प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है, और यह कल यानी 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होगा। आगामी वेतन व्यवस्था के परिणामस्वरूप सेवारत और सेवानिवृत्त केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन, पेंशन और भत्ते में बढ़ोतरी होगी। इन बढ़ोतरी के साथ, 8वां वेतन आयोग मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए महंगाई भत्ते (डीए) को भी समायोजित करेगा।
जैसा कि लोग तत्काल वेतन वृद्धि की उम्मीद करते हैं, केंद्रीय मंत्रिमंडल ने अपनी अक्टूबर 2025 की अधिसूचना में स्पष्ट करते हुए कहा, “आमतौर पर, वेतन आयोग की सिफारिशें हर दस साल के अंतराल के बाद लागू की जाती हैं। इस प्रवृत्ति के अनुसार, 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों का प्रभाव आम तौर पर 01.01.2026 से होने की उम्मीद है।”
केंद्र सरकार के कर्मचारियों का मूल वेतन
हालांकि सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग के तहत अपेक्षित बढ़ोतरी के प्रतिशत के बारे में विवरण नहीं दिया है, लेकिन कुछ मीडिया रिपोर्टों में फिटमेंट फैक्टर के आधार पर बढ़ोतरी का अनुमान लगाया गया है। इन रिपोर्टों से संकेत मिलता है कि केंद्र सरकार के कर्मचारी का मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकता है।
मिंट की एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत में वर्तमान में रक्षा कर्मियों सहित लगभग 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारी हैं। इसके साथ ही, 65 लाख सेवानिवृत्त केंद्र सरकार के पेंशनभोगी हैं, जिनमें रक्षा सेवाओं से सेवानिवृत्त लोग भी शामिल हैं।
डीए बढ़ोतरी के संबंध में, केंद्र सरकार ने सोशल मीडिया पर वायरल हुए एक दावे को खारिज कर दिया, जिसमें कहा गया था कि केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों को नए वित्त अधिनियम 2025 के अनुसार डीए बढ़ोतरी मिलनी बंद हो जाएगी। सरकार ने अपने स्पष्टीकरण में कहा कि डीए बढ़ोतरी और वेतन आयोग संशोधन केवल तभी रोका जाएगा यदि कर्मचारी को कदाचार के लिए हटा दिया गया हो।
8वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर
जब फिटमेंट फैक्टर की बात आती है, तो 8वां वेतन आयोग कई कारकों को ध्यान में रखेगा, जिसमें मुद्रास्फीति भी शामिल है। शुरुआती अनुमानों के मुताबिक, फिटमेंट फैक्टर, जो किसी देश की आर्थिक मुद्रास्फीति के आधार पर निर्धारित किया जाता है, 2.57 तक जा सकता है।