मुंबई: इंडियन नर्सिंग काउंसिल (आईएनसी) ने प्रवेश के लिए पात्रता मानदंड में छूट देकर शून्य प्रतिशत कर दिया है बीएससी नर्सिंग कार्यक्रम महाराष्ट्र में. आज तक उत्तीर्ण प्रतिशत 50 था।
यह निर्णय उन कॉलेजों द्वारा अनुरोध किए जाने के बाद किया गया जो खाली सीटों की समस्या का सामना कर रहे हैं। राज्य में इस कार्यक्रम की कुल 9,000 सीटों में से 3,500 सीटें अभी भी खाली हैं।
इसी तरह का आदेश पंजाब और पुदुचेरी जैसे अन्य राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के लिए भी पारित किया गया था, जहां कॉलेजों में हजारों सीटें खाली हैं।
27 अक्टूबर को लिखे एक पत्र में, भारतीय नर्सिंग काउंसिल ने कहा, “आईएनसी को सीईटी 2023 में उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों को प्रवेश देकर रिक्त सीटों को भरने में कोई आपत्ति नहीं है…।” प्रतिशत मानदंड में ढील देकर।” जबकि प्रवेश की अंतिम तिथि 31 अक्टूबर है, इसे 15 नवंबर तक बढ़ाने का अनुरोध किया गया है ताकि प्रवेश प्रक्रिया को पूरा किया जा सके।
कुल 11,000 उम्मीदवारों ने 50 प्रतिशत से कम अंक प्राप्त किए हैं।
कांग्रेस सदस्य रामलिंग माली ने कहा, “अब, ये सभी छात्र नर्सिंग कार्यक्रम में शामिल हो सकेंगे।”
महाराष्ट्र प्राइवेट एंड अनएडेड नर्सिंग कॉलेज मैनेजमेंट एसोसिएशन के अध्यक्ष बालासाहेब पवार ने कहा, “लगभग 25,000 छात्रों ने नर्सिंग सीईटी दी, लेकिन केवल 10,000 को 50 प्रतिशत से अधिक अंक मिले। इसके अलावा, हमें लगता है कि यह परिसीमन था और ढीली प्रतिशतता के साथ, ग्रामीण हिस्सों के छात्र जो ऑनलाइन सिस्टम के साथ बहुत सहज नहीं थे, वे नर्सिंग कार्यक्रम में प्रवेश पा सकेंगे।
हालाँकि, पवार ने यह भी कहा कि 30 अक्टूबर के बाद किए गए प्रवेशों को दूसरे बैच में रखा जाता है, जिसे महाराष्ट्र स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय “विषम बैच” कहता है।
“इन उम्मीदवारों को लगभग पांच से छह महीने केवल इसलिए बर्बाद हो जाते हैं क्योंकि उन्होंने 15 दिन देरी से प्रवेश लिया है। ऐसा नहीं करना चाहिए. हम अतिरिक्त कक्षाएं संचालित करेंगे और पाठ्यक्रम पूरा करेंगे, ”पवार ने कहा।
हमने हाल ही में निम्नलिखित लेख भी प्रकाशित किए हैं
यह निर्णय उन कॉलेजों द्वारा अनुरोध किए जाने के बाद किया गया जो खाली सीटों की समस्या का सामना कर रहे हैं। राज्य में इस कार्यक्रम की कुल 9,000 सीटों में से 3,500 सीटें अभी भी खाली हैं।
इसी तरह का आदेश पंजाब और पुदुचेरी जैसे अन्य राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के लिए भी पारित किया गया था, जहां कॉलेजों में हजारों सीटें खाली हैं।
