चीन ने अपनी सार्वजनिक वित्त पोषित पेंशन प्रणाली, समाचार एजेंसी में सुधार के लिए अपनी पहली निजी पेंशन योजना शुरू की निक्केई एशिया की सूचना दी।
यह योजना बीजिंग, शंघाई, शेन्ज़ेन और चोंगकिंग सहित 36 शहरों में शुरू की जाएगी और यह निवासियों को म्यूचुअल फंड और अन्य स्वीकृत पेशकशों में निवेश करने की अनुमति देती है।
यह कार्यक्रम व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति लेखा प्रणाली के समान है जो अमेरिका में प्रचलित है। नई योजना की घोषणा की गई है क्योंकि चीन दो मौजूदा पेंशन योजनाओं की कमियों को दूर करने की कोशिश कर रहा है।
निक्केई की रिपोर्ट में कहा गया है कि चीन के बीमा संघ के आंकड़ों का हवाला देते हुए निजी पेंशन प्रणाली संपत्ति में $258 बिलियन से $501 बिलियन के बीच पहुंचने की संभावना है। एजेंसी ने कहा कि अगले पांच से 10 वर्षों में चीन को 8 ट्रिलियन से 10 ट्रिलियन युआन सार्वजनिक पेंशन की कमी का सामना करना पड़ेगा।
चीनी सरकार के नेतृत्व वाली राष्ट्रव्यापी पेंशन योजना में लगभग 1.03 बिलियन लोग शामिल हैं और इसके पास 6 ट्रिलियन युआन की संपत्ति है और यह केंद्रीय और स्थानीय सरकार के वित्त द्वारा समर्थित है। यह व्यक्तिगत और कंपनी के योगदान से भी वित्त पोषित है।
एक और स्वैच्छिक दूसरी पेंशन प्रणाली है जो राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों और अन्य कंपनियों के कुछ कर्मचारियों को पूरा करती है, जिनके 70 मिलियन लाभार्थी हैं, जिनकी संपत्ति 4.5 ट्रिलियन है, निक्की आधिकारिक आंकड़ों का हवाला देते हुए कहा।
हालाँकि, इन दोनों प्रणालियों को देश की सेवानिवृत्ति की जरूरतों का ध्यान रखने में बाधाओं का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि लोग कार्यबल छोड़ देते हैं और चीनी जन्म दर गिर जाती है।
डब्ल्यूएचओ का कहना है कि 20 वर्षों में चीन दुनिया के सबसे तेजी से उम्र बढ़ने वाले समाजों में से एक बन जाएगा क्योंकि वर्तमान 10% की तुलना में चीन की 28% आबादी 60 वर्ष से अधिक होगी।
अधिकांश चीनी पुरुषों और महिलाओं के कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की आयु भी अन्य देशों की तुलना में कम है।
चीन प्रतिभूति नियामक आयोग के आंकड़े बताते हैं कि नई योजना के तहत लगभग 130 म्युचुअल फंड उत्पाद उपलब्ध हैं और योग्य फंड मैनेजर बैंकों के साथ मिलकर काम कर रहे हैं, जिन्हें नई योजना के नए खरीदार खोजने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
इन उत्पादों के अनुसार निक्कीकम जोखिम वाले बॉन्ड और निश्चित आय वाली संपत्ति हैं और निवेशकों को एक निर्धारित अवधि के लिए अपनी होल्डिंग को लॉक करने की आवश्यकता होती है।
समाचार एजेंसी से बात करते हुए विशेषज्ञों ने कहा कि प्रबंधक 35 से 45 वर्ष की आयु के बीच के लोगों को लक्षित कर रहे हैं जो आने वाले वर्षों में सेवानिवृत्त होंगे।
12,000 युआन तक के वार्षिक योगदान के लिए कर बचत भी है, लेकिन वे लाभ सभी संभावित निवेशकों के लिए उपलब्ध नहीं हो सकते हैं, जो उच्च आय वर्ग के लोगों के लिए टेक-अप को सीमित करते हैं।
निवेशक केवल सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने या विदेश जाने जैसी कुछ शर्तों को पूरा करने के बाद ही योजना से अपना पैसा निकाल सकते हैं।
चीन को बढ़ते धन अंतर का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि प्रमुख शहरों में औसत आय अधिक है जबकि छोटे शहरों में श्रमिक कभी-कभी बड़े शहरों के भुगतान का आधा कमाते हैं, भले ही श्रमिक समान काम कर रहे हों।
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