ई-कॉमर्स फर्म द्वारा देश में अपने रेस्तरां भागीदारों को भेजे गए संचार के अनुसार, ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी अमेज़न ने 29 दिसंबर से भारत में अपने खाद्य वितरण व्यवसाय, अमेज़न फूड को बंद करने का फैसला किया है। यह फैसला उसके एडटेक बिजनेस, अमेजन एकेडमी को बंद करने की घोषणा के एक दिन बाद आया है।
इस फैसले का मतलब है कि इस तारीख के बाद आपको अमेजन फूड के जरिए ग्राहकों से ऑर्डर नहीं मिलेंगे। आपको तब तक ऑर्डर मिलते रहेंगे और हम उम्मीद करते हैं कि आप उन ऑर्डर को पूरा करना जारी रखेंगे,” अमेज़ॅन द्वारा रेस्तरां भागीदारों को भेजे गए एक मेल के अनुसार। अमेज़न फूड मई 2020 में लॉन्च किया गया था।
अमेज़ॅन ने अपने रेस्तरां को यह भी बताया कि वह अपने सभी भुगतानों और अन्य संविदात्मक दायित्वों को पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध है। रेस्तरां के पास 31 जनवरी, 2023 तक सभी अमेज़ॅन टूल और रिपोर्ट तक पहुंच होगी। और, अनुपालन संबंधी किसी भी मुद्दे के लिए, यह 31 मार्च तक समर्थन भी प्रदान करेगा।
“हमारी वार्षिक परिचालन योजना समीक्षा प्रक्रिया के हिस्से के रूप में, हमने अमेज़ॅन फूड को बंद करने का निर्णय लिया है, बेंगलुरु में हमारे पायलट खाद्य वितरण व्यवसाय … हम इन फैसलों को हल्के में नहीं लेते हैं। हम मौजूदा ग्राहकों और साझेदारों का ध्यान रखने के लिए इन कार्यक्रमों को चरणबद्ध तरीके से बंद कर रहे हैं और हम इस परिवर्तन के दौरान अपने प्रभावित कर्मचारियों का समर्थन कर रहे हैं।”
गुरुवार को, अमेज़ॅन ने कहा कि वह भारत में हाई-स्कूल के छात्रों के लिए अपने ऑनलाइन शिक्षा मंच को बंद कर देगा। कंपनी ने अपने लॉन्च के दो साल से भी कम समय में एडटेक प्लेटफॉर्म, अमेज़न एकेडमी के बंद होने का कोई कारण नहीं बताया।
जनवरी 2021 में COVID-19 महामारी के दौरान ऑनलाइन शिक्षा में तेजी के बीच लॉन्च किया गया, Amazon अकादमी मंच ने JEE सहित प्रतियोगी परीक्षाओं के लिए कोचिंग की पेशकश की, जो पूरे भारत के शीर्ष इंजीनियरिंग कॉलेजों में प्रवेश की अनुमति देता है।
व्यवसायों को बंद करने का कदम अमेज़न इंडिया द्वारा बुधवार को बेंगलुरु में उप मुख्य श्रम आयुक्त के समक्ष पेश होने के लिए बुलाए जाने के बाद आया है, कंपनी द्वारा कथित रूप से जबरन नौकरी से निकाले जाने के मामले में।
ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी ने “असामान्य और अनिश्चित व्यापक आर्थिक वातावरण” के बीच कंपनी में कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है और अपने कर्मचारियों की संख्या में 10,000 या 3 प्रतिशत की कटौती करने की योजना बना रही है। इसके सीईओ एंडी जेसी ने भी कहा है कि अमेज़ॅन 2023 तक नौकरियों में कटौती करना जारी रखेगा। क्योंकि यह व्यावसायिक परिस्थितियों के अनुकूल है और निर्णयों को 2023 की शुरुआत में प्रभावित कर्मचारियों और संगठनों के साथ साझा किया जाएगा।
आईटी सेक्टर में छंटनी में अमेजन से पहले ट्विटर और मेटा ने भी कर्मचारियों की छंटनी की थी। फेसबुक की मूल कंपनी मेटा प्लेटफॉर्म्स के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने 9 नवंबर को कहा कि कंपनी ने अपनी टीम के आकार को लगभग 13 प्रतिशत कम करने और 11,000 से अधिक कर्मचारियों को जाने देने का फैसला किया है। ट्विटर ने भी अपने 50 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी कर दी है।
Google और HP भी अब छंटनी की योजना बना रहे हैं। अल्फाबेट, Google की मूल कंपनी, कथित तौर पर लगभग 10,000 “खराब प्रदर्शन” करने वाले कर्मचारियों, या अपने कर्मचारियों के 6 प्रतिशत को बंद करने के लिए तैयार है। अमेरिकी तकनीकी दिग्गज एचपी के सीईओ एनरिक लोरेस ने भी कहा है कि कंपनी आने वाले दिनों में अपने कार्यबल के आकार में कटौती करेगी। अगले तीन साल और इसे 4,000 से 6,000 व्यक्तियों तक कम करने की उम्मीद है। उन्होंने कहा कि हालांकि ये कठिन निर्णय हैं, लेकिन वह वही कर रहे हैं जो कंपनी के व्यवसाय के लिए सबसे अच्छा है।
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