27 अक्टूबर को लिखे एक पत्र में, भारतीय नर्सिंग काउंसिल ने कहा, “आईएनसी को सीईटी 2023 में उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों को प्रवेश देकर रिक्त सीटों को भरने में कोई आपत्ति नहीं है…।” प्रतिशत मानदंड में ढील देकर।” जबकि प्रवेश की अंतिम तिथि 31 अक्टूबर है, इसे 15 नवंबर तक बढ़ाने का अनुरोध किया गया है ताकि प्रवेश प्रक्रिया को पूरा किया जा सके।
कुल 11,000 उम्मीदवारों ने 50 प्रतिशत से कम अंक प्राप्त किए हैं।
कांग्रेस सदस्य रामलिंग माली ने कहा, “अब, ये सभी छात्र नर्सिंग कार्यक्रम में शामिल हो सकेंगे।”
महाराष्ट्र प्राइवेट एंड अनएडेड नर्सिंग कॉलेज मैनेजमेंट एसोसिएशन के अध्यक्ष बालासाहेब पवार ने कहा, “लगभग 25,000 छात्रों ने नर्सिंग सीईटी दी, लेकिन केवल 10,000 को 50 प्रतिशत से अधिक अंक मिले। इसके अलावा, हमें लगता है कि यह परिसीमन था और ढीली प्रतिशतता के साथ, ग्रामीण हिस्सों के छात्र जो ऑनलाइन सिस्टम के साथ बहुत सहज नहीं थे, वे नर्सिंग कार्यक्रम में प्रवेश पा सकेंगे।
हालाँकि, पवार ने यह भी कहा कि 30 अक्टूबर के बाद किए गए प्रवेशों को दूसरे बैच में रखा जाता है, जिसे महाराष्ट्र स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय “विषम बैच” कहता है।
“इन उम्मीदवारों को लगभग पांच से छह महीने केवल इसलिए बर्बाद हो जाते हैं क्योंकि उन्होंने 15 दिन देरी से प्रवेश लिया है। ऐसा नहीं करना चाहिए. हम अतिरिक्त कक्षाएं संचालित करेंगे और पाठ्यक्रम पूरा करेंगे, ”पवार ने कहा।
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महाराष्ट्र में बीएससी नर्सिंग कोर्स में पुरुष 5 साल में दोगुने हो जाते हैं
अधिक युवा भारतीय पुरुष नर्स प्रैक्टिशनर बनना पसंद कर रहे हैं, पिछले पांच वर्षों में नर्सिंग कॉलेजों में सीटें हासिल करने वाले पुरुष छात्रों में 30% की वृद्धि हुई है। जबकि डिप्लोमा कार्यक्रमों में पुरुष नर्सों के लिए एक कोटा है, डिग्री पाठ्यक्रम में वर्तमान में कोई कोटा नहीं है। पुरुष नर्सों की उच्च मांग नौकरी की स्थिरता, उच्च वेतन और विश्व स्तर पर नर्सों की कमी जैसे कारकों से प्रेरित है। हालाँकि, कुछ अस्पताल और कॉलेज अभी भी लैंगिक भेदभाव के आरोपों का सामना कर रहे हैं और उन्होंने पुरुष नर्सों के लिए अपने दरवाजे नहीं खोले हैं।
अधिक युवा भारतीय पुरुष नर्स प्रैक्टिशनर बनना पसंद कर रहे हैं, पिछले पांच वर्षों में नर्सिंग कॉलेजों में सीटें हासिल करने वाले पुरुष छात्रों में 30% की वृद्धि हुई है। जबकि डिप्लोमा कार्यक्रमों में पुरुष नर्सों के लिए एक कोटा है, डिग्री पाठ्यक्रम में वर्तमान में कोई कोटा नहीं है। पुरुष नर्सों की उच्च मांग नौकरी की स्थिरता, उच्च वेतन और विश्व स्तर पर नर्सों की कमी जैसे कारकों से प्रेरित है। हालाँकि, कुछ अस्पताल और कॉलेज अभी भी लैंगिक भेदभाव के आरोपों का सामना कर रहे हैं और उन्होंने पुरुष नर्सों के लिए अपने दरवाजे नहीं खोले हैं।
