70-घंटे कार्यसप्ताह पंक्ति: एडलवाइस सीईओ राधिका गुप्ता ने गरमागरम बहस के बीच महिलाओं के कम महत्व वाले योगदान पर प्रकाश डाला

नई दिल्ली: एक साक्षात्कार में इंफोसिस के संस्थापक नारायण मूर्ति के बयान के बाद युवाओं के लिए 70 घंटे के कार्य सप्ताह का समर्थन या खंडन करने के लिए अधिकारियों और सीईओ की आवाज हर दिन बढ़ती जा रही है। गरमागरम बहस पर अपने विचार व्यक्त करते हुए, एडलवाइस की सीईओ राधिका गुप्ता ने भारतीय महिलाओं द्वारा कार्यालयों और घरों के बीच सत्तर घंटे से अधिक समय दिए जाने वाले लंबे घंटों पर विचार या बहस न करने की समाज की व्यापक पैमाने पर अज्ञानता पर प्रकाश डाला।

उन्होंने आगे कहा कि ‘ट्विटर पर किसी ने भी हमारे बारे में बहस नहीं की.’

“कार्यालयों और घरों के बीच, कई भारतीय महिलाएं भारत (अपने काम के माध्यम से) और भारतीयों की अगली पीढ़ी (हमारे बच्चों) के निर्माण के लिए सत्तर घंटे से अधिक समय तक काम कर रही हैं। वर्षों और दशकों तक. मुस्कुराहट के साथ, और ओवरटाइम की मांग के बिना। मजेदार बात यह है कि ट्विटर पर किसी ने भी हमारे बारे में बहस नहीं की,” राधिका गुप्ता ने एक्स पोस्ट में लिखा।

भारत और भारतीयों की अगली पीढ़ी के निर्माण के लिए भारतीय महिलाओं द्वारा दिए गए घंटों की गणना करने में समाज द्वारा जानबूझ कर की गई अनदेखी पर उनके बयान का समर्थन करते हुए, नेटिज़न्स ने उनके पोस्ट की सराहना की।

एक यूजर ने कमेंट किया कि भारतीय महिलाओं का अथक समर्पण मान्यता का हकदार है.

इंफोसिस के संस्थापक नारायण मूर्ति ने एक साक्षात्कार में कहा कि भारत के विकास और उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए भारत के युवाओं को सप्ताह में 70 घंटे से अधिक काम करने की जरूरत है। उन्होंने कहा कि भारतीय पश्चिमी देशों की तुलना में हर हफ्ते कम काम कर रहे हैं, जिसे अधिक उत्पादकता के लिए अपनाने की जरूरत है।

यह बयान इंटरनेट पर जंगल की आग की तरह फैल गया और नेटिज़न्स इसके पक्ष और विपक्ष पर बहस कर रहे हैं। इस बीच, कई लोगों ने युवाओं को सप्ताह में 70 घंटे से अधिक काम करने के लिए मजबूर किए जाने पर कार्य-जीवन संतुलन और कमजोर मानसिक स्वास्थ्य पर चिंता जताई है।