक दावा मुक्त नवीनीकरण पर कैशबैक जमा करें, जिसका उपयोग नवीनीकरण प्रीमियम, कटौती योग्य / सह-भुगतान या ओपीडी खर्चों का भुगतान करने के लिए किया जा सकता है।

एस्पायर भारत के बाहर भी इलाज के लिए सह-भुगतान विकल्पों के साथ या उसके बिना कवर करता है। यह ग्राहकों को सह-भुगतान सीमा का चयन करने और आपात स्थिति या नियोजित इनपेशेंट उपचार के लिए भारत के बाहर इलाज कराने के लिए अनुकूलित विकल्प देता है।

एस्पायर के लॉन्च पर टिप्पणी करते हुए, डॉ. भाबातोष मिश्रा, निदेशक, अंडरराइटिंग, उत्पाद और दावे, निवा बूपा हेल्थ इंश्योरेंस ने कहा, “हमारे देश में युवा आबादी के कवरेज की चिंताजनक कमी को स्वीकार करते हुए, हमने लाने के इरादे से एस्पायर की संकल्पना की। इस क्षेत्र के लोग स्वास्थ्य बीमा को कैसे देखते हैं और उसका उपयोग कैसे करते हैं, इसमें बदलाव के बारे में। एस्पायर नवाचार, ग्राहक-केंद्रितता और उपभोक्ता की लगातार बदलती मांगों को पूरा करने के लिए हमारी पेशकशों के निरंतर विकास के प्रति हमारी प्रतिबद्धता का एक प्रमाण है। प्रत्येक पहलू इस उत्पाद को यह सुनिश्चित करने के लिए सावधानीपूर्वक तैयार किया गया है कि प्रत्येक ग्राहक को न केवल कवर किया जाए बल्कि उनकी स्वास्थ्य यात्रा के हर चरण में व्यापक रूप से संरक्षित किया जाए। हमारा मानना ​​है कि एस्पायर न केवल बीमा अंतर को पाट देगा, बल्कि अपेक्षाओं को भी फिर से परिभाषित करेगा, हमारे पॉलिसीधारकों को अटूट समर्थन प्रदान करेगा और उन्होंने कहा, मन की शांति।

एस्पायर का लॉन्च ऐसे समय में हुआ है जब स्वास्थ्य सेवा उद्योग विकास के अपने अगले चरण के लिए तैयार है और उपभोक्ता व्यवहार और अपेक्षाओं में एक आदर्श बदलाव द्वारा चिह्नित किया गया है। एस्पायर स्वास्थ्य बीमा उत्पाद में सुविधाओं की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है, जो यह सुनिश्चित करती है कि व्यक्तियों और परिवारों दोनों को उनकी स्वास्थ्य यात्रा के दौरान व्यापक सुरक्षा और वित्तीय सुरक्षा प्राप्त हो।



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