ऐसा लगता है कि यह पूरी तरह से विकसित हो गया है अवैध शिकार युद्ध भारतीय आईटी दिग्गजों पर। भारतीय आईटी प्रमुख के कुछ ही दिन बाद विप्रो ने प्रतिद्वंद्वी आईटी दिग्गज कॉग्निजेंट में शामिल होने के लिए अपने दो वरिष्ठ अधिकारियों पर मुकदमा दायर किया इंफोसिस ने भी कुछ इसी तरह का कदम उठाया है। देश की दूसरी सबसे बड़ी आईटी सेवा फर्म इंफोसिस ने बताया है कि उसके कई अधिकारियों द्वारा नैस्डैक-सूचीबद्ध फर्म में शामिल होने के लिए छोड़ने के बाद कॉग्निजेंट पर “अनैतिक शिकार रणनीति” का उपयोग करने का आरोप लगाया गया है।
MoneyControl.com की एक रिपोर्ट के मुताबिक, इंफोसिस ने अपने कुछ वरिष्ठ नेताओं के कंपनी में शामिल होने के लिए चले जाने के बाद कॉग्निजेंट को एक लिखित संदेश भेजा था। रिपोर्ट में इस मामले की जानकारी रखने वाले तीन सूत्रों का हवाला दिया गया है। कथित तौर पर उद्धृत सूत्रों में से एक ने कहा, “गैर-प्रतिस्पर्धा खंड लागू करने योग्य नहीं हैं, लेकिन कॉग्निजेंट को यह संचार एक निवारक के रूप में था”।
लम्बी सूची
इस साल जनवरी में कार्यभार संभालने के बाद से, इंफोसिस के दिग्गज और अब कॉग्निजेंट के सीईओ रवि कुमार ने बीस से अधिक कार्यकारी उपाध्यक्षों और चार वरिष्ठ उपाध्यक्षों को नियुक्त किया है। इनमें से कई विप्रो और इंफोसिस के हैं। पिछले 12 महीनों में, इंफोसिस और विप्रो ने प्रमुख प्रतिद्वंद्वी कंपनियों के कारण कुल मिलाकर 15 से अधिक वरिष्ठ स्तर के अधिकारियों को खो दिया है।
कॉग्निजेंट ने इंफोसिस से जिन प्रमुख अधिकारियों को नियुक्त किया है उनमें अनुराग वर्धन सिन्हा, नागेश्वर चेरुकुपल्ली, नरसिम्हा राव मन्नेपल्ली और श्वेता अरोड़ा शामिल हैं। जबकि पहले दो पहले ही कॉग्निजेंट में शामिल हो चुके हैं, बाद के दो को कथित तौर पर डिलीवरी प्रमुख और परामर्श प्रमुख के रूप में शामिल होने के लिए कहा गया था। हालाँकि, ऊपर उद्धृत सूत्रों में से एक के अनुसार, इन्फोसिस के संदेश भेजने के कदम से उन योजनाओं में देरी हो सकती है।
विप्रो ने अब अपने दो पूर्व अधिकारियों- मोहम्मद हक और जतिन दलाल- के खिलाफ अमेरिका और भारत में मुकदमा दायर किया है, जो हाल ही में कॉग्निजेंट में शामिल हुए थे। अपने अनुभवी सीएफओ दलाल को खोने के अलावा, विप्रो ने अपने मुख्य विकास अधिकारी स्टेफ़नी ट्रौटमैन को खो दिया, जिससे आईटी प्रमुख ने अपने बड़े सौदे विकास कार्यालय को रणनीतिक बाजार इकाइयों में भंग कर दिया, जिसका नेतृत्व सीधे मुख्य कार्यकारी थिएरी डेलापोर्टे करेंगे।
अक्टूबर में ईटी के साथ एक साक्षात्कार में दलाल के बाहर निकलने के बारे में बात करते हुए, डेलापोर्टे ने कहा था कि वह “एक नए दृष्टिकोण के साथ संचार विकसित करना चाहते थे, एक ऐसी पीढ़ी के साथ जो अगले वर्षों के लिए विप्रो का नेतृत्व करेगी”।
MoneyControl.com की एक रिपोर्ट के मुताबिक, इंफोसिस ने अपने कुछ वरिष्ठ नेताओं के कंपनी में शामिल होने के लिए चले जाने के बाद कॉग्निजेंट को एक लिखित संदेश भेजा था। रिपोर्ट में इस मामले की जानकारी रखने वाले तीन सूत्रों का हवाला दिया गया है। कथित तौर पर उद्धृत सूत्रों में से एक ने कहा, “गैर-प्रतिस्पर्धा खंड लागू करने योग्य नहीं हैं, लेकिन कॉग्निजेंट को यह संचार एक निवारक के रूप में था”।
लम्बी सूची
इस साल जनवरी में कार्यभार संभालने के बाद से, इंफोसिस के दिग्गज और अब कॉग्निजेंट के सीईओ रवि कुमार ने बीस से अधिक कार्यकारी उपाध्यक्षों और चार वरिष्ठ उपाध्यक्षों को नियुक्त किया है। इनमें से कई विप्रो और इंफोसिस के हैं। पिछले 12 महीनों में, इंफोसिस और विप्रो ने प्रमुख प्रतिद्वंद्वी कंपनियों के कारण कुल मिलाकर 15 से अधिक वरिष्ठ स्तर के अधिकारियों को खो दिया है।
कॉग्निजेंट ने इंफोसिस से जिन प्रमुख अधिकारियों को नियुक्त किया है उनमें अनुराग वर्धन सिन्हा, नागेश्वर चेरुकुपल्ली, नरसिम्हा राव मन्नेपल्ली और श्वेता अरोड़ा शामिल हैं। जबकि पहले दो पहले ही कॉग्निजेंट में शामिल हो चुके हैं, बाद के दो को कथित तौर पर डिलीवरी प्रमुख और परामर्श प्रमुख के रूप में शामिल होने के लिए कहा गया था। हालाँकि, ऊपर उद्धृत सूत्रों में से एक के अनुसार, इन्फोसिस के संदेश भेजने के कदम से उन योजनाओं में देरी हो सकती है।
विप्रो ने अब अपने दो पूर्व अधिकारियों- मोहम्मद हक और जतिन दलाल- के खिलाफ अमेरिका और भारत में मुकदमा दायर किया है, जो हाल ही में कॉग्निजेंट में शामिल हुए थे। अपने अनुभवी सीएफओ दलाल को खोने के अलावा, विप्रो ने अपने मुख्य विकास अधिकारी स्टेफ़नी ट्रौटमैन को खो दिया, जिससे आईटी प्रमुख ने अपने बड़े सौदे विकास कार्यालय को रणनीतिक बाजार इकाइयों में भंग कर दिया, जिसका नेतृत्व सीधे मुख्य कार्यकारी थिएरी डेलापोर्टे करेंगे।
अक्टूबर में ईटी के साथ एक साक्षात्कार में दलाल के बाहर निकलने के बारे में बात करते हुए, डेलापोर्टे ने कहा था कि वह “एक नए दृष्टिकोण के साथ संचार विकसित करना चाहते थे, एक ऐसी पीढ़ी के साथ जो अगले वर्षों के लिए विप्रो का नेतृत्व करेगी”।