प्रवेश खत्म: ओडिशा में 91,000 यूजी, पीजी सीटें खाली हैं
भारत के ओडिशा में सार्वजनिक विश्वविद्यालयों और डिग्री कॉलेजों में लगभग 91,457 स्नातक और स्नातकोत्तर सीटें इस साल खाली रहीं। पहले चरण में लगभग 1.1 लाख सीटें खाली रहने के बाद उच्च शिक्षा विभाग ने प्रवेश का दूसरा चरण आयोजित किया। सीटों और संस्थानों की संख्या में बढ़ोतरी के बावजूद छात्रों की संख्या में कोई खास बढ़ोतरी नहीं हुई है. कुछ छात्र निजी या राज्य के बाहर के विश्वविद्यालयों में जाने का विकल्प चुन रहे हैं, जबकि अन्य सामान्य पाठ्यक्रमों के बजाय विशेष विषयों का चयन कर रहे हैं। विशेषज्ञों का सुझाव है कि संस्थानों को सीट संख्या बढ़ाने से पहले पिछले प्रवेश रुझानों का विश्लेषण करना चाहिए।
भारत के ओडिशा में सार्वजनिक विश्वविद्यालयों और डिग्री कॉलेजों में लगभग 91,457 स्नातक और स्नातकोत्तर सीटें इस साल खाली रहीं। पहले चरण में लगभग 1.1 लाख सीटें खाली रहने के बाद उच्च शिक्षा विभाग ने प्रवेश का दूसरा चरण आयोजित किया। सीटों और संस्थानों की संख्या में बढ़ोतरी के बावजूद छात्रों की संख्या में कोई खास बढ़ोतरी नहीं हुई है. कुछ छात्र निजी या राज्य के बाहर के विश्वविद्यालयों में जाने का विकल्प चुन रहे हैं, जबकि अन्य सामान्य पाठ्यक्रमों के बजाय विशेष विषयों का चयन कर रहे हैं। विशेषज्ञों का सुझाव है कि संस्थानों को सीट संख्या बढ़ाने से पहले पिछले प्रवेश रुझानों का विश्लेषण करना चाहिए।
भारत को नर्सों के बड़े पैमाने पर पलायन का सामना क्यों करना पड़ रहा है?
बेहतर नौकरी के अवसरों और उच्च वेतन के कारण यूके और यूएस जैसे देशों में भारतीय नर्सों का प्रवास बढ़ गया है। कई यूरोपीय देशों और अमेरिका ने अपने पात्रता मानदंडों में ढील दी है, जिससे कम से कम एक वर्ष के नर्सिंग अनुभव वाले नए लोगों को विदेश में काम करने की अनुमति मिल गई है। इसके परिणामस्वरूप भारत में निजी अस्पतालों में नर्सों की कमी हो गई है, केरल को 25% और महाराष्ट्र को 40% की कमी का सामना करना पड़ रहा है। आयरलैंड, जर्मनी और नीदरलैंड जैसे देशों में भी भारतीय नर्सों की मांग बढ़ रही है।
बेहतर नौकरी के अवसरों और उच्च वेतन के कारण यूके और यूएस जैसे देशों में भारतीय नर्सों का प्रवास बढ़ गया है। कई यूरोपीय देशों और अमेरिका ने अपने पात्रता मानदंडों में ढील दी है, जिससे कम से कम एक वर्ष के नर्सिंग अनुभव वाले नए लोगों को विदेश में काम करने की अनुमति मिल गई है। इसके परिणामस्वरूप भारत में निजी अस्पतालों में नर्सों की कमी हो गई है, केरल को 25% और महाराष्ट्र को 40% की कमी का सामना करना पड़ रहा है। आयरलैंड, जर्मनी और नीदरलैंड जैसे देशों में भी भारतीय नर्सों की मांग बढ़ रही है।
