78% भारतीय नियोक्ता इस वर्ष ब्लू-कॉलर नौकरियों में अधिक महिलाओं को काम पर रखने की योजना बनाते हैं

नई दिल्ली: भारत में लगभग 78 प्रतिशत नियोक्ता 2025 में ब्लू-कॉलर भूमिकाओं के लिए अधिक महिलाओं को काम पर रखने की योजना बना रहे हैं, जबकि पिछले साल 73 प्रतिशत की तुलना में, एक नई रिपोर्ट ने गुरुवार को कहा।

जॉब प्लेटफॉर्म की रिपोर्ट के अनुसार, वास्तव में, महिलाएं देश में 20 प्रतिशत ब्लू-कॉलर नौकरियों पर कब्जा कर लेती हैं।

रिटेल और हेल्थकेयर में 32 प्रतिशत की सबसे अधिक महिला प्रतिनिधित्व है, जबकि बैंकिंग, वित्तीय सेवाएं और बीमा (BFSI), सूचना प्रौद्योगिकी (IT), और दूरसंचार जैसे उद्योगों में उनके कार्यबल में 10 प्रतिशत से कम महिलाएं हैं।

रिपोर्ट के अनुसार, कुछ क्षेत्रों ने बेहतर प्रगति की है क्योंकि नियोक्ता देश के ब्लू-कॉलर कर्मचारियों में महिलाओं की भागीदारी को बदलने के लिए एक मजबूत इरादे दिखा रहे हैं।

एक प्रमुख कारण है कि अधिक महिलाएं ब्लू-कॉलर नौकरियों की तलाश कर रही हैं, वित्तीय स्वतंत्रता है, 70 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने इसे उनकी प्राथमिक प्रेरणा के रूप में उजागर किया।

“, जबकि व्यवसाय अधिक महिलाओं को काम पर रखने के लिए प्रयास कर रहे हैं, सच्ची प्रगति बेहतर प्रतिधारण रणनीतियों, कैरियर के विकास के अवसरों और वित्तीय सुरक्षा, लचीलेपन और स्वास्थ्य सेवा को सुनिश्चित करने वाली नीतियों पर निर्भर करती है,” सशी कुमार, बिक्री के प्रमुख, वास्तव में भारत ने कहा।

उन्होंने कहा कि नियोक्ताओं को ब्लू-कॉलर महिलाओं के लिए स्किलिंग, मेंटरशिप और लीडरशिप पाइपलाइनों में निवेश करना चाहिए।

कुमार ने उल्लेख किया, “आज महिलाओं की भागीदारी को बढ़ाना विविधता के बारे में अधिक है, यह एक आर्थिक आवश्यकता है।”

इस बीच, इस सप्ताह की शुरुआत में, सरकार ने सूचित किया है कि 30.68 करोड़ से अधिक असंगठित श्रमिकों ने सामाजिक कल्याणकारी लाभों तक पहुंचने के लिए सरकार के ई-सरम पोर्टल पर पंजीकृत किया है।

उनमें से, आधे से अधिक – 53.68 प्रतिशत – महिलाएं हैं, जो श्रम और रोजगार राज्य मंत्री, शोभा करंदलाजे के अनुसार हैं।

डेटा (3 मार्च तक) सामाजिक सुरक्षा योजनाओं का लाभ उठाने में महिलाओं की बढ़ती भागीदारी पर प्रकाश डालता है।

सरकार ने 26 अगस्त, 2021 को ई-सरम पोर्टल लॉन्च किया, ताकि असंगठित श्रमिकों का एक राष्ट्रीय डेटाबेस बनाया जा सके और उन्हें एक सार्वभौमिक खाता संख्या (यूएएन) प्रदान किया जा सके।

पहल का उद्देश्य निर्माण, घरेलू काम और स्ट्रीट वेंडिंग जैसे क्षेत्रों में श्रमिकों की मदद करना विभिन्न कल्याणकारी लाभों की मदद करना है।