शक्ति हमेशा पैसे, शीर्षक या शारीरिक शक्ति से नहीं आती है; यह अक्सर उन लोगों को समझने से आता है जिनके साथ हम बातचीत में हैं। मनोविज्ञान प्रभाव, आत्मविश्वास, और जो आप बेईमानी के बिना चाहते हैं, उसके पीछे गुप्त चटनी है। चाहे वह एक उठाने के बारे में हो, मुश्किल वार्तालापों से निपटने, या बस बेहतर रिश्तों का निर्माण करने की कोशिश कर रहा हो, कुछ मनोवैज्ञानिक चालों को जानने से एक बड़ा अंतर हो सकता है।ये सरल लेकिन स्मार्ट ट्रिक्स इस बात पर आधारित हैं कि हमारे दिमाग स्वाभाविक रूप से कैसे काम करते हैं, जहां बॉडी लैंग्वेज, वर्ड चॉइस और टाइमिंग जैसी चीजें बहुत गिनती करती हैं। जब बुद्धिमानी से उपयोग किया जाता है, तो ये ट्रिक्स आपको सम्मान अर्जित करने में मदद कर सकते हैं, अधिक प्रभावशाली हो सकते हैं, और उन स्थितियों के नियंत्रण में अधिक महसूस कर सकते हैं जो एक बार आपको चिंतित या अनिश्चित बना देती हैं।यहां कुछ स्मार्ट साइकोलॉजी ट्रिक्स दिए गए हैं जिन्हें आप जीवन में एक कदम आगे रखने के लिए शामिल कर सकते हैं
मौन की शक्ति का उपयोग करें
अधिकांश लोग अजीब चुप्पी को भरने की आवश्यकता महसूस करते हैं, खासकर बातचीत या तनावपूर्ण वार्ता के दौरान। लेकिन मौन आपका गुप्त हथियार हो सकता है। एक बिंदु बनाने या एक कठिन सवाल पूछने के बाद, रोकें और चुप्पी को काम करने दें। यह दूसरे व्यक्ति पर प्रतिक्रिया देने के लिए दबाव डालता है, और अधिक बार नहीं, वे अपने इरादे से अधिक प्रकट करते हैं।
उनकी बॉडी लैंग्वेज कॉपी करने का प्रयास करें
स्पष्ट रूप से किसी के इशारों, आसन, या टोन की नकल करना, स्पष्ट होने के बिना, उन्हें आपके साथ आसानी से महसूस करने में मदद करता है। इसे “मिररिंग” कहा जाता है और यह विश्वास पैदा करने का एक स्वाभाविक तरीका है। लोग दूसरों को पसंद करते हैं जो उनके समान हैं। तो अगली बार, यदि आप दूसरे व्यक्ति की आंखों में एक त्वरित कनेक्शन और छवि बनाना चाहते हैं, तो उनकी ऊर्जा को थोड़ा मिलान करें।
जब आप समझौते को प्रोत्साहित करने के लिए बात करते हैं तो नोड
जब आप बोल रहे हैं तो सिर हिलाकर लोगों को आपसे सहमत होने की अधिक संभावना है। यह एक अवचेतन संकेत है जो मस्तिष्क को बताता है कि, “यह समझ में आता है।” विभिन्न उदाहरण बताते हैं कि श्रोताओं को वापस जाने की अधिक संभावना है, और यहां तक कि सहमत भी, जब आप इसे पहले करते हैं।
कमांड के बजाय विकल्प दें
लोगों को यह पसंद नहीं है कि क्या करना है, लेकिन वे नियंत्रण में महसूस करना पसंद करते हैं। कमांड के बजाय विकल्प प्रदान करें। उदाहरण के लिए, यह कहने के बजाय कि “अब ऐसा करो,” कोशिश करें, “क्या आप आज या कल ऐसा करेंगे?” फ्रेमिंग लोगों को स्वायत्तता की भावना देता है, जबकि अभी भी उन्हें आपके वांछित परिणाम के लिए रास्ते से गुजरना पड़ता है।
बातचीत में उनके नाम का उपयोग करना
डेल कार्नेगी, एक अमेरिकी लेखक और स्व-सुधार कोच में पाठ्यक्रम के शिक्षक गलत नहीं थे जब उन्होंने कहा कि किसी का नाम उनके लिए सबसे प्यारी ध्वनि है। बातचीत में लोगों के नामों का उपयोग करने से उनका ध्यान आकर्षित होता है और आपके संचार को अधिक व्यक्तिगत महसूस होता है। यह गर्मजोशी का निर्माण करता है, दिखाता है कि आप ध्यान दे रहे हैं, और दूसरों को सकारात्मक रूप से जवाब देने की अधिक संभावना है कि आप क्या कह रहे हैं।
संभावना बढ़ाने के लिए छोटे एहसान के लिए पूछना
यह अजीब लग सकता है, लेकिन किसी को आपको एक छोटा सा एहसान करने के लिए कहना वास्तव में उन्हें आपकी तरह अधिक बना सकता है। बेन फ्रैंकलिन प्रभाव के रूप में जाना जाता है, यह मनोवैज्ञानिक चाल काम करती है क्योंकि आपके लिए कुछ करने से लोगों को यह मानकर उचित ठहराया जाता है कि वे आपको पसंद करते हैं। यहां तक कि सलाह मांगने या कुछ सरल के साथ मदद करने से भी शुरू हो सकता है।
के लिए मुख्य शब्दों को दोहराएं ट्रस्ट बनाएं
जब कोई बात कर रहा है, तो अपने कुछ शब्दों को स्वाभाविक रूप से वापस दोहराएं, कृत्रिम रूप से नहीं। यह दिखाता है कि आप सक्रिय रूप से सुन रहे हैं और लोगों को समझ में आता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई कहता है, “मैं काम पर सुपर तनावग्रस्त हो गया हूं,” के साथ उत्तर दें, “लगता है कि काम की तरह लगता है वास्तव में हाल ही में तनावपूर्ण है।” यह एक छोटा कदम है जो एक बड़ा संबंध बनाता है।
