नयी दिल्ली: व्यक्तिगत वित्तीय नियोजन करते समय सेवानिवृत्ति की तैयारी को अत्यधिक महत्व दिया जाना चाहिए। अन्य सभी लक्ष्यों को विभिन्न ऋणों के माध्यम से प्रबंधित किया जा सकता है, लेकिन सेवानिवृत्ति लागतों के लिए कोई ऋण उपलब्ध नहीं है। और सेवानिवृत्ति के बाद, पेंशन योजनाएँ स्थिरता और वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती हैं। यह एक प्रकार का बीमा है जो सेवानिवृत्ति के लिए धन का भुगतान करता है।
इसे दूसरे तरीके से रखने के लिए, आप अपनी वर्तमान आय के एक हिस्से को ट्रांसफर और सेव करते हैं। सेवानिवृत्त लोगों को सम्मानित और स्थिर वित्तीय भविष्य प्रदान करने के लिए पेंशन महत्वपूर्ण हैं। (यह भी पढ़ें: वैश्विक अर्थव्यवस्था के विपरीत, भारत धीमा नहीं होगा: आरबीआई लेख)
यह समझना महत्वपूर्ण है कि क्या दुनिया के विभिन्न क्षेत्रों में सेवानिवृत्ति आय प्रणाली अपनी बढ़ती आबादी और आकांक्षाओं को आने वाले कई वर्षों तक बनाए रख सकती है। ग्लोबल पेंशन सिस्टम के अनुसार दुनिया में सबसे अच्छी पेंशन प्रणाली आइसलैंड में पाई जाती है। (यह भी पढ़ें: अपनी 5वीं शादी से पहले, रूपर्ट मर्डोक के पिछले रिश्तों पर एक नजर- तस्वीरों में)
आइसलैंड की पेंशन योजना को ग्रेड ए का दर्जा दिया गया है और यह 84.7 के स्कोर के साथ शीर्ष रैंक पर है। प्रभावी पेंशन योजनाओं वाले देशों में नीदरलैंड 84.6 के स्कोर के साथ दूसरे स्थान पर है।
पेंशन सिस्टम रैंकिंग में भारत कहां खड़ा है?
ग्लोबल पेंशन सिस्टम के चार्टर्ड फाइनेंशियल एनालिस्ट ने भारत को 41वें स्थान पर रखा और ग्रेड डी दिया, जब इसकी पेंशन प्रणाली को बढ़ाया गया था। ऑटोनॉमस रिसर्च इंस्टीट्यूट ऑफ पब्लिक के शोध के अनुसार, जो कि केंद्रीय वित्त मंत्रालय का हिस्सा है, देश के 85 प्रतिशत कर्मचारियों के पास पेंशन प्रणाली तक पहुंच नहीं है।
पेंशनरों के लिए वित्त पोषण का एकमात्र स्रोत सामाजिक आय है। फिर भी, संयुक्त राज्य अमेरिका में 26 प्रतिशत बुजुर्ग और 57 प्रतिशत वरिष्ठ नागरिक किसी भी प्रकार की पेंशन प्राप्त नहीं करते हैं। गरीबी रेखा से नीचे रहने वालों को वार्षिकी भुगतान प्राप्त होता है। (यह भी पढ़ें: वैश्विक अर्थव्यवस्था के विपरीत, भारत धीमा नहीं होगा: आरबीआई लेख)
यद्यपि उपर्युक्त सत्य भारत के लिए सटीक है, क्या आपने कभी अन्य राष्ट्रों पर विचार किया है? क्या आप उनकी पेंशन प्रणाली और सेवानिवृत्त लोगों के फंड के लिए बेहतरीन देश से परिचित हैं?
विश्व पेंशन रिपोर्ट 2022 में संयुक्त राज्य अमेरिका 20वें स्थान पर है। अनुमान के मुताबिक, दुनिया की 65 प्रतिशत आबादी पर्याप्त पेंशन के साथ सेवानिवृत्त नहीं हो पाएगी।
सामान्य वृद्धावस्था पेंशन अधिनियम, अतिरिक्त नियोक्ता-प्रायोजित खाते, और अतिरिक्त व्यक्तिगत पेंशन योजना तीन मुख्य स्तंभ हैं जो डच सेवानिवृत्ति प्रणाली को बनाए रखते हैं। एक सेवानिवृत्त व्यक्ति 66 वर्ष का होने के बाद तत्काल पेंशन के लिए पात्र हो जाता है।
