अकेले जनवरी-फरवरी में 417 टेक फर्मों ने 1.2 लाख से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की

साल 2023 टेक कर्मचारियों के लिए सबसे खराब साल साबित होने वाला है क्योंकि महज दो महीने में 417 कंपनियों ने वैश्विक स्तर पर 1.2 लाख से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी कर दी है।

छंटनी ट्रैकिंग साइट Layoffs.fyi के आंकड़ों के अनुसार, इसकी तुलना में, 1,046 टेक कंपनियों – बिग टेक से लेकर स्टार्टअप्स तक – ने 2022 में 1,61 लाख से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की।

अकेले जनवरी में, वैश्विक स्तर पर करीब 1 लाख तकनीकी कर्मचारियों ने नौकरी खो दी, जिसमें Amazon, Microsoft, Google, Salesforce और अन्य जैसी कंपनियों का दबदबा था।

कुल मिलाकर, लगभग 3 लाख टेक कर्मचारियों ने अब 2022 में और इस साल फरवरी तक नौकरी खो दी है।

जैसे-जैसे अधिक से अधिक बड़ी टेक कंपनियां कर्मचारियों को बर्खास्त करना जारी रखती हैं, उन्होंने इस कदम के पीछे विभिन्न कारणों को सूचीबद्ध किया – ओवर-हायरिंग, अनिश्चित वैश्विक मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियां, कोविड-19 महामारी से मजबूत टेलविंड्स और बहुत कुछ।

रिपोर्टों के मुताबिक, मेटा (पूर्व में फेसबुक) छंटनी के एक और बड़े दौर के लिए तैयार है – जैसा कि पिछले साल नवंबर में घोषित किया गया था – प्रदर्शन बोनस का भुगतान होने के बाद अगले महीने के शुरू में।

मेटा ने कथित तौर पर प्रदर्शन समीक्षा के एक नवीनतम दौर में हजारों कर्मचारियों को “सबपर रेटिंग” दी है, जिससे कंपनी में और छंटनी के लिए मंच तैयार हो गया है।

स्वीडिश टेलीकॉम गियर-निर्माता एरिक्सन चल रही वैश्विक व्यापक आर्थिक स्थितियों में लागत में कटौती करने के लिए अपने लगभग 8 प्रतिशत कार्यबल, लगभग 8,500 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है।

ग्लोबल कंसल्टिंग फर्म मैकिन्से एंड कंपनी कथित तौर पर सबसे बड़ी छंटनी में से एक में लगभग 2,000 नौकरियों को खत्म करने की योजना बना रही है।

एक अन्य प्रमुख कंसल्टिंग फर्म केपीएमजी अपने 2 प्रतिशत कार्यबल की छंटनी कर रही है, जो “परामर्श व्यवसाय में तेज मंदी” के कारण अमेरिका में लगभग 700 कर्मचारियों को प्रभावित करेगा।

क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर प्रदाता DigitalOcean अपने कर्मचारियों के लगभग 11 प्रतिशत या लगभग 200 कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है।

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(यह कहानी News18 के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड समाचार एजेंसी फीड से प्रकाशित हुई है)