8वां वेतन आयोग बड़ा अपडेट: हाल के दिनों में, कुछ कर्मचारी संघों ने केंद्र से डीए के 50 प्रतिशत को मूल वेतन के साथ विलय करने पर विचार करने का अनुरोध किया है।
लोकसभा में एक सवाल के जवाब में केंद्र सरकार ने बताया है कि वह फिलहाल केंद्र सरकार के कर्मचारियों के मूल वेतन के साथ डीए (महंगाई भत्ता) के किसी भी हिस्से को मर्ज करने की किसी योजना पर काम नहीं कर रही है। यह घटनाक्रम 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के लिए संदर्भ की शर्तें (टीओआर) जारी करने के सरकार के फैसले के बाद आया है।
28 अक्टूबर को, केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 8वें वेतन आयोग के संदर्भ की शर्तों (टीओआर) को अपनी मंजूरी दे दी, जिसका उद्देश्य लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन को संशोधित करना है। आयोग की अध्यक्षता सुप्रीम कोर्ट की पूर्व न्यायाधीश रंजना प्रकाश देसाई करेंगी।
विलय को लेकर कोई प्रस्ताव नहीं
शीतकालीन सत्र के पहले दिन वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने एक लिखित जवाब में निचले सदन को सूचित करते हुए कहा, “मौजूदा महंगाई भत्ते को मूल वेतन के साथ विलय करने के संबंध में कोई प्रस्ताव फिलहाल सरकार के पास विचाराधीन नहीं है।”
मंत्री के जवाब में आगे लिखा है, “जीवनयापन की लागत को समायोजित करने और मूल वेतन/पेंशन को मुद्रास्फीति के कारण वास्तविक मूल्य में गिरावट से बचाने के लिए, श्रम ब्यूरो, श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा जारी औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू) के आधार पर हर 6 महीने में डीए/डीआर की दरों को समय-समय पर संशोधित किया जाता है।”
हाल के दिनों में, कुछ कर्मचारी संघों ने केंद्र से डीए के 50 प्रतिशत को मूल वेतन के साथ विलय करने पर विचार करने का अनुरोध किया है। चूंकि 8वां वेतन आयोग 2027 के बाद ही लागू होने की संभावना है, कर्मचारी समूह शीघ्र डीए-मूल वेतन विलय का आग्रह कर रहे हैं, जो आगे चलकर बढ़े हुए मूल वेतन में बदल जाएगा, भविष्य के डीए की गणना संशोधित राशि पर की जाएगी।
इससे पहले, I&B मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कैबिनेट ब्रीफिंग में कहा था कि आठवां वेतन पैनल 18 महीने के भीतर अपनी सिफारिशें सौंप देगा, और इसके 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होने की संभावना है।
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