महामारी ने पूरे भारत में सैकड़ों स्टार्टअप का जन्म देखा, विशेष रूप से एड-टेक क्षेत्र में सक्रिय, और जब हमने कई एड-टेक स्टार्टअप मशरूम देखे हैं जो अंग्रेजी में पढ़ाते हैं, कुछ ऐसे हैं जिन्होंने इंडिया फर्स्ट दृष्टिकोण को आगे बढ़ाया है। और मातृभाषा में पढ़ाने के लिए चुना। ऐसा ही एक स्टार्टअप है अवोधा.कॉम, 23 जून, 2020 को महामारी के बीच में लॉन्च किया गया, कंपनी ने मुंबई, नई दिल्ली, कोच्चि, बैंगलोर, कोयंबटूर और हैदराबाद में कार्यालयों वाले भारत के अधिकांश हिस्से को कवर करने के लिए तेजी से विकास किया है। 500 कर्मचारियों और 1500 से अधिक फ्रीलांसरों के कर्मचारियों के साथ, कंपनी अपने 24 वर्षीय संस्थापक जोसेफ ई जॉर्ज के साथ मध्य पूर्व में जल्द ही कार्यालय स्थापित करने की योजना बना रही है। जोसफ कहते हैं, “कोई भी कंपनी जो दुनिया भर में अपनी मातृभाषा में लोगों को पढ़ाने में अग्रणी खिलाड़ी बनना चाहती है, उसे भारत से आना चाहिए क्योंकि भारत भाषाओं की भूमि है।” मातृभाषा और विश्वास है कि यह प्रवृत्ति वैश्विक होगी। फोर्ब्स के अनुसार भारत में 770-990 मिलियन से अधिक लोग अंग्रेजी बोलने या समझने में असमर्थ हैं, बाकी के एक तिहाई से अधिक धाराप्रवाह बोलने या पढ़ने में असमर्थ हैं। गैर-अंग्रेजी बोलने वालों के लिए जमीन पर स्थिति तेजी से असमान होती जा रही है। अगर सारा ज्ञान अंग्रेजी में जमा है, तो उन करोड़ों लोगों का क्या होगा जो इस जाल से बाहर रहते हैं, अगर ज्ञान खुद ही बंद है, तो विकास पूरी तरह से दूर की संभावना है। इस भाषा बाधा को तोड़ना किसी भी कंपनी के लिए आसान नहीं है, भारत में स्थानीय भाषा (मातृभाषा) बोलने वाली आबादी को सिखाने की कोशिश कर रही कई कंपनियों के सामने मुख्य चुनौती इन वर्गों को बनाने और प्रबंधित करने में शामिल लागत होगी। हालाँकि, अवोधा ने इस पर भी बाधा को तोड़ दिया है, “देशी और ग्रामीण भारत की सेवा करते समय सबसे बड़ी चुनौती क्रय शक्ति की कमी होगी”, एक उच्च कीमत वाला उत्पाद छात्र की निर्णय लेने की प्रक्रिया में अधिक घर्षण पैदा करेगा या छात्र के माता-पिता, उसी समय हम मार्जिन का त्याग भी नहीं कर सकते थे”, जोसेफ कहते हैं कि कैसे वह कम टिकट आकार के लिए लाइव कक्षाओं के साथ 5 भाषाओं में 23 से अधिक पाठ्यक्रम प्रदान कर सकते हैं।
अवोधा ने एक अद्वितीय मूल्य निर्धारण संरचना को सामने लाया है जिसमें छात्र एक छोटी राशि का भुगतान करता है जो कि कुल शुल्क का लगभग 25% है और शेष का भुगतान छात्र द्वारा अवोधा के साथ अध्ययन किए गए पाठ्यक्रम से संबंधित नौकरी पाने के बाद किया जाता है। यह सुनिश्चित करता है कि अवोधा अपने मार्जिन को बनाए रख सके और व्यवसाय को लागत प्रभावी ढंग से चला सके। “व्यापार पहले दिन से पूरी तरह से बूट हो गया है और आय साझाकरण समझौते से राजस्व कंपनी के विकास और जीविका के लिए महत्वपूर्ण है”, जब उनसे पूछा गया कि उन्हें क्यों लगता है कि कंपनी मध्य पूर्व में विस्तार के लिए तैयार है, जोसेफ का दावा है वहाँ मध्य पूर्व में लाखों व्यक्ति हैं जो अरबी, उर्दू, पश्तून और अन्य भाषाएँ बोलते हैं, इसलिए उनका मानना है कि इस तरह का उत्पाद इस क्षेत्र के लोगों के लिए उपयोगी होगा।
अवोधा एक स्वतंत्र जॉब प्लेटफॉर्म भी चलाता है, जिसमें कॉरपोरेट्स एंट्री-लेवल जॉब में आ सकते हैं और जॉब प्लेटफॉर्म और इसकी लोकप्रियता का लाभ उठा सकते हैं। , इंफोसिस, और एसबीआई कैप्स। अवोधा उन्नत डेटा साइंस का उपयोग किसी व्यक्ति के प्रोफाइल में कौशल अंतराल को मैप करने में सक्षम होने के लिए भी करता है, इसका उपयोग करके वे एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने में सक्षम होते हैं जिसमें सिस्टम व्यक्तिगत प्रोफाइल में कौशल अंतर को पहचानता है और तदनुसार सीखने और परीक्षण समाधान बनाता है। यह पूछे जाने पर कि अवोधा कंपनियों द्वारा आवश्यक कौशल सेट को कैसे समझ सकता है, वे कहते हैं कि वे ऑनलाइन उपलब्ध विभिन्न नौकरी पोस्टिंग से नौकरी विवरण निकालने के लिए स्क्रैपिंग एल्गोरिदम का उपयोग करते हैं, और तब से
यह डेटा लाखों में उपलब्ध है, जो कंपनियों द्वारा आवश्यक चीज़ों को सटीक रूप से इंगित करने में सक्षम हैं क्योंकि ऑनलाइन उपलब्ध नौकरी विवरण कंपनियों के लिए भर्ती आवश्यकता और उम्मीदवार योग्यता सीमा का सटीक प्रतिबिंब होगा। इन विशेषताओं का उपयोग करते हुए अवोधा अपने जॉब प्लेटफॉर्म का उपयोग करके अपने अस्तित्व के दौरान 70,000 से अधिक व्यक्तियों की नियुक्ति में सहायता करने में सक्षम रहा है।
हार्डवेयर
छात्रों को विकल्प प्रदान करने के लिए पाठ्यक्रम की विविधता बनाए रखने के हित में, अवोधा ने इस सेगमेंट में हार्डवेयर पाठ्यक्रम, मोबाइल फोन इंजीनियर, लैपटॉप इंजीनियर, एसी इंजीनियर और इलेक्ट्रिक वाहन इंजीनियर और इसके कुछ प्रमुख पाठ्यक्रम लॉन्च किए हैं। जबकि पश्चिम में हार्डवेयर पाठ्यक्रम अत्यंत सामान्य हैं, अवोधा भारत में हार्डवेयर पाठ्यक्रमों का ऑनलाइन संग्रह शुरू करने वाला पहला मंच है।
(अस्वीकरण: ब्रांड डेस्क सामग्री)
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