मुंबई: धारण किया कि भर्ती प्रक्रिया “अनियमित” था, बंबई उच्च न्यायालय ने ठाणे जिला केंद्रीय सहकारी बैंक के लिए वरिष्ठ बैंक सहायक और कनिष्ठ बैंक सहायक पदों के संबंध में भर्ती प्रक्रिया को रद्द कर दिया है।
एचसी ने स्पष्ट किया कि वे सभी जिन्होंने 2017 के अंत में शुरू हुई भर्ती प्रक्रिया के लिए आवेदन किया था, उन्हें फिर से आवेदन करने की अनुमति दी जाएगी और उस उम्मीदवार के लिए आयु प्रतिबंध में छूट दी जाएगी।
जस्टिस केआर श्रीराम और जस्टिस आरएस पाटिल की बेंच ने कहा, “हम यह भी स्पष्ट करते हैं कि जो भी उम्मीदवार आवेदन करना चाहते हैं, वे बैंक द्वारा जारी किए गए नए विज्ञापन के जवाब में आवेदन कर सकते हैं, लेकिन उनके लिए भर्ती नियम के अनुसार उम्र प्रतिबंध निश्चित रूप से लागू होगा।” 4 जनवरी के फैसले में।
उच्च न्यायालय ने, हालांकि, बैंक के वकील डीएस हटले के अनुरोध पर कहा, “यह निर्णय इस फैसले को अपलोड किए जाने की तारीख से चार सप्ताह के लिए रोक दिया गया है।”
एचसी पालघर की एक छात्रा रूपाली दुपारे और दो अन्य द्वारा ठाणे जिला केंद्रीय सहकारी बैंक के खिलाफ दायर 2018 की याचिका पर फैसला कर रही थी।
तीनों डिप्टी रजिस्ट्रार, ठाणे जिला सहकारी समितियों और महाराष्ट्र राज्य, सहकारिता विभाग द्वारा बैंक द्वारा शुरू की गई भर्ती प्रक्रिया को रोकने और रद्द करने की निष्क्रियता से व्यथित थे, “इस आधार पर कि बड़े पैमाने पर अवैधताएं की गई हैं” बैंक) अधिकारी, वरिष्ठ बैंकिंग सहायक, कनिष्ठ बैंकिंग सहायक, चपरासी और चौकीदार आदि सहित विभिन्न पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया के दौरान।
याचिकाकर्ताओं की ओर से वरिष्ठ वकील एवी अंतुरकर ने कहा, “याचिका प्रतिवादी संख्या 1 (बैंक) द्वारा वरिष्ठ बैंकिंग सहायक और कनिष्ठ बैंकिंग सहायक के पद पर भर्ती तक सीमित है।”
हाईकोर्ट ने 21 पन्नों के आदेश में कहा कि सहकारिता आयुक्त द्वारा दायर हलफनामे के आधार पर यह स्पष्ट था कि “भर्ती प्रक्रिया के लिए परीक्षा ओएमआर पद्धति से आयोजित नहीं की गई थी और उत्तर पुस्तिकाओं या ओएमआर शीटों की स्कैनिंग के लिए दिशानिर्देश बनाए जाने थे।” जांच के तुरंत बाद एजेंसी द्वारा सीडी या सॉफ्ट कॉपी में, 2/3 उम्मीदवारों की उपस्थिति में सीलबंद का पालन नहीं किया गया है।”
बैंक ने 16 अक्टूबर, 2017 को वरिष्ठ बैंकिंग सहायक और कनिष्ठ बैंकिंग सहायक सहित विभिन्न पदों के लिए विज्ञापन जारी किए।
जिन अन्य पदों के लिए विज्ञापन जारी किया गया था, वे अधिकारी, चपरासी, चौकीदार आदि के लिए थे।
