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जुलाई 2025 दा हाइक।
7 वां वेतन आयोग जुलाई दा हाइक: यहां तक कि केंद्र सरकार के कर्मचारी 8 वें वेतन आयोग के संविधान का इंतजार कर रहे हैं, देरी इंगित करती है कि कर्मचारियों को वर्तमान 7 वें वेतन आयोग के तहत कम से कम एक और डीए वृद्धि प्राप्त होगी। महंगाई भत्ता (डीए) हाइक की घोषणा वर्ष में दो बार की जाती है – प्रभावी जनवरी और जुलाई। मुद्रास्फीति की प्रवृत्ति के अनुसार, जुलाई 2025 डीए हाइक केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 3-4%होने की संभावना है।
डीए हाइक की घोषणा फरवरी-मार्च और सितंबर-अक्टूबर में साल में दो बार की जाती है, क्रमशः प्रत्येक वर्ष जनवरी और जुलाई से पूर्वव्यापी प्रभाव के साथ। यह कर्मचारियों को मुद्रास्फीति के प्रभाव को ऑफसेट करने में मदद करता है।
जुलाई 2025 दा हाइक की घोषणा कब की जाएगी?
जुलाई से प्रभावी होने वाली डीए हाइक की घोषणा पिछले दो वर्षों, 2023 और 2024 के लिए अक्टूबर के महीने में की गई थी। हालांकि, 2022 में जुलाई डीए हाइक की घोषणा सितंबर के अंतिम सप्ताह में की गई थी।
इसलिए, पिछली घोषणाओं के अनुसार, इस वर्ष डीए हाइक की घोषणा सितंबर के अंतिम सप्ताह में या अक्टूबर में दिवाली के पास होने की उम्मीद है।
महत्वपूर्ण रूप से, यह एक उम्मीद है। कोई भी औपचारिक दा हाइक घोषणा सरकार द्वारा कैबिनेट ब्रीफिंग के दौरान की जाएगी।
हालांकि यूनियन कैबिनेट आमतौर पर सितंबर और अक्टूबर में नई डीए दर को मंजूरी देता है, लेकिन इसे जुलाई से बकाया के साथ भुगतान किया जाता है।
जुलाई-दिसंबर 2025 दा हाइक की कितनी उम्मीद है?
वर्तमान में, डीए 55% है और फाइनेंशियल एक्सप्रेस के अनुसार, अगली संशोधन अवधि में यह 3% से 58% तक बढ़ने की उम्मीद है। यह 7 वें वेतन आयोग के तहत अंतिम डीए संशोधन होगा, क्योंकि आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त होता है।
दा हाइक की गणना कैसे की जाती है?
हाइक इन डियरनेस भत्ता (डीए) की गणना औद्योगिक श्रमिकों (सीपीआई-आईडब्ल्यू) के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आधार पर की जाती है, जो श्रम ब्यूरो द्वारा मासिक रूप से जारी की जाती है। सरकार पूर्ववर्ती 12 महीनों के लिए CPI-IW डेटा के औसत से DA हाइक की गणना करती है, और 7 वें वेतन आयोग के तहत एक विशिष्ट सूत्र को लागू करती है:
दा (%) = [(12-month average CPI-IW – 261.42) ÷ 261.42] × 100।
चित्रा 261.42 7 वें वेतन आयोग के तहत निर्धारित आधार CPI-IW औसत (2016 आधार वर्ष) है।
7 वां वेतन आयोग दा हाइक: वेतन में कितना वृद्धि होगी?
3% दा हाइक पर, प्रवेश-स्तर के केंद्र सरकार के कर्मचारी का वेतन, जिनके पास प्रति माह लगभग 18,000 रुपये का मूल वेतन है, 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी, प्रति माह लगभग 540 रुपये बढ़ेगा।
यदि किसी का वेतन 30,000 रुपये प्रति माह है और उसके पास मूल वेतन के रूप में 18,000 रुपये हैं, तो उसे अब 9,990 रुपये का भत्ता मिलता है, जो मूल वेतन का 53 प्रतिशत है। हालांकि, 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी के बाद, कर्मचारी को प्रति माह 10,440 रुपये मिलेंगे, जो 540 रुपये अधिक है।
8 वां वेतन आयोग कब होगा?
हालांकि 8 वें वेतन आयोग की घोषणा जनवरी 2025 में की गई थी। सरकार को अभी तक संदर्भ (टीओआर) की शर्तों को परिभाषित करना है या सदस्यों को नए आयोग में नियुक्त करना है। कोटक संस्थागत इक्विटी की एक रिपोर्ट के अनुसार, 8 वें सीपीसी को 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत से पहले लागू होने की संभावना नहीं है क्योंकि 8 वें सीपीसी टीओआर और सदस्यों की घोषणा की जानी बाकी है।
6 वें और 7 वें CPCs को स्थापित किए जाने के बाद अपनी रिपोर्ट तैयार करने में लगभग 1.5 साल लगे, उसके बाद कैबिनेट की मंजूरी के बाद 3-9 महीने की कार्यान्वयन खिड़की थी।
ब्रोकरेज फर्म ने यह भी कहा कि 1.8 का एक फिटमेंट कारक अपनाया जा सकता है, और न्यूनतम वेतन स्तर 18,000 रुपये से बढ़कर 30,000 रुपये प्रति माह तक बढ़ने की संभावना है।
फिटमेंट कारक एक गुणक है जिसका उपयोग वेतन आयोग द्वारा सिफारिशों के आधार पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों के बुनियादी वेतन को संशोधित करने के लिए किया जाता है; यह नए वेतन स्तरों पर पहुंचने के लिए मौजूदा वेतन संरचना को समायोजित करता है।
कोटक ने कहा कि 8 वें सीपीसी की राजकोषीय लागत पिछले वेतन आयोगों के अनुरूप होने की उम्मीद है, जो सकल घरेलू उत्पाद के लगभग 0.6-0.8% तक है। यह 2.4-3.2 लाख करोड़ रुपये के अतिरिक्त सरकारी व्यय में अनुवाद करता है।
मोटे तौर पर 3.3 मिलियन केंद्र सरकार के कर्मचारियों को सीधे प्रभावित किया जाएगा, ग्रेड सी कर्मचारियों के साथ, जो लगभग 90% कार्यबल बनाते हैं, सबसे अधिक लाभान्वित होते हैं।
हरिस News18.com पर डिप्टी न्यूज एडिटर (बिजनेस) है। वह व्यक्तिगत वित्त, बाजारों, अर्थव्यवस्था और कंपनियों से संबंधित विभिन्न मुद्दों पर लिखते हैं। वित्तीय पत्रकारिता में एक दशक से अधिक का अनुभव होने के बाद, हरिस एच …और पढ़ें
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