इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय (MeitY) ने भारत को ‘उत्पाद विकासकर्ता और विनिर्माण राष्ट्र’ बनाने के लिए नौ सदस्यीय टास्क फोर्स का गठन किया है। यह कदम चीन और वियतनाम की पसंद के विकल्प के रूप में खुद को स्थान देने के देश के प्रयासों में एक और कदम है
टास्क फोर्स की अध्यक्षता अतिरिक्त सचिव (MeitY), भुवनेश कुमार करेंगे और संयुक्त सचिव (इलेक्ट्रॉनिक्स), अमितेश कुमार सिन्हा सदस्य संयोजक होंगे। इकोनॉमिक टाइम्स (ET) द्वारा समीक्षा किए गए 23 मार्च के एक सर्कुलर के अनुसार, टास्क फोर्स दो महीने में अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करेगी।
टास्क फोर्स में भारत में इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योग के दिग्गज शामिल हैं जैसे अजय चौधरी, संस्थापक, एचसीएल; सुनील वचानी, अध्यक्ष, डिक्सन टेक्नोलॉजीज; हरिओम राय, अध्यक्ष, लावा इंटरनेशनल; विवेक बंसल, अध्यक्ष इंजीनियरिंग, वीवीडीएन; अमन गुप्ता, सह-संस्थापक, बोट लाइफस्टाइल; संजय नायक, प्रबंध निदेशक, तेजस नेटवर्क; और विवेक त्यागी, अध्यक्ष, IESA (इंडिया इलेक्ट्रॉनिक्स एंड सेमीकंडक्टर एसोसिएशन)।
सर्कुलर हालांकि मिशन के विवरण में नहीं जाता है, यह कहता है कि टास्क फोर्स इस बात पर विचार करेगी कि भारत को एक उत्पाद डेवलपर और निर्माता राष्ट्र के रूप में कैसे प्रेरित किया जाए।
उद्योग के अधिकारियों ने कहा कि टास्क फोर्स इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण में घरेलू मूल्यवर्धन को गहरा करने और महत्वाकांक्षी उत्पादन से जुड़ी प्रोत्साहन (पीएलआई) योजना से परे स्थानीय उत्पादन कहानी को चार्ट करने पर विचार करेगी।
सरकार 2020 से स्मार्टफोन निर्माण के लिए 36,000 करोड़ रुपये की पीएलआई योजना चला रही है। यह योजना अब अपने तीसरे वर्ष में है, इसने वैश्विक विनिर्माण कंपनियों को आकर्षित किया है, जिसमें भारतीय कंपनियों के साथ एप्पल संपर्क निर्माता फॉक्सकॉन, विस्ट्रॉन और पेगाट्रॉन और कोरिया की सैमसंग शामिल हैं। जैसे डिक्सन टेक्नोलॉजीज, लावा इंटरनेशनल और बहुत कुछ। बाद में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 7 अप्रैल 2021 को व्हाइट गुड्स (एयर कंडीशनर और एलईडी लाइट) के लिए प्रोडक्शन-लिंक्ड इंसेंटिव (पीएलआई) योजना को मंजूरी दी थी, जिसे वित्त वर्ष 2021-22 से वित्त वर्ष 2028-29 तक रुपये के परिव्यय के साथ लागू किया जाएगा। 6,238 करोड़।
व्हाइट गुड्स पर पीएलआई योजना भारत में एयर कंडीशनर और एलईडी लाइट्स उद्योग के लिए पूर्ण घटक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने और भारत को वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं का एक अभिन्न अंग बनाने के लिए डिज़ाइन की गई है। यह योजना आधार वर्ष के बाद पांच (5) वर्ष की अवधि के लिए वृद्धिशील बिक्री और एक वर्ष की गर्भावधि अवधि के आधार पर 6% से 4% की प्रोत्साहन राशि प्रदान करती है।
टास्क फोर्स की अध्यक्षता अतिरिक्त सचिव (MeitY), भुवनेश कुमार करेंगे और संयुक्त सचिव (इलेक्ट्रॉनिक्स), अमितेश कुमार सिन्हा सदस्य संयोजक होंगे। इकोनॉमिक टाइम्स (ET) द्वारा समीक्षा किए गए 23 मार्च के एक सर्कुलर के अनुसार, टास्क फोर्स दो महीने में अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करेगी।
टास्क फोर्स में भारत में इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योग के दिग्गज शामिल हैं जैसे अजय चौधरी, संस्थापक, एचसीएल; सुनील वचानी, अध्यक्ष, डिक्सन टेक्नोलॉजीज; हरिओम राय, अध्यक्ष, लावा इंटरनेशनल; विवेक बंसल, अध्यक्ष इंजीनियरिंग, वीवीडीएन; अमन गुप्ता, सह-संस्थापक, बोट लाइफस्टाइल; संजय नायक, प्रबंध निदेशक, तेजस नेटवर्क; और विवेक त्यागी, अध्यक्ष, IESA (इंडिया इलेक्ट्रॉनिक्स एंड सेमीकंडक्टर एसोसिएशन)।
सर्कुलर हालांकि मिशन के विवरण में नहीं जाता है, यह कहता है कि टास्क फोर्स इस बात पर विचार करेगी कि भारत को एक उत्पाद डेवलपर और निर्माता राष्ट्र के रूप में कैसे प्रेरित किया जाए।
उद्योग के अधिकारियों ने कहा कि टास्क फोर्स इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण में घरेलू मूल्यवर्धन को गहरा करने और महत्वाकांक्षी उत्पादन से जुड़ी प्रोत्साहन (पीएलआई) योजना से परे स्थानीय उत्पादन कहानी को चार्ट करने पर विचार करेगी।
सरकार 2020 से स्मार्टफोन निर्माण के लिए 36,000 करोड़ रुपये की पीएलआई योजना चला रही है। यह योजना अब अपने तीसरे वर्ष में है, इसने वैश्विक विनिर्माण कंपनियों को आकर्षित किया है, जिसमें भारतीय कंपनियों के साथ एप्पल संपर्क निर्माता फॉक्सकॉन, विस्ट्रॉन और पेगाट्रॉन और कोरिया की सैमसंग शामिल हैं। जैसे डिक्सन टेक्नोलॉजीज, लावा इंटरनेशनल और बहुत कुछ। बाद में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 7 अप्रैल 2021 को व्हाइट गुड्स (एयर कंडीशनर और एलईडी लाइट) के लिए प्रोडक्शन-लिंक्ड इंसेंटिव (पीएलआई) योजना को मंजूरी दी थी, जिसे वित्त वर्ष 2021-22 से वित्त वर्ष 2028-29 तक रुपये के परिव्यय के साथ लागू किया जाएगा। 6,238 करोड़।
व्हाइट गुड्स पर पीएलआई योजना भारत में एयर कंडीशनर और एलईडी लाइट्स उद्योग के लिए पूर्ण घटक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने और भारत को वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं का एक अभिन्न अंग बनाने के लिए डिज़ाइन की गई है। यह योजना आधार वर्ष के बाद पांच (5) वर्ष की अवधि के लिए वृद्धिशील बिक्री और एक वर्ष की गर्भावधि अवधि के आधार पर 6% से 4% की प्रोत्साहन राशि प्रदान करती है।