कुल 211 पद विज्ञापित किए गए थे; दुपारे ने जहां वरिष्ठ बैंकिंग सहायक के लिए आवेदन किया था, वहीं अन्य दो याचिकाकर्ताओं ने कनिष्ठ बैंकिंग सहायक पदों के लिए आवेदन किया था।
एचसी ने स्पष्ट किया कि वे सभी जिन्होंने 2017 के अंत में शुरू हुई भर्ती प्रक्रिया के लिए आवेदन किया था, उन्हें फिर से आवेदन करने की अनुमति दी जाएगी और उस उम्मीदवार के लिए आयु प्रतिबंध में छूट दी जाएगी।
जस्टिस केआर श्रीराम और जस्टिस आरएस पाटिल की बेंच ने कहा, “हम यह भी स्पष्ट करते हैं कि जो भी उम्मीदवार आवेदन करना चाहते हैं, वे बैंक द्वारा जारी किए गए नए विज्ञापन के जवाब में आवेदन कर सकते हैं, लेकिन उनके लिए भर्ती नियम के अनुसार उम्र प्रतिबंध निश्चित रूप से लागू होगा।” 4 जनवरी के फैसले में।
उच्च न्यायालय ने, हालांकि, बैंक के वकील डीएस हटले के अनुरोध पर कहा, “यह निर्णय इस फैसले को अपलोड किए जाने की तारीख से चार सप्ताह के लिए रोक दिया गया है।”
एचसी पालघर की एक छात्रा रूपाली दुपारे और दो अन्य द्वारा ठाणे जिला केंद्रीय सहकारी बैंक के खिलाफ दायर 2018 की याचिका पर फैसला कर रही थी।
तीनों डिप्टी रजिस्ट्रार, ठाणे जिला सहकारी समितियों और महाराष्ट्र राज्य, सहकारिता विभाग द्वारा बैंक द्वारा शुरू की गई भर्ती प्रक्रिया को रोकने और रद्द करने की निष्क्रियता से व्यथित थे, “इस आधार पर कि बड़े पैमाने पर अवैधताएं की गई हैं” बैंक) अधिकारी, वरिष्ठ बैंकिंग सहायक, कनिष्ठ बैंकिंग सहायक, चपरासी और चौकीदार आदि सहित विभिन्न पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया के दौरान।
याचिकाकर्ताओं की ओर से वरिष्ठ वकील एवी अंतुरकर ने कहा, “याचिका प्रतिवादी संख्या 1 (बैंक) द्वारा वरिष्ठ बैंकिंग सहायक और कनिष्ठ बैंकिंग सहायक के पद पर भर्ती तक सीमित है।”
हाईकोर्ट ने 21 पन्नों के आदेश में कहा कि सहकारिता आयुक्त द्वारा दायर हलफनामे के आधार पर यह स्पष्ट था कि “भर्ती प्रक्रिया के लिए परीक्षा ओएमआर पद्धति से आयोजित नहीं की गई थी और उत्तर पुस्तिकाओं या ओएमआर शीटों की स्कैनिंग के लिए दिशानिर्देश बनाए जाने थे।” जांच के तुरंत बाद एजेंसी द्वारा सीडी या सॉफ्ट कॉपी में, 2/3 उम्मीदवारों की उपस्थिति में सीलबंद का पालन नहीं किया गया है।”
बैंक ने 16 अक्टूबर, 2017 को वरिष्ठ बैंकिंग सहायक और कनिष्ठ बैंकिंग सहायक सहित विभिन्न पदों के लिए विज्ञापन जारी किए।
जिन अन्य पदों के लिए विज्ञापन जारी किया गया था, वे अधिकारी, चपरासी, चौकीदार आदि के लिए थे।
कुल 211 पद विज्ञापित किए गए थे; दुपारे ने जहां वरिष्ठ बैंकिंग सहायक के लिए आवेदन किया था, वहीं अन्य दो याचिकाकर्ताओं ने कनिष्ठ बैंकिंग सहायक पदों के लिए आवेदन किया था।